2026/09/15 更新
いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるプロダクトマネージャーを募集！
総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析やインタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、企画立案・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの改善をリードいただきます。 ユーザ視点でのプロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、これに留まらず、下記のような業務をお任せします。 ・プロ... もっと見る
株式会社 メドレー
設立年月日 2009年06月
従業員数 1815人
平均年齢33.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメドレーの他の求人（36件）
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- 【メドレー／全社AX】PoCで終わらせない全社AXを推進！経営課題をAI実装で解決し、全社の「当たり前」をアップデートする「全社AI推進責任者候補（AI Transformation Lead）」を募集！
- テックリード｜Railsモノリス分離・生成AI活用を推進する開発基盤のリードを担う（リモートOK）
- 【医療DX】LLM実装をリードするAIシニアエンジニア｜医療プラットフォームのAI基盤を推進
- 【医療×BizOps】業務・ツール・データを一体で設計・実装し、事業を加速させるBizOpsエンジニア募集
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- エンジニアリングマネージャー｜◆新規プロダクト◆高難度なリアルタイムデータ整合に挑む医療SaaSの開発をリード！
- 事業成長を阻む業務課題を、AI技術と仕組みで解決するBizOps／BPRエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】
- 【SRE｜リードインフラエンジニア】継続率99％の医療SaaS「MEDIXS」のインフラ刷新とSREをリードするエンジニアを募集！
- 【リーダー・マネージャー候補】IaC推進・マルチクラウド設計｜医療プラットフォームの進化を支えるインフラリーダー
- 【PdM】◆1人目PdMからプロダクト責任者へ◆年間1,300万人が使う医療SaaSのプロダクト・GTM戦略を牽引するポジション！
- プロダクトマネージャー（PdM）｜AI×医療で医療体験を革新！医療SaaS「MEDIXS」のAI戦略をリードしていただきます
- 【Webエンジニア／医療業界未経験◎】社会貢献度の高いヘルスケア分野で企画から開発、運用まで一貫して携わりたいWebエンジニア募集！
- 【松江から日本の医療テックを支える！Rubyエンジニア】メドレー／SaaS型医療プロダクトを支えるバックエンドエンジニアとして活躍しませんか？
- 【Webとリアルの新業態】老人ホーム・介護施設マッチングサービス「みんかい」の開発エンジニアを募集！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界のHR Techサービスを多角的に展開中｜次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！
- 【プロダクトエンジニア／ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービスの次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニア募集｜ハイブリッドワーク等で柔軟な働き方が可能
- 【プラットフォームエンジニア／ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト｜DB・システムデザインのリニューアルを担うエンジニアを募集｜ハイブリッドワーク等で柔軟な働き方が可能
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」｜テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します！
- 【医療xHR / QAエンジニア】230万人以上のユーザが安心して使えるプラットフォームの品質保証を推進するQAエンジニアを募集!
- 【医療 / SREエンジニア】ミッションクリティカルな医療プラットフォームの信頼性を向上させるSREエンジニアを募集!
- Webエンジニア｜◆新規リリースプロダクト◆次世代の医療SaaS「MEDIXS」の開発を推進するWebアプリケーション開発エンジニアを募集！
- シニアエンジニア｜優れたUI/UXで契約継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」を開発をリードするエンジニアを募集！
- 【メドレー／全社AX】生成AIで全社業務を再定義！現場の課題特定からAI実装までを牽引するAI推進エンジニア（Forward Deployed Engineer／Internal Transformation）を募集！
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」のフィールドエンジニア(導入SE)を募集
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 【生成AI活用・TypeScript】「いつもの医療が変わる」toC向け総合医療アプリ『melmo』のWebバックエンドエンジニアを募集！
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」のエンジニア募集
- 【医療DX×急成長企業/テックリード】病院向け電子カルテ「MALL」の開発エンジニア・テックリードを募集
- 医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニアを募集！
- リードエンジニア｜MAU100万超「頭痛ーる」×メドレー医療PF｜気圧×ヘルスデータで日常と医療をつなぐPHR基盤を技術で牽引
- 【Webエンジニア】医療×SaaS｜大規模トラフィックと膨大なデータを扱う「CLINICS」の開発エンジニアを募集！
2025/05/29 更新
【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)
当社内で横断的に活用される AI Agent フレームワーク の機能強化・性能最適化に携わっていただきます。 社内外の開発チームと連携しながら、高速かつスケーラブルなマルチテナント対応のランタイム環境や、多数のエージェント同士のインタラクションなど、複雑な機能を実装しリードしていただくポジションです。 [具体的な業務内容] 事業成長の核となる... もっと見る
株式会社 ジーニー
設立年月日 2010年04月
従業員数 877人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったジーニーの他の求人（19件）
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- 【AI時代の新プロダクト/0－>1phase】Backend Tech Lead | TypeScript, GCP, ClickHouse, AlloyDB/ハーネスエンジニアリング
- 【大規模広告配信基盤の技術リード】月間900億imp・100ms以内の広告配信を支える自社プライベートクラウドを進化させる / プラットフォームエンジニア ・SRE マネージャー
- 【AI×SaaS】顧客現場に入り込むPlaying Architect（SeniorEM / 開発責任者候補）
- 【グローバル進出中！ AD Platform】Engineering Director（開発部長候補）/ 海外市場での更なる飛躍を目指し、超高トラフィック×データサイエンス×収益最大化ロジックで最高峰の技術的挑戦を。
- 【上場×AI×グローバルテック企業｜国内最大級の広告配信プラットフォーム】プロダクトマネージャー/事業責任者へのキャリア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Generative AIエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】フルスタックエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI/Backend Engineer (Data Team)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】インフラエンジニア (Solution Team)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】音声通信エンジニア (VoIP/SIP専門)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI Consultant (リーダー候補)
- 設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップ！AIプロダクト導入後の顧客の成功を技術面から支援頂きます！
- 【FDE／ポテンシャル採用】AI エージェント時代の中核人材として育成する枠を新設します！
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (Lead)
2026/06/30 更新
【東証プライム上場/在宅勤務】技術部門副責任者候補
■業務概要 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備） ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 ■業務詳細 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行し... もっと見る
トランスコスモス 株式会社
設立年月日 1985年06月
従業員数 71416人
平均年齢37.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったトランスコスモスの他の求人（12件）
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- 【マーケティングオートメーション】大手700社との取引実績あり！日本有数のデジタルマーケティング企業でキャリアを伸ばしたい方歓迎！＜東証プライム上場企業＞
- デジタルマーケティングアナリスト/大手企業の事業成長を支えるデータ活用ポジション【東証プライム上場】
- デジタルマーケティングアナリスト/大手企業の事業成長を支えるデータ活用ポジション【東証プライム上場】
- デジタルマーケティングアナリスト/大手企業の事業成長を支えるデータ活用ポジション【東証プライム上場】
- 【渋谷・在宅】テクノロジー領域のプリセールス（ノーコードツール/CRM/LINE等）
- 【AI駆動開発を実践】自社CMSプロダクトの開発PM｜企画・提案からサービス成長まで担当
- 【AI駆動開発を実践】自社CMSプロダクトの開発PM｜企画・提案からサービス成長まで担当
2026/07/09 更新
【事業部長候補】これまでのPM経験を活かし大手通信キャリアのアカウントマネージャーとして活躍◆年間休日129日、有給休暇取得率81.9％
これまで培ったプロジェクトマネジメント経験を生かし、大手通信キャリアのアカウントマネージャーとして当社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大に期待します。 もっと見る
株式会社 システナ
設立年月日 1983年03月
従業員数 4440人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったシステナの他の求人（12件）
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- ◆プライム9割◆IT戦略策定、システム導入、業務改善、 DX推進《年休129日/即戦力限定スカウト/スキルアップ可能な環境》
- ◆プライム9割◆モバイル・Web系システムエンジニア《年休129日/即戦力限定スカウト/スキルアップ可能な環境》
- 【SE職オープンポジション】プライム上場の安定感×成長領域│多種多様な業界の大手企業と取引多数
- 【東京/愛知/栃木】大手完成車メーカーと直取引あり│仕様策定から携われるポジション★年間休日129日、有給休暇取得率81.9％、月平均残業13時間
- 【東京】大手クライアントを中心にIT戦略策定、システム導入計画の立案、業務プロセス改善、DX推進など、IT領域における上流フェーズのコンサルティング業務を担当★年間休日129日、有給休暇取得率81.9％、月平均残業13時間
- 【東京/大阪/宮城/北海道/愛媛】大手金融機関、官公庁、公共団体等の大規模プロジェクトにシステムエンジニアやプレイングマネージャーとして参画★年間休日129日、有給休暇取得率81.9％、月平均残業13時間
- 【東京/大阪/宮城/北海道/愛媛】大手金融機関、官公庁、公共団体等の大規模プロジェクトにインフラエンジニアやプレイングマネージャーとして参画★年間休日129日、有給休暇取得率81.9％、月平均残業13時間
2026/08/27 更新
【ソフトウェアエンジニア】20の事業を生成AIで支援するエンジニア（LLM・AI Lab）
CTO直下のAI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む） ■仕事の進め方 プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以下のようなプロセスで課... もっと見る
株式会社 CARTA HOLDINGS
設立年月日 1999年10月
従業員数 1563人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったCARTA HOLDINGSの他の求人（15件）
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- 【セキュリティエンジニア】セキュリティの専門性に基づいたリスクマネジメント支援により事業開発会社の企業価値向上を目指す
- 【課題解決エンジニア】データエンジニア兼ソフトウェアエンジニア：自社プロダクトを活用した今までにないソリューションエンジニア
- 【コーポレートエンジニア】2000人の従業員、20以上の事業を支える柔軟かつ堅牢な社内情報基盤を提供する
- 【生成AIプロジェクトマネージャー/役員直下組織】20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる！
- 【インフラエンジニア】急成長プロダクトを支えるPlatform・Security組織立ち上げ｜AWS構築からセキュリティ戦略まで主導
- 【機械学習エンジニア】データ分析を通した仮説構築からテストまで、ビジネスの生命線を担う
- 【セキュリティエンジニア】セキュリティの専門性に基づいたリスクマネジメント支援により事業開発会社の企業価値向上を目指す
- ヨミテ DX推進エンジニア(【DX推進エンジニア】データとAIで、D2Cの意思決定を進化させる)
- 【データエンジニア】運用型テレビCMサービスを支えるデータ分析基盤の構築・運用！
- 【データ＆AIプラットフォームエンジニア】Snowflake中核のデータプラットフォーム「Vision」構築〜AI基盤立ち上げを担う仕組みづくりを担う
2025/09/17 更新
【D4cプレミアム／データ解析部門責任者候補を募集】マネジメント経験者歓迎！実務経験3年以上/幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速！
《業務内容》 主に以下の業務を行っていただきます。 ・部門責任者候補としての部門内メンバー管理、部門損益管理、部門組織管理 ・担当部門の売上ミッションの達成およびビジネス拡大推進 ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案、営業、解析業務マネジメント ・社内組織運営および若手メンバーの指導育成施策への参画 もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
設立年月日 2005年10月
従業員数 195人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
条件に合ったデータフォーシーズの他の求人（13件）
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- 【D4cプレミアム／AI エンジニアエキスパート】エンジニア経験5年以上/Python・java・システム開発・プログラミング/AI・機械学習技術を生かした開発・サービスの構築
- 【データフォーシーズ／マーケティング系データサイエンティスト PL候補】データサイエンティストを130名以上擁する専門家集団／ビッグデータ解析、ソリューションの提案・実行によりクライアントのビジネスを加速/リモート週４可
- 【データフォーシーズ／金融系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト／週４リモート可／平均月間残業20～30時間
- 【データフォーシーズ／医療・ヘルスケア系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト／週４リモート可
- 【データフォーシーズ／技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方／業務部門への解析シナリオ提案
- 【D4cテクノロジー/PM/PL】先進的ロジックを用いた次世代インテリジェント・ソリューションの開発・実装！最先端の現場でビジネスのコアを形にする
- 【AI×製造DX】D4cグループの新事業を牽引するフォワードデプロイエンジニア（FDE）/ PM候補/リモート相談可
- 【D4cテクノロジー/システムエンジニア＜SDV・クラウド開発＞】次世代モビリティ社会を創る！D4cグループの強みを活かし最先端PJTへ参画！