2026/03/04 更新
【日本本社採用／ベトナム出向】Web開発プロジェクトマネージャー（PM）
日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、Web系開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 【仕事内容詳細】 ・ベトナム人エンジニアチームのマネジメント（進捗・品質・課題管理） ・日本側ステークホルダーとの調整・報告・折衝 ・プロジェクト全体の進行管理 ・要件定義・基本設計フェーズへの参画 ・課題発生時の整理・打ち手の検討・主体... もっと見る
株式会社 ProVision
設立年月日 2005年04月
従業員数 1007人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 多国籍な職場
- 残業少なめ
条件に合ったProVisionの他の求人（20件）
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- 【シニアエンジニア】Web・スマホアプリ開発｜AWS・IoT案件多数｜技術リードポジション（東京・田町）
- 【シニアエンジニア】Web・スマホアプリ開発｜AWS・IoT案件多数｜技術リードポジション（札幌）
- QAマネージャー｜品質検証プロジェクトを統括するマネジメントポジション（横浜）
- QAマネージャー｜品質検証プロジェクトを統括するマネジメントポジション（東京・田町）
- 【DX】RPAエンジニア／リーダー候補｜業務自動化×DX推進｜UiPath・Power Automate｜横浜
- DXエンジニア（リーダー／リーダー候補）｜RPA・BI・ローコード｜横浜
- QAコンサルタント／品質PMO｜品質戦略を担う上流ポジション（東京・田町）
- QAコンサルタント／品質PMO｜品質戦略を担う上流ポジション（横浜）
- 【プロジェクトマネージャー】Web・スマホアプリ開発｜AWS・IoT案件多数｜横浜
- 【プロジェクトマネージャー】Web・スマホアプリ開発｜AWS・IoT案件多数｜札幌
- 【プロジェクトマネージャー】Web・スマホアプリ開発｜AWS・IoT案件多数｜東京・田町
- ServiceNowエンジニア｜導入支援プロジェクト｜リーダー候補｜横浜
- 【PL／リーダー候補】Web・クラウド開発｜AWS・IoT案件多数｜受託開発拡大フェーズ（横浜）
- 【PL／リーダー候補】Web・クラウド開発｜AWS・IoT案件多数｜受託開発拡大フェーズ（東京・田町）
- 【PL／リーダー候補】Web・クラウド開発｜AWS・IoT案件多数｜受託開発拡大フェーズ（札幌）
2026/04/01 更新
【PM】ネットワーク・セキュリティエンジニア｜想定年収1000万～1500万／東証プライム上場G／高裁量ポジション
ネットワーク／セキュリティ領域における設計・構築・導入プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして統括していただきます。 単なる進行管理に留まらず、企画構想、要件定義、推進体制の構築、進捗・課題・リスク管理、関係者調整、ベンダーコントロール、品質管理まで一貫して担っていただくポジションです。ネットワークおよびセキュリティ領域の各種施策を対象に、移行... もっと見る
アヴァント 株式会社
設立年月日 2011年08月
従業員数 193人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったアヴァントの他の求人（13件）
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- DX推進プロジェクトリーダー（PL）｜企画構想から実行推進まで牽引／高裁量ポジション
- 【プロジェクトリーダー】大規模プロジェクトのPL｜上流主導／高裁量で活躍できる！
- 【PL】ネットワーク・セキュリティエンジニア｜東証プライム上場G／高裁量ポジション
- 【大阪拠点の立ち上げ】AWSクラウドエンジニア（PL）｜クラウド基盤の設計〜ガバナンスまで推進／上流から一気通貫
- 【PL】AWSクラウドエンジニア｜クラウド基盤の設計〜ガバナンスまで推進／上流から一気通貫
- 【IT法人営業/マネージャー候補】 "第三創業期” 新興SIerの営業組織を型化し、爆発的成長を支える「参謀」募集
- 【クラウドERP導入・運用コンサルタント】リモート可／業務プロセス改革支援
- 【ITソリューション営業】"第三創業期” 新興SIerの旗手として、顧客のビジネスモデルを変革する「狩猟型」営業募集
2025/04/21 更新
セキュリティエンジニア｜タクシーアプリ『GO』｜スーパーフレックス
GO Inc. のセキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバーになっていただきます。 GO Inc.の全社を横断してプロダクト全体のセキュリティを向上させるための様々な施策に取り組んでいただくポジションになります。特にポリシーの制定や監視だけでなくインフラやアプリケーションのアーキテクチャレベルでのセキュリティ設計や実装を通して自ら手を動かす... もっと見る
GO 株式会社
設立年月日 1977年08月
従業員数 600人
平均年齢36.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったGOの他の求人（18件）
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- ◢◤フルリモートOK｜iOSエンジニア｜モビリティ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
- シニアプロダクトデザイナー(UIUXデザイン)｜累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ『GO』/ フルフレックス
- ◢◤データエンジニア(アナリティクスエンジニア)｜プロダクトマネジメント部 | フルリモート・スーパーフレックスタイム導入◢◤累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ プロダクトマネジメント本部採用ポジション
- GX事業／事業推進メンバー／オペレーション推進業務（営業推進・営業事務ご経験者歓迎！）
- ◢◤フルリモートOK｜Go言語｜サーバーサイドエンジニア（タクシーアプリ『GO』開発チーム）◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
- ◢◤導入企業数12,000社超◢◤タクシー配車アプリ『GO』が手掛ける法人事業『GO BUSINESS』のアカウントセールス
- ◢◤『タクシーアプリGO』リモート・スーパーフレックス導入｜経理メンバー◢◤上場準備中の急成長ベンチャー企業でキャリアアップを叶える！
- プロダクトデザイナー(UIUXデザイン)｜累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ｜フルフレックス
- ◢◤タクシーアプリ『GO』：ユーザ向けB2Cプロダクトのプロダクトマネージャー｜累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現する
- ◢◤タクシーアプリ『GO』のプロダクトマネージャー（オープンポジション）｜累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現する
- ◢◤データアナリスト | フルリモート・スーパーフレックスタイム導入◢◤累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ『GO』
- ◢◤フルリモートOK｜Androidエンジニア（車載向けアプリ）｜スーパーフレックスタイム制｜モビリティ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
- ◢◤PdM｜タクシーアプリ『GO』タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクトのプロダクトマネージャー｜累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現する
2025/11/04 更新
プロダクト広報責任者
「会社の顔」として、広報・PR活動を通じて認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームのマネジメントも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の立案・実行 ー... もっと見る
株式会社 アンドパッド
設立年月日 2012年09月
従業員数 879人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったアンドパッドの他の求人（33件）
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- 施工管理支援担当（施工管理経験者向け）／建設業×IT／施工管理アプリシェアNO.1／第二創業期フェーズを迎える／BPOプロジェクトをお任せします
- 建築×IT｜課題を先回りして解決するCREのマネージャー候補を募集！
- 【組織開発/マネージャー候補】組織の未来を創る/国内業界トップSaaS
- 日本の建築業界をITで変革する！Vue.js / Nuxt.jsエンジニア募集
- 建築×IT｜課題を先回りして解決するLeadCREを募集！
- 【セールスイネーブルメント（リーダー候補）】現場の課題抽出から施策の立案、実行まで！
- 【カスタマーサクセス】建築×ITのSaaSベンチャー／施工管理アプリシェアトップクラス
- 【情報システム-リーダー候補】
- エンタープライズセールス/アカウントマネージャー
- 【業界No.1SaaS｜Ruby on Rails】利用社数23.3万社突破！「働き方改革」が叫ばれる巨大市場のDX化に挑戦したいバックエンドエンジニア募集！
- 【SRE】注目ベンチャーで急拡大プロダクトのインフラ設計開発をリードしませんか？
- システム連携プリセールス/コンサルタント
- 営業推進マネージャー候補
- 建築× SaaS｜大規模サービスのデータ基盤を支えるデータエンジニア募集！
- 技術力で業界の課題を解決する Swift / iOS エンジニア募集！
- 建築業界のあらゆるデータを扱いDX化を促進したいデータアナリスト募集！
- 設計から運用まで！建築SaaSの事業成長を担う Go エンジニア募集
- 建築× SaaS｜プロダクトの新しい価値を生み出す機械学習エンジニア（画像）募集！
- Kotlinで建築・建設業界の課題解決をするAndroidエンジニア募集
- 建築業界のDX化に貢献する業界No.1のSaasプロダクト「ANDPAD」アーキテクト設計から携わる Nuxt, Reactエンジニア募集！
- IT×建築│DXをデータ側から推進するコンサルタント募集！
- エンタープライズ企業のDXを牽引するカスタマーサクセス｜戦略設計～導入支援までリード｜ハイプレイヤー＆マネージャー候補
- SaaS × 建築│開発組織づくりをリードする採用担当募集！
- 自社開発SaaSの課題と品質に徹底的に向き合うQAエンジニア募集！
- 建設業界のDX化を後押しする【政策企画（ガバメントリレーションズ）】を募集！
- 【専門工事領域】セールスマネージャー候補 建設×ITのSaaSベンチャー／施工管理アプリシェアトップクラス
- 事業戦略-BizOpsエンジニア
- 【ERP・EDI導入支援コンサルタント／カスタマーサクセス】建築×ITのSaaSベンチャー／施工管理アプリシェアトップクラス
2026/03/23 更新
「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
■わたしたちについて わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育の課題解決に取り組んでいます。 メイン事業である保育・教育施設向け業務支援システム「CoDMON（コドモン）」は、おかげさまで全国25,000以上の施設、700以上の自治体、415万人以上の保護者様にご利用いただく業界シェアト... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（17件）
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- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- 開発PM／ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 育成枠としてエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！子どもの育ちや学びをセキュリティ面から支える技術企画の募集
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／マーケチームと連携して自社サービスの魅力を伝えるデザイナーを募集
- フルリモート・フレックス可！エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- 保育SaaSシェアNo.1／子育て業界のインフラを目指すSRE募集！事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可！
- フルリモート・フレックス可！子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
2025/08/20 更新
継続率99%｜業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集
・オンボーディング支援：大手企業のお客様がHubbleを導入する際、最適な業務フローを提案し、スムーズな初期導入をサポート ・アダプション支援：定期的な打ち合わせやテキストベースでのお客様対応を通じ、Hubbleの活用を促進（契約更新対応も含む） ・アップセル・クロスセル：契約更新プロセスを戦略的に計画し、アップセルやクロスセルの機会を最大化 ・... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（16件）
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- 継続率99%｜業務効率化SaaSのカスタマーサクセスを募集
- Angular｜リモート｜フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
- インサイドセールス（マネージャー候補）◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- シリーズB資金調達23億円｜法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- フィールドセールス（マネージャー候補）◆契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集！◆フルフレックス
- AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- Ruby on Rails｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- シリーズB資金調達23億円｜お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ！
- リモート×フルフレックス｜800社以上導入｜安心して使える契約SaaSを支える。仕組みづくりから関われるQAエンジニア募集
2026/01/16 更新
【自社開発／HRTech／SaaS】プロダクトマネージャー責任者候補(PdM)募集！HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ！
❐ PdMの役割・組織体制について 当社は「Product Centric 戦略」を掲げ、プロダクトの目指すゴールに対し、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし、日々の開発に活かすことで、「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」を目指しています。現在、認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でス... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（21件）
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- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- ◢◤Enterpriseカスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- パートナーセールス（大阪勤務）【SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集！これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ！
- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
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