【フルリモート】事業目線で通信インフラを最上流からデザインする。超上流NWアーキテクト／事業開発PM

募集背景

当社はこれまで、独自の提案型SIと自社プロダクトの2軸で、極めて強固な経営基盤を築いてきました。現在、大手通信会社を見込み顧客として抱えており、引き合いは今なお増え続けています。 しかし、顧客の潜在的な課題を提起し、案件化へと導く推進力が不足しているのが現状です。 そこで今回、大手通信会社向けの案件において、要件定義よりもさらに上流のフェーズから入り込み、案件創出フェーズのボリュームを拡大していただく中核人材を募集します。案件化後のエンハンス提案を含めた事業拡大を牽引し、将来的には組織を率いていただきたいと考えています。

配属部署

【組織と魅力】 SI事業部へ配属後、まずは5名規模のマネジメントからスタートし、組織拡大を牽引していただきます。 当事業部は少数精鋭ながら大手キャリア等と直取引を行い、通信・交通・行政など社会インフラ特化の大規模開発を展開。 単なる受託にとどまらず、案件を通じて発見した新規事業の種を形にする稀有な事業モデルのもと、成果次第でさらなるキャリアアップが可能です。

概要

■株式会社ボスコ・テクノロジーズについて 弊社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。 通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、大手キャリア企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。 少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出につながる開発を得意としています。 また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、社会的意義と収益性の両立を実現。 社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。

この仕事で得られるもの

■「通信キャリアの中の人」すら見られない、複数コアネットワークへの横断的アプローチ 通信キャリア内部は担当領域が縦割りになりがちですが、当社のプライム案件であれば、一般にはブラックボックス化されている大手キャリアのコアネットワーク深部に複数横断して触れることができます。JANOG等で議論される通信インフラ最前線の課題に対し、全体俯瞰でアプローチできるのは当社ならではの特権です。 ■運用やトラブル対応の「現場のリアル」が武器に。要件定義の手前から伴走 現場運用やトラブルを紐解いてきた経験こそが、説得力ある提案の源泉になります。指示通り構築するフェーズを脱し、顧客の潜在課題に対して技術的な壁打ち相手となり、要件定義の手前からプロジェクトを形作っていくITコンサルタントへの飛躍が可能です。 ■現場の「手触り感」を残し、エンジニアが最も価値を発揮できる組織を育てる 完全にマネジメント専任になるのではなく、技術の勘所を持ちながらチームをリードしていただきます。まずは5名規模からスタートし、業務標準化やメンバー育成を推進。ゆくゆくは開発部長として、エンジニアが働きやすく活躍できる組織を育てていける環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆フルリモート勤務が中心！ 【全国から勤務可能◎北海道から中国地方まで、様々な地域からメンバーが参画しています】 【アクセス】 ◆本社：東京都港区新橋五丁目23-5 ASOOM新橋12F 新橋駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・PC貸与（Mac / Windowsより選択可） ・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入 ・社内懇親会の補助 ・社員旅行 ・健康診断、人間ドック補助（最大10万円） ・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス ・時差出勤制度（30分単位で最大2時間）

休日・休暇

＼年間休日125日以上／ ＼月1回セルフケア休暇／ ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に12日間付与） ・セルフケア休暇（入社直後から月1回付与） ・夏季休暇（最大3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・創立記念日休暇：2/29 ・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇