2026/01/19 更新
いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるプロダクトマネージャーを募集！
総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析やインタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、企画立案・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの改善をリードいただきます。 ユーザ視点でのプロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、これに留まらず、下記のような業務をお任せします。 ・プロ... もっと見る
株式会社 メドレー
設立年月日 2009年06月
従業員数 895人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメドレーの他の求人（46件）
- もっと見る
- 医療人材の課題に挑むプロダクト群をデータで支える｜立ち上げ期のチームに参画しませんか？
- 【医療介護の人材サービスをデータから成長】230万人以上のユーザが使う人材採用システムを始めとした日本の医療介護の人材不足をデータ分析により解決! データアナリストを募集!
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【医療DX×急成長企業】医療現場の業務改革を推進するクラウドインフラエンジニア／リーダー◆プライム上場グループ
- 【生成AI×業務改革】全社DXを推進するAI活用エンジニアを募集
- テックリード｜Railsモノリス分離・生成AI活用を推進する開発基盤のリードを担う（リモートOK）
- 【医療DX】AIエンジニアを募集！
- 【医療DX】AIシニアエンジニア／医療PF
- 【医療DX】AIプロダクト責任者候補／医療PF
- 【新規事業テックリード候補】医療介護のHRマルチプロダクト戦略を牽引する、技術設計と実装を担うシニアWebエンジニア（リモート可）
- 【新設ポジション／モダナイゼーション】生成AIを最大限活用したモダナイゼーションを圧倒的なスピードで実現する「AIモダナイゼーション」エンジニアを募集！
- 【テックリード候補｜バックエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のテックリード候補を募集！
- 【Webエンジニア／医療業界未経験◎】社会貢献度の高いヘルスケア分野で企画から開発、運用まで一貫して携わりたいWebエンジニア募集！
- 【松江から日本の医療テックを支える！Rubyエンジニア】メドレー／SaaS型医療プロダクトを支えるバックエンドエンジニアとして活躍しませんか？
- 【介護のほんね】老人ホーム・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」の開発エンジニアを募集！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界のHR Techサービスを多角的に展開中｜次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」｜次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト｜DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」｜テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します！
- 【医療xHR / QAエンジニア】230万人以上のユーザが安心して使えるプラットフォームの品質保証を推進するQAエンジニアを募集!
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるWebフロントエンドエンジニアを募集！
- 医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニア
- 【医療 / SREエンジニア】ミッションクリティカルな医療プラットフォームの信頼性を向上させるSREエンジニアを募集!
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@linkバックエンドエンジニアを募集します
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link リードエンジニアを募集します
- 医療情報連携の中核を担う「患者統合基盤」エンジニア募集！
- オンライン診療から総合医療へ！いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するAndroidエンジニア募集！
- Webエンジニア｜◆新規リリースプロダクト◆次世代の医療SaaS「MEDIXS」の開発を推進するWebアプリケーション開発エンジニアを募集！
- Webエンジニア｜優れたUI/UXで契約継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」を開発をリードするエンジニアを募集！
- オンライン診療から総合医療へ！いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するiOSアプリケーションエンジニア募集！
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link インフラエンジニアを募集します
- 【クラウド×生成AI】社内ツール開発とインフラ運用を担うエンジニアを募集
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」の一人目フィールドエンジニア(導入SE)を募集
- 【急成長企業 × EX向上】従業員の生産性を最大化するコーポレートITを募集
- 【テックリード候補｜フロントエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のフロントエンド領域のテックリード候補を募集！
- 【モバイルアプリエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」を始め、多角的にHR Techサービスを展開中｜次なる成長に向け、モバイルアプリエンジニアを募集します！
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 【医療DX】調剤薬局向けSaaS / MEDIXSのエンジニアリーダーを募集
- 【医療×BizOps】業務・ツール・データを一体で設計・実装し、事業を加速させるBizOpsエンジニア募集
- 【Flutter/ハイブリッドワーク】医療介護領域最大級「ジョブメドレー」等のテックリード｜モバイルならではの体験設計×横断的な課題解決
- 【医療SaaS】地域医療を推進するMINETの一人目フィールドエンジニアを募集
2026/01/16 更新
コンピュータービジョンエンジニア（プレイングマネージャー）◆スキルに合わせて年収800万円以上も可能
コンピュータービジョン案件を要件定義から導入まで一貫してリードし、開発とマネジメント両面の業務をお任せします。 【具体的には】 要件定義から設計・実装・評価・導入まで一貫してお任せします。 ディープラーニングモデルの開発（物体検出・セグメンテーション・姿勢推定など）やデータ処理、API設計、簡易なUI開発、クラウドやエッジへのデプロイなど、幅... もっと見る
株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社
設立年月日 1997年06月
従業員数 8922人
平均年齢39.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったテクノプロ テクノプロ・デザイン社の他の求人（62件）
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- 【リモート可/モビリティ統括部】次世代モビリティの開発を推進する制御ソフトウェアエンジニア
- 【リモート・フレックス可/新規事業】航空宇宙領域の機械設計開発エンジニア〈役職定年なし〉
- 【フレックス有】半導体製造装置の機械設計〈役職定年なし〉
- 【愛知勤務/機械設計】大手自動車部品メーカー
- 【バックエンドエンジニア（東京）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【Javaエンジニア：リモート案件あり】国内産業基盤を支える大手メーカーにて社会貢献性の高い開発に参画！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【組込エンジニア：リモート案件あり】大手メーカーなどで社会貢献性の高い開発に参画！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（神奈川）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（大阪）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（京都）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（兵庫）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（宮城）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（山形）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（石川）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（新潟）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（名古屋）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（東京）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（神奈川）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（大阪）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（京都）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（兵庫）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 市場価値を上げる/インフラエンジニアPL/PL候補/完全週休2日制/サーバ・ネットワークエンジニア◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- 【大阪】ソフトウェアエンジニア（PL・PM候補）◆年収550万円以上※平均有給取得日数年15.1日
- 【埼玉】デジタルカメラに関する組込開発業務（プロジェクトマネジメント）◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- 【エンジニア数業界最大手】【引越し補助】【離職率6.36％】【育休復職率92％以上】【稼働率95％】◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- 充実の資格手当／完全週休2日制／寮・社宅制度あり◆スキルに合わせて年収650万円以上も可能
- 【リモート可/完全週休2日制/売上720億超】国内トップメーカーの組込制御ソフト開発を推進！◆年収500万円以上
- 先端技術センター/リモート可/クラウドアーキテクト/環境構築エンジニア/最新プロジェクトをリード◆年収500万円以上
- 【関東/リモート可】話題性の高いモノづくりに携わるソフトウェアエンジニア
- 【先端技術センター】リードデータサイエンティスト（PM）/ハイブリッド勤務◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- 【請負】PL・PM／半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 自然言語処理・生成AIエンジニア◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- モビリティ分野のモデルベース開発エンジニア／グループマネージャー◆スキルに合わせて年収650万円以上も可能
- モビリティ分野のモデルベース開発エンジニア◆想定年収500万円～800万円
- モビリティ分野の産業メタバース開発エンジニア/グループリーダー・メンバー◆想定年収500万円～800万円
- 仙台【請負】PL・PM／半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 大阪【請負】PL・PM／半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 川崎・三田【請負】PL・PM／半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- モビリティ領域 × モデルベース開発──多様な製品開発を支えるMBDエンジニアを募集
- AIソリューションエンジニア（メンバー／プレイングリーダー）◆スキルに合わせて年収750万円以上も可能
- 生成AIエンジニア（タレントマネジメント開発）◆スキルに合わせて年収750万円以上も可能
- モビリティ領域 × モデルベース開発──複雑化する製品開発を支える、グループマネージャーを募集。
- 大手電機メーカー向けフロントエンド開発PL|React経験不問
- 大手電機メーカー向けバックエンド開発PL|C#の開発スキルを活かし年収アップ!
- 半導体製造装置大手グローバル企業ソフトウェア開発PL
- 【先端技術センター】AI×ソフトウェア開発
- 【先端技術センター】 自然言語処理・生成AIを活用したタレントマネジメントソリューションの開発
- 【先端技術センター】自然言語処理・生成AIエンジニア
- 機械学習エンジニア◆製造業のAI活用課題に対し、モデル構築～分析のリードをお任せ◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）のマネジメント業務◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- MLOpsエンジニア／機械学習モデルの効率的な運用実現のため、AWS、Azure、GCPのクラウド環境、仮想環境、インフラストラクチャ設計やサービスの提案・企画～構築・導入◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- クラウドインフラエンジニア／最先端技術領域／AWS、Azure等のクラウド環境や仮想環境のインフラストラクチャ設計やサービスの提案・企画～構築・導入◆完全週休2日制◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- フルスタックエンジニア／顧客の課題に対して、営業とともにヒアリングから企画・提案をしていただきつつ、請負プロジェクト立ち上げの推進を担っていただきます。◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- 全国どこからでも参画可能！【次世代モビリティ開発／アプリケーション開発エンジニア（組込制御）】10年後も最前線で戦えるキャリアをここで手に入れよう。
- 【フレックス/リモート相談可】生成AI×HR Techの0→1開発｜2.5万人のデータを武器にするプロダクトエンジニア
- 生成AIの力で業務改革をリードする｜PoC〜実運用を一貫支援するLLM/AIエンジニア募集！
- 【ハイブリッド勤務可】AI社会実装を支えるデータ基盤エンジニア｜DB設計〜MLOpsまで一貫して挑戦できる環境
2025/09/22 更新
【リモート×フレックス】キャリアパスは執行役員！生成AI企業のシニアマネージャー募集
生成AI事業の成長を牽引するシニアマネージャーとして、組織をリードしていただきます。 ■業務内容 ・部門のマネージャーとしてチームを支援し、採用／評価／育成まで幅広く担当 ・技術戦略／開発プロセスの設計～改善 ・プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーなどと連携し組織横断での成果最大化 ・最新の技術／業界動向を取り入れ、事業成... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 581人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（18件）
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- “挑戦と安定”を両立した働き方を実現！あなたの経験が、未来のセキュリティを守る力に
- 【福岡／宮城／東京】セキュリティ×生成AI企業のエンジニアリングマネージャー募集！
- 【リモート×フレックス】Python経験を活かし、AIエンジニアを目指しませんか？
- ★★生成AI事業日本最速リリース、AIのパイオニア★★【PM/リモート勤務/年収～1200万】
- AI戦略/AI活用コンサルマネージャー（事業責任者候補）
- 【コンサルタント・シニアコンサルタント】生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集
- 【福岡／宮城】生成AI×セキュリティ領域のSaaS開発／自社プロダクトのバックエンドエンジニア募集！
- Salesforce構築エンジニア｜Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集！
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集！
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- 【フルリモート可 | 生成AI×セキュリティ】自社SaaS開発をリードするバックエンドエンジニア募集！
- 【福岡／宮城／東京】セキュリティ×生成AI企業のプロジェクトマネージャー募集！
2026/02/13 更新
【ソフトウェアエンジニア】20の事業を生成AIで支援するエンジニア（LLM・Generative AI Lab）
CTO直下のGenerative AI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む） ■仕事の進め方 プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以... もっと見る
株式会社 CARTA HOLDINGS
設立年月日 1999年10月
従業員数 1563人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったCARTA HOLDINGSの他の求人（13件）
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- 【コーポレートエンジニア】2000人の従業員、20以上の事業を支える柔軟かつ堅牢な社内情報基盤を提供する
- 【CRE（CustomerReliabilityEngineer）】メディアが抱える課題をエンジニアリングで解決する
- 【データエンジニア】運用型テレビCMサービスを支えるデータ分析基盤の構築・運用！
- 【生成AIプロジェクトマネージャー/役員直下組織】20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる！
- 【AI活用推進コンサルタント（業務改善/事業企画）/役員直下組織】20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる！
- 【データエンジニア】データの源泉から価値創造までエンジニアリングする
- 【フロントエンドエンジニア】運用型テレビCM分析サービスのプロダクト開発・運用！
- 【ソフトウェアエンジニア】運用型テレビCM分析サービスのプロダクト開発・運用！
2025/09/17 更新
【D4cプレミアム／データ解析部門責任者候補を募集】マネジメント経験者歓迎！実務経験3年以上/幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速！
《業務内容》 主に以下の業務を行っていただきます。 ・部門責任者候補としての部門内メンバー管理、部門損益管理、部門組織管理 ・担当部門の売上ミッションの達成およびビジネス拡大推進 ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案、営業、解析業務マネジメント ・社内組織運営および若手メンバーの指導育成施策への参画 もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
設立年月日 2005年10月
従業員数 195人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
条件に合ったデータフォーシーズの他の求人（11件）
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- 【D4cプレミアム／AI エンジニアエキスパート】エンジニア経験5年以上/Python・java・システム開発・プログラミング/AI・機械学習技術を生かした開発・サービスの構築
- 【D4cプレミアム／技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方／業務部門への解析シナリオ提案
- 【データフォーシーズ／マーケティング系データサイエンティスト PL候補】データサイエンティストを130名以上擁する専門家集団／ビッグデータ解析、ソリューションの提案・実行によりクライアントのビジネスを加速/リモート週４可
- 【データフォーシーズ／金融系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト／週４リモート可／平均月間残業20～30時間
- 【データフォーシーズ／医療・ヘルスケア系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト／週４リモート可
- 【データフォーシーズ／技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方／業務部門への解析シナリオ提案