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【事業企画・PdM/リモート・フレックス】全社の戦略を実現!技術やトレンドに基づいた新ビジネス・サービスの発見と戦略立案

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【事業企画・PdM/リモート・フレックス】全社の戦略を実現!技術やトレンドに基づいた新ビジネス・サービスの発見と戦略立案

株式会社クロス・マーケティンググループ - 東証プライム上場/日本最大級のパネルネットワークを事業基盤とした国内で他に例を見ない【ワンストップマーケティングソリューションカンパニー】
株式会社クロス・マーケティンググループ 求人画像1
事業企画・プロダクトマネージャー
700万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、 「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで 一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、 世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、 グローバル展開にも力を入れています。 〜「ワンストップマーケティングソリューション」を実現する3つの事業〜 ①データマーケティング事業  1,000万人の生活者のデータを効率的に収集。 ②インサイト事業  生活者のインサイトを分析・理解に基づいたマーケティングコンサルティング。 ③デジタルマーケティング事業  「データ」と「理解」に基づき、Webやアプリのシステム開発やマーケティングの実行支援。

仕事内容

クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ビジネスとITの橋渡しとしての役割をお任せします。 <お任せする業務> ・技術知見やトレンドに基づいた新ビジネス・新サービスの発見、戦略立案 ・事業課題に対して、最適なシステム・データ活用・UXの企画提案をエンジニアと協働して  推進する ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・定量、定性両面での効果予測とプロジェクト起案 ・経営陣、現場部門長への提案、プロジェクト化、折衝 ・構想、機能要件の定義 ・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理

募集背景

当グループは、プライム上場、子会社設立、M&Aによって、右肩上がりに成長を続けており、 事業成長に伴い、システム課題も数多く存在し、今後更なる成長においてシステム部門の強化は急務です。 グループ全体として、ノウハウやナレッジ、データが属人化する傾向にあり、 生産性改善に余地がまだまだあります。 また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。 そこで世の中の変化に対応した新サービス立案やシステム改革をメインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。

配属部署

ホールディングカンパニーのため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。 *出向の場合も転勤はありません。 ▽配属部署 システム開発部(35名) *退職率:直近2年で退職者1名のみ *平均年齢:39才 *女性管理職比率:25% *平均月残業時間:20.5時間

この仕事で得られるもの

ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、 IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 24階 【アクセス】 京王新線「初台駅」駅直結!

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

<勤務形態> ・フレックスタイム制:8:00~22:00  (コアタイム11:00~15:00) <保険> 各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) <福利厚生> ・定期健康診断/人間ドック/予防接種 ・持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金:20,000円支給(〃) ・勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・サークル活動支援金 ・社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

休日・休暇

年間120日以上※2024年は125日  ・完全週休2日(土・日)、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 *男女別育休取得率:男性35%、女性100% *育休産休取得後復帰率:100% ・永年勤続休暇:勤続5年毎に5日間の休暇付与(勤続35年まで) ・婚姻休暇:婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

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