CTO候補／テックリード｜技術戦略の立案と実行を担うリーダー募集／マーケティングDXを加速！新規事業・サービス創出を牽引
株式会社クロス・マーケティンググループ - 【生活者理解】を起点に最適なソリューションを提供するマーケティングDXパートナー
事業内容
グループ全体のIT部門を集約した組織です。社内システムの構築〜新規事業を含む自社サービス・プロダクトの事業開発をIT領域から牽引していただく組織です。
仕事内容
クロス・マーケティンググループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。 経営直下で、新規事業やグループ横断プロジェクトの企画〜開発〜リリースまで、“自ら手を動かしながら”技術で事業成長をドライブしていただきます。 【お任せする業務】 ・ グループ全体のデジタル変革（DX）推進： 経営陣と連携し、グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。 ・ 新規事業・新サービス開発： 構想段階から参画し、技術選定〜設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。 ・ 既存システム・サービスの課題解決と刷新： 現場（グループ会社）や業務課題をもとに、システム改善やや技術負債の解消を推進します。 ・ 技術組織の成長とメンバー育成： エンジニアの成長を後押しし、協働する組織づくりを担っていただきます。
募集背景
当グループは、プライム上場、子会社設立、M＆Aによって、右肩上がりに成長を続けておりますが、 Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、当社の主力事業であるリサーチ事業も、変革期にあります。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため、 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
配属部署
ホールディングカンパニーのため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。 ＊出向の場合も転勤はありません。 ▽配属部署 システム開発部（35名） ＊退職率：直近2年で退職者1名のみ ＊平均年齢：39才 ＊女性管理職比率：25％ ＊平均月残業時間：20.5時間
この仕事で得られるもの
・経営陣と連携しながら、グループの未来を形づくる様々なプロジェクトに携われます。 ・新たな事業やサービスの実現プロセスに携われます。 ・レガシー刷新や技術負債の解消など、ダイナミックな変革に本気でチャレンジできます。 ・仲間と共に、技術組織全体の成長やカルチャー醸成に貢献できます。 ・現場や経営と相談しながら、最適な技術選択・導入ができる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 24階 【アクセス】 京王新線「初台駅」駅直結！
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
＜保険＞ 各種保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ＜福利厚生＞ ・定期健康診断／人間ドック／予防接種 ・持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金：20,000円支給(〃) ・勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・サークル活動支援金 ・社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
休日・休暇
年間120日以上 ※2024年は125日 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ＊男女別育休取得率：男性35％、女性100% ＊育休産休取得後復帰率：100％ ・永年勤続休暇：勤続5年毎に5日間の休暇付与（勤続35年まで） ・婚姻休暇：婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
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