2025/12/17 更新
【蒲田・市ヶ谷】Splunkエンジニア急募◎大規模システムの更改案件◎勤務時間8：４５～17：３０◎退職金制度有◎有給10日間を即日支給
＜プロジェクト概要＞ 現行稼働しているSplunkを利用したサービスの更改における要件分析、各種設計、構築、テスト、運用手順書の作成など一連の業務を担当いただきます。 ＜職務内容＞ 現行稼働しているSplunkを利用したサービスの更改 ・運用要件定義 ・現行システム分析（現行設計、現行機能分析） ・詳細設計（AWSやSaaSとの連携）、... もっと見る
株式会社 イズム
設立年月日 1995年11月
従業員数 113人
平均年齢35.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 残業少なめ
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- 【東京・埼玉】インフラエンジニアオープンポジション インフラエンジニア急募！！
- 【市ヶ谷】インフラ運用エンジニア募集！官公庁システムの設計構築業務✅勤務時間8：４５～17：３０✅離職率８％未満✅採用担当・教育担当の兼務可✅退職金制度有✅有給10日間を即日支給
- 【茅場町勤務】プロジェクト管理＆開発エンジニア◎リモート週2～3回◎退職金制度有◎有給10日間を即日支給◎離職率８%未満◎平均残業月１６時間◎クレジットカード業務(決済/不正検知等)システムの開発
- 【品川シーサイド】プロジェクト管理＆開発エンジニア募集！✅リモート週2～3回✅採用担当・教育担当の兼務可✅退職金制度有✅有給10日間を即日支給✅離職率８%未満✅平均残業月１６時間
- 【半蔵門】システムテストエンジニア募集！✅英語が活かせる✅離職率8%未満✅平均残業月16時間✅少人数チーム制✅退職金制度有✅有給10日間を即日支給｜クレジットカード業務系システムのテスト支援
- 【茅場町】金融系プロジェクトのインフラエンジニア✅リモート勤務併用可✅フレックス勤務制度あり✅退職金制度有✅有給10日間を即日支給
- 【ふじみ野】インフラエンジニア(サブリーダー)募集！Linux経験求む！！✅食堂有り✅短時間勤務(9:20～17:45)✅離職率8％未満✅退職金制度有
- 【システムエンジニア】富士通コアパートナー｜上流工程からの作業が多数｜経験を活かしてキャリアアップしませんか？✅前職給与保証✅退職金制度有✅有給10日間を即日支給
- AWSエンジニアチームを当社で一から作り上げませんか？
- 【東陽町・週2リモート】運用保守エンジニア✅ネルギー関連会社の業務支援システム✅退職金制度有り✅有給10日間を即日支給
- 【江田駅】DB(Oracle)エンジニア募集！退職金制度有✅有給10日間を即日支給✅離職率8%未満✅平均残業月16時間✅基幹システム刷新に伴うオラクルDB設計/構築/移行
- 【東陽町】エネルギー関連会社の基幹システムのプロジェクト管理＆開発エンジニア募集！✅リモート週2～3回有✅退職金制度有✅有給10日間を即日支給✅離職率8%未満✅平均残業月16時間
- 【高田馬場】開発エンジニア募集！平均残業月16時間✅離職率8%未満✅退職金制度有✅少人数チーム制✅上流工程✅｜クレジットカード業務系システムの基本設計｜移行計画｜テスト支援
- 【開発エンジニア】リモート導入実績✅スキルに合わせてポジション調整✅上流工程✅離職率８％未満✅平均残業月１６時間
- 採用×教育×システムエンジニア◎経験を活かして採用＆教育担当へ✅退職金制度有✅有給10日間を即日支給✅離職率８％未満
- 【社員教育×システムエンジニア】経験を活かして教育担当へ！✅離職率8%未満✅退職金制度有✅前職給与保証
- 【大崎】業務系システムエンジニア募集！✅離職率8%未満✅前職給与保証✅退職金制度有✅有給10日間を即日支給✅平均残業月16時間✅自治体向けの業務システムの保守
- 上流工程インフラエンジニア募集中！！✅離職率８%未満✅大規模プロジェクト参画✅平均残業月１６時間～上流工程初挑戦の方大歓迎～
- 【在宅勤務(担当顧客、工程で現地作業あり)】インフラ設計構築エンジニア✅勤務時間9：00～17：30✅退職金制度有✅有給10日間を即日支給✅前職給与保証
新着
2026/07/09 更新
【システムエンジニア】開発言語不問｜年4回の昇給チャンスで日々の頑張りをスピード還元！あなたの「得意」を武器に、組織を引っ張る次世代リーダーへ一緒に目指しませんか？
各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 84人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでのご経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集します！
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中です！
- 【アプリケーション開発リーダー】チームを「動かす」経験が、あなたの市場価値を最大化する。これからプロジェクトを主導していきたい次世代リーダーを募集します！
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- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか？
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です！
- 【インフラエンジニア】今までの経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか？
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- 【PMO】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロへ。SESからコンサル集団へ進化を遂げるSLJの第二創業期で、理想のチームを動かしませんか？新しい価値を創る仲間を募集中です！
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- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう！
- 【PMO】第二創業期の中心メンバーとして活躍。理想のプロジェクト管理を共に追求する仲間を積極的に募集中です！
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- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です！
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- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームを導く。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。1〜2年の経験からリーダー候補へ。共にチームを盛り上げる仲間を募集中です！
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。中核メンバー募集します！
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