【DX事業会社のPM募集】自社SaaSプロダクト×プライム受託のハイブリッドで提案や課題解決から入り込める＆プロダクト成長にも還元

募集背景

クラブネッツは2025年11月の代表交代を機に新たな成長フェーズへ。創業以来21期連続黒字、直近9期連続で過去最高益を更新し、「業界No.1のDXプラットフォーム」実現を目指しています。プライム案件の増加や新規プロダクト立ち上げに伴い中核人材を強化中。AI活用が進む中でも代替されない価値創出に注力し、地方創生に本気で挑む仲間を募集しています。

配属部署

事業開発本部 ITイノベーション部

概要

■事業概要 「デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かに」というスローガンのもと、次の10年先を見据え「経営をDXする」という新たな事業コンセプトを掲げております。 販促・業務・社内運営の全てにわたるDX化を推進し、高付加価値サービスの提案から課題解決、そして革新的なソリューションを通じて、企業や業界から「信頼・感謝・感動」を提供できる企業を目指して参ります。 ■当社の特徴 ＊週4リモート継続中 ＊ストック型ビジネスモデルで20期連続の黒字経営＆直近8期連続過去最高益達成中 ＊プライム上場SHIFTグループ ＊2025年、LINEヤフー株式会社が提供するパートナー認定「LINEヤフー PartnerProgram」において、2024年度上半期のStore Promotion Partner に認定 ＊2025年、LINEヤフー株式会社が提供するパートナー認定「LINEヤフー PartnerProgram」において、「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Premier」に認定 ■PMメンバー例 ・エンジニア経験者 ・情報セキュリティ経験者（IPA資格保有） ・Webディレクター経験者 ・マネジメント経験者

この仕事で得られるもの

《この仕事で得られるもの》 ■プライム受託開発において ・お客様の業務・収益構造まで踏み込んだ課題定義を経験できる ・営業同席ではなく、PM自身が提案主体として案件を動かせる ・見積・スコープ・優先順位の調整など“意思決定の判断力”が鍛えられる ・お客様の反応を直接見ながらプロダクトの仮説検証ができる ・対外的な提案力・交渉力・合意形成力が実務の中で磨かれる ■自社SaaS開発において ・受託で得た成功パターンをプロダクト開発へ還元できる ・0→1の立ち上げに関わり、プロダクト成長の当事者になれる ・プロダクトのKPI・利用率・LTVなど事業指標を扱える ・お客様のニーズからビジネスを立ち上げマネタイズするスキルが身につく AIに駆逐されない「市場価値」を最大化できます！ 《クラブネッツの風土・環境》 ・0→1、1→10のフェーズのサービスを数年単位で経験できる ・提案やシステムの企画から一貫して携わることのできる裁量権の大きさ ・外部へのアウトソーシングや全体のスケジュール管理など様々な開発にチャレンジできる環境 ・お客様との直接対話により「ニーズを具現化できるプロセス」に携われる機会が多い

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 　渋谷区渋谷3-28-13　渋谷新南口ビル1F ■大阪支社 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F ※基本的には週1出勤週4在宅ワークですが、入社後業務に慣れていただいたタイミングでフルリモート勤務も相談可能です。 ※転勤無し(東京勤務か大阪勤務は選択できます。) 【アクセス】 ■東京本社 各線渋谷駅から徒歩1～5分程度 ※JR「渋谷駅」：新南改札出口より徒歩3分 ■大阪支社 JR「新大阪駅」から徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更なし ・福利厚生制度→引越支援金制度、健康保険会員優待サービス ・社会保険加入→健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・健康促進制度→インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等 ・社内表彰制度→達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等 ・働き方改革→テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、残業削減取り組み等

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝 ） 　※年1回会社行事のため土曜勤務あり（振替休あり） ・年次有給休暇（初年度６か月経過後10日付与、その後10～20日/年） ・特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等） ※男女問わず積極的な産育休暇復帰100％ ・有給休暇消化推奨制度 　※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進