◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
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- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
シニアプロダクトマネージャー(Senior PdM)募集 ― 医療DX × グロースフェーズSaaSの中核を担う ―
◎このポジションのミッション 本ポジションの最大のミッションは、複数プロダクトを横断しながら、 顧客価値と事業成長の両立を実現するプロダクト意思決定をリードすることです。 単一プロダクトの改善にとどまらず、 ■どこにリソースを集中すべきか ■どの仮説に賭け、どこを捨てるか ■プロダクトの判断が事業にどう影響するか といった問いに、経営... もっと見る
株式会社 SCOグループ
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- カジュアル面談歓迎
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- シェアトップクラス
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- 【医療×SaaS】【フルリモート×フレックス】バックエンドエンジニア募集!
- 【医療×SaaS】QA組織を牽引するリーダー募集!
- 【医療×SaaS】情報システム部門のリーダー募集!
- 【医療×SaaS】急成長SaaSの企画・事業推進ポジション!
- 【医療×SaaS】急成長SaaSのセールスリーダー募集!全国6都市に拠点あり
- 【医療×SaaS】急成長SaaSの経営幹部募集!
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- 【医療×SaaS】ブランディングプロモーション募集!TVCMも放映!
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【フルリモート|インフラエンジニア】日本から世界の医療インフラに変革を起こすスタートアップ
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
ALTURA X 株式会社
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- 【フルリモート|ジュニアデータサイエンティスト】日本から世界の医療インフラに変革を起こすスタートアップ
- 【フルリモート|PO】日本から世界の医療インフラに変革を起こすスタートアップ
- 【フルリモート|取締役直下】コーポレート立ち上げからお任せ。|医療系スタートアップ
- 【フルリモートーITコンサル】時価総額1兆円を目指す医療業界スタートアップ
- 【フルリモート|インフラエンジニア】技術を世の中のために使いたい方募集|医療系スタートアップ
- 【フルリモート|ジュニアデータサイエンティスト】データで社会を変える医療インフラのスタートアップ
- 【フルリモート|PO】技術で世の中を変えたい方募集|医療系スタートアップ
【スタートアップ×業界最大手のJV】VP of Business/事業責任者候補|物流DXを促進するテックベンチャー
担当範囲は単一の事業ではなく、ハコベルの事業責任者(VP of Business)として事業最大化を担っていただきます。 ・事業全体の統括 ・トレードオフを踏まえた事業と組織の構築 ・業務遂行における関係部署との連携・協業 ・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築 もっと見る
ハコベル 株式会社
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- 事業企画・事業統括
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- 業界未経験歓迎
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- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
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- 転勤なし
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
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- 【東京】アカウントエグゼクティブ/IT商材営業経験者歓迎!/物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトのグロースを推進するメンバーを募集!
- 物流の社会課題を根本から解決!事業をグロースさせるフルスタックエンジニア募集!【リモート可】
- 【Bizdev】事業の立ち上げから推進に挑む若手幹部候補募集!執行役員直下で成長環境◎物流DX
- 【東京】エンプラ営業/SIer出身者歓迎!物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトで現場の抜本的な改革を推進!
- 【IT戦略部長】急成長スタートアップを支える社内IT基盤の構築・運用リーダー
- 【営業マネージャー】物流マッチングプラットフォームの事業成長と組織作りを牽引するリーダー募集
- 【セールス戦略マネージャー】急成長中の物流SaaS/BtoBエンタープライズ戦略を担うマネージャー候補
- 【Bizdevセールス】急成長ITスタートアップで物流DXプロダクトの戦略立案・実行!
- 【法務マネージャー候補|IPO準備|副業・リモート可】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引!
- 【営業企画】SaaS事業の成長を支えるBizDev募集!戦略立案から組織作りまで裁量権を持って挑戦
- 【大阪】アカウントエグゼクティブ/SaaS営業経験者歓迎!/物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトのグロースを推進するメンバーを募集!
- 【大阪】エンプラ営業/SIer出身者歓迎!物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトで現場の抜本的な改革を推進!
【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP!】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能!
◆年収は平均200万円UP!「キャリア・働き方・収入」全て業界最高クラスの水準の当社が貴方の希望を実現します◆ 「ずっと開発をやっている」「給料が全然上がらない」「上流を経験しステップアップしたい」というお悩みなら、当社をご検討ください! ◆一人ひとりの価値観を尊重した働き方を実現しています ・リモート実施率80% ・フレックスや時短勤務 ... もっと見る
株式会社 アークウィズコンサルティング
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- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
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- 【圧倒的な給与体系】転職者半数以上が年収50%UPの実績実力&収入を上げたいコンサルPMO歓迎 ITコンサルタント&PMO募集!
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- ~案件選択自由~「やりたい案件」で本当の成長を実感しませんか?
- 【ITコンサルタント/MGR最大年収2000万円】大手ファームMGRから年収500万UPの実績あり!/自由なキャリア選択/WLB重視・リモート案件多数!
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- 「ITコンサルタントは多忙」イメージを変える出会いがここにあります
- 【SAPコンサルタント/MGR最大年収2000万円/フルリモートOK!】大手ファームから年収500万UPの実績あり!/自由なキャリア選択
- 【IT戦略コンサル/働く時間を減らして平均年収300万円UP!】コンサルタント案件多数/フレックス・リモート案件/案件自由選択制/残業20H以内/コンサル未経験からの挑戦も可能!
- 平均年収200万円アップ!技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く!ITコンサル・PMに挑戦!
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択
- 株式会社アークウィズテック/【年収800万円到達可能】/年収100万UP/目指すキャリア・スキルに合ったプロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択/前職年収を基本給として最低保証
- ITコンサルタント/上流SE/エンジニアからキャリアアップ
- 【キャリアコンサルタント_大阪】年収2000万円/業界トップクラスの還元率/成果主義・早期キャリアUP◎
- 【PdM・開発PL・テックリード】平均年収200万円アップ!/リモート可/社内SE/上流工程に挑戦したい方募集!
- 【経験者歓迎】年収1000万円可/事業責任者候補/ブランド認知を広げるWEBマーケター
- 平均年収200万円アップ!技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く!ITコンサル・PMに挑戦!
- 平均年収200万円アップ!技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く!ITコンサル・PMに挑戦!
- ~日本一の営業マンになりませんか?~【エンタープライズ営業】 年収2000万円も可能 / 業界トップクラスのインセンティブ率 / 実力次第でキャリアアップ!
- キャリアコンサルタント/年収2000万円/業界トップクラスの還元率/成果主義・早期キャリアUP◎
- 【総合営業職】業界トップクラスのインセンティブ率 / 年収1000万円も可能 / 実力&収入を上げたい人募集!
- 【1年目から年収1,000万円の実績あり!業界トップクラスの高還元率】人材コンサルタント/未経験OK/リモート◎/子会社社長も!
- 【圧倒的な給与体系】未経験から月収80万円の実績!実力&収入を上げたい営業経験者歓迎! SES営業募集!
- 【人事事務】完全週休2日制/残業無し/WLB重視の急成長ベンチャー
- 【派遣スタッフの採用人事】急成長ベンチャー/採用のスペシャリストを目指す
- 【総合事務】完全週休2日制/残業無し/WLB重視の急成長ベンチャー
- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択