【Tsuzucle】事業プロデューサー(BizDev×アカウントエグゼクティブ)|マーケ・コンサル新規事業の1→10を担う売上グロース責任者を募集!
「マーケティング・コンサルティング事業部」のグロース責任者候補として、「セールスを通じた事業拡大」と「新規ソリューションの事業開発(BizDev)」の両輪を牽引していただきます。 最前線で企業の経営層へアプローチし、顧客の事業課題を解決するアカウント開拓をリードするとともに、現場で得たリアルなニーズをもとにした新たな支援メニューの企画・開発や、営業... もっと見る
forest 株式会社
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- 企画・マーケティング職
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- 事業企画・事業統括
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 転勤なし
- 上場を目指す
- グローバルに活動
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- プロジェクトマネージャー(エンタープライズ)|大手企業の経営課題をITで解く本格派プロフェッショナルファーム
- 海外事業部 ブランドマネージャー候補【Shopifyを通じて日本のブランド・伝統工芸品を世界へ!累計70億円調達済みスタートアップ】
- ブランド事業SCM統括部長候補(SCM企画・原価管理責任者) | 累計90億円資金調達済!EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ
- 事業企画・経営企画マネージャー候補(ブランドマネジメント事業執行役員直下) | PMI・グループ企業経営を推進◎累計90億円調達のEC×M&Aスタートアップ!IPOを目指して急成長中
- ブランドPRマネージャー候補(グループ広報立ち上げ担当)| 総額70億円調達済!M&A×Techで日本ブランドを世界へ届けるスタートアップ
- 【語学力が活かせる!グローバルな業務】越境ECマーケティングアルバイト(インターン)
- ECスタートアップの経理担当【経理経験を活かして急成長する事業を支える◎累計70億円調達のEC×M&Aスタートアップ、2026年のIPOを目指して急成長中!】
- 越境EC運営担当【ECを通じて日本のブランドを世界へ!累計70億円調達済みスタートアップ】
- 【岐阜県・大垣】事業副責任者(ブランド運営部)| M&A×Techで日本ブランドを世界へ届けるスタートアップ
- 国際物流(中国)・購買・原価削減担当 | 累計90億円資金調達済!EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ
- 【株式会社ヨコモ】海外営業(海外代理店担当・パートナーシップ)| 安定経営の老舗ホビーメーカー◎CEO直下/将来の管理職候補/完全週休2日/経験年数不問・残業少なめ
- 物流・在庫オペレーション担当(国内物流/WMS・原価在庫システム運用) | 日本のモノづくりブランドをSCMで支える◎累計90億円調達のEC×M&Aスタートアップ!IPOを目指して急成長中
- 法人営業【業界未経験・第二新卒歓迎※営業だけでなく戦略企画や商品開発も経験できる!】
問いの立て方そのものを、方法論にするコンサルティング職です。
■職種定義 CXOコンサルタントは、まだ誰も立てていない問いを、新しくつくり出す仕事です。世の中には「どう解くか」の答えが溢れる一方で、「そもそも何のために、どこへ向かうのか」を問い直せる人は多くありません。この職種が扱うのは、その「問いそのもの」です。 たとえば、ある商品が「安さ」で選ばれていると社内の誰もが思い込んでいるとします。ところがデ... もっと見る
株式会社 電通クロスブレイン
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 新規立ち上げの組織で、案件そのものを設計するリーダー職を募集します。
- 分析と施策が分断されない組織設計をお任せします
- データを成果に変えるマーケティングプロジェクトを統括していただきます。
- コンサルティング組織の管理職候補
- 解き方を設計し、前提のずれを事実として示すコンサルタント職
- 問いの立て方そのものを、方法論にするコンサルティング職です。
- 「なぜそうなるのか」を、数理モデルで解き明かす仕事に興味はありませんか?
- 「何が起きているのか」に答えを出す。発見を届ける分析職
- 新規に組成したセールス組織の立ち上げメンバーを募集します
- 成果が回る仕組みまで設計するプランナー職 としてご活躍いただける方募集中
- クライアント課題をデータで解き明かし、構造を問い直すコンサルタント職
- 「そもそも何を問うべきか」。この領域を立ち上げる責任者を探しています。
【デジタルマーケター】 MGR/MGR候補 少数精鋭を強みとした急成長中の広告代理店
【仕事内容】 今回の募集は、クライアントの課題に向き合うマーケティング職マネージャー、ならびにマネージャー候補の募集となります。 デジタル広告やSNSなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。 国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業... もっと見る
株式会社 キュービック
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【総合職採用|フルリモート可】 デジタルマーケター 少数精鋭を強みとした急成長中の広告代理店
- 【業界未経験可】自社SaaSの企画営業|営業戦略・事業づくりにも挑戦できる
- 【業界未経験可】デジタルマーケティングプランナー|戦略立案から広告・SNS・クリエイティブまで
- 【フルリモート】セールス/マーケティング オープンポジション|経験・強みに応じてポジションをご提案
- 【第一期生募集】AI×マーケティングプログラム|営業経験から、次世代マーケターへ
- 【CMO候補生採用】5年後のCMOをつくる。「次世代マーケター育成採用」
- 【”越境人材”採用】 営業×マーケ×AI。「一職種しかできない人」をつくらない会社。
事業成長を牽引する【マーケティングコンサルタント】── AI×SaaSのマルチプロダクト展開!!
「Mico Engage AI」を活用したマーケティング戦略の実現に向け、クライアントのパートナーとして伴走していただきます。 マーケティングコンサルタントとして、お客様のマーケティング課題へ提案を行い、施策の運用・改善をしていきます。 ◆業務内容詳細ーーー ・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援 ... もっと見る
株式会社 Mico
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- [フレックス/リモート] プリセールスからオンボーディングまで行いAIコールの価値を最大化
- インサイドセールス/BDR【3年で750%成長/資金調達63億超/Marketing-Tech SaaS/Salesforce・博報堂等出身多数】
- 「大手企業のマーケ課題に挑む、戦略営業。」──SaaS×エンタープライズ特化で成長を牽引──◤ AI × マーケティングSaaS企業/リモート可◢
- ◤AI-NativeのCRMサクセス◢ 自社AI×CRM戦略で顧客のLTV最大化を牽引頂きます!
- 経営と並走して成果を数字で語る"攻めの戦略PR"へ|Asia No.1を目指す成長SaaS
- 「作って終わり」のコンテンツから卒業。ナラティブ設計から制作・効果測定まで一気通貫で、リードと商談を生む"攻めのコンテンツマーケティング"へ|Asia No.1を目指す成長SaaS
【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 ◆業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 L顧客企業との定例MTG L集客プランニング L選考プロセスの構築・設計 L分析レポートを元に... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- 営業職
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- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日