【全員フルリモート◎】入社3年でリーダー昇進率60%！大手通信キャリア・官公庁等プライム案件で急成長するバックエンドエンジニア募集

仕事内容

■ あなたにお任せしたいこと 大手通信キャリアや官公庁等、日本の社会基盤を支えるシステム開発に、バックエンドエンジニアとして携わっていただきます。経験やスキルに応じて、設計・実装・テスト・導入支援まで幅広く担当いただきます。 当社はほぼ全案件がプライム（一次請け）。1プロジェクトあたり1〜5名の少数精鋭チームで、要件整理から設計・実装・導入まで一気通貫で関わります。「自分が作ったシステムが社会インフラを動かしている」と実感できる環境です。 ■ 具体的な業務 ・バックエンド開発（Python / Flask / TypeScript） ・フレームワーク・OSS等の技術調査・選定 ・基本設計・詳細設計、成果物ドキュメントの作成 ・各種テストの実施、顧客基盤の構築・データ移行支援 ・顧客との技術的な打ち合わせへの参加（OJTを通じて段階的に） ※担当業務は選考プロセスの中でご相談しながら決定します。 ■ このポジションの魅力 ① 社会インフラ級の案件で「どこでも通用する」開発力が身につく 大手通信キャリア・官公庁等の日本最高峰の顧客基盤。ここで堅牢性・安全性・信頼性の高いシステム構築を経験すれば、どんな案件でも通用するエンジニアへと成長できます。 ② 少人数チームで市場価値を短期間で引き上げる 外注に頼らず自社で完結するため、一人あたりの担当範囲が広く、設計からテスト・導入まで幅広い経験を短期間で積めます。東大・京大・阪大・名工大など国立大修士・博士が多数在籍するチームで切磋琢磨できます。 ③ 成長フェーズの組織で、リーダーへの道が早い 2021年入社組：入社3年以内のリーダー昇進率60%、入社5年以内のマネージャー昇進率40%。第二創業期（売上100億・社員100名規模を目指すフェーズ）に参画することで、組織の拡大とともにキャリアも加速します。 ④ 自社プロダクトへの関与で「受託だけ」で終わらない 20%ルール（業務時間の20%を担当外に使える制度）を活用し、自社プロダクト「SMART Gateway」（利益率50%のアクセス制御プラットフォーム）の改善提案や検証に参加可能。受託×プロダクトの両輪でキャリアの幅を広げられます。 ⑤ 入社後のサポート体制が手厚い OJT/メンター制度、社内勉強会、書籍購入支援、外部研修受講費負担あり。社員インタビューでも「入社前は周囲の高い技術力に不安があったが、会社のサポートで着実に成長を実感できている」という声があります。 ■ 技術スタック バックエンド：Python, Flask, SQLAlchemy, TypeScript フロントエンド：JavaScript, TypeScript, React 基盤：PostgreSQL, MySQL, AWS（EC2/RDS）, Linux/Unix CI/CD：Jenkins, Redmine 情報共有：Slack, Google Workspace