株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に
クライアントのマーケティング課題を解決するデジタルマーケティング事業です。効果測定ツールとデータを活用し、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実施します。
各事業子会社やバックオフィスの担当者と連携しながら、事業・プロダクトごとに異なるセキュリティリスクを把握し、対策の設計・実装から、実際の開発・業務プロセスへの定着、継続的な改善まで一貫して担います。 入社後はこれまでの経験や専門性を踏まえ、Webアプリケーションにおける脆弱性対策やセキュリティレビュー、DevSecOpsの推進など、プロダクトセキュリティ領域を中心にセキュリティ施策の企画・実行を担っていただきます。 その後は、クラウドセキュリティやインシデント対応、コーポレートセキュリティなどにも領域を広げながら、各事業会社のセキュリティリスクマネジメントを横断的に支援していただくことを想定しています。 【プロダクトセキュリティ】 ・各事業子会社の開発チームからのセキュリティ相談対応 ・Webアプリケーションにおける脆弱性対策 ・開発工程におけるセキュリティレビュー ・DevSecOpsの推進 ・静的コードスキャン等のCI/CDパイプラインへの組み込み ・Dependabot、Baseline等を活用した脆弱性検知・改善支援 ・プロダクトにおけるセキュリティインシデント対応支援 【コーポレートセキュリティ】 ・貸与端末のセキュリティ ・Microsoft Defender等を活用した監視・改善 ・SOC対応、アラート対応 ・インシデント対応 ・認証・ID管理を含む各種セキュリティ施策 【セキュリティリスクマネジメント】 ・各事業子会社におけるセキュリティ課題の把握 ・技術的なリスクの整理・評価 ・事業状況を踏まえたセキュリティ対策の提案 ・各事業会社が自律的にリスク判断できるための仕組みづくり
募集背景
CARTA HOLDINGSは、約20社の事業子会社がそれぞれ異なる開発体制や技術スタックを持ち、多様なセキュリティ課題に向き合っています。ICT本部セキュリティチームでは、各社のオーナーシップを尊重しながら、事業・開発現場と連携してセキュリティリスクマネジメントを推進しています。 今後さらにプロダクト開発におけるセキュリティ対策や、開発工程から継続的にセキュリティを組み込む取り組みを強化していくため、開発で培った知見をセキュリティ課題の解決に活かし、実践を通じてセキュリティ領域にも専門性を広げていただけるエンジニアを募集します。
配属部署
ICT本部 セキュリティチーム
概要
CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在は東証プライム市場に上場しています。 「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
この仕事で得られるもの
① 約20社・多様なプロダクトに携われる 約20社の事業会社それぞれが異なるWebサービス、開発体制、技術スタック、セキュリティ課題を持っており、一つのプロダクトに閉じず幅広い経験を積めます。 ② 事業成長とセキュリティを両立する意思決定に関われる 各事業の成長速度や開発環境、リスクを踏まえながら、「何を防ぐのか」だけでなく、「何が起きうるのか、そのときどう検知し、影響を抑え、復旧するのか」までを事業・開発チームとともに考え、実装していくポジションです。 ③ セキュリティ全体を横断して経験できる アプリケーションセキュリティ、DevSecOps、クラウド、インシデントレスポンス、セキュリティアーキテクチャなど、一つの専門領域に閉じず、実際の課題解決を通じて複数の領域を横断する経験を積むことができます。 ④ 開発経験を実効性のある施策につなげられる CI/CDへのセキュリティ組み込みやセキュアコーディング支援など、開発スピードとセキュリティを両立する仕組みづくりに携われます。 ⑤ 組織を巻き込みながら推進できる マネージャーやICT本部長、担当役員、セキュリティ委員会と連携し、技術だけでは解決できない課題も組織全体で前に進められる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む) 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分(地下通路直結)
待遇・福利厚生
・交通費支給(月額5万円まで) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
受賞・認定
■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞(大企業の部)を受賞しました。
社内活性化のための施策
オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。
雇用形態(契約期間)
■雇用形態補足 期間の定め:無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分) <スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有
賃金補足
■賃金形態 月給制(欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算) ■ライフプラン支援金とは 会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
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