株式会社トゥモロー・ネット - ITインフラ × 対話型AIで、社会のDX・CXを支えるAIソリューション企業
・AIプラットフォーム事業/クラウドコンピューティング事業/SDI事業 ・ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築/AI
※本ポジションは、株式会社トゥモロー・ネットの100%子会社である株式会社CAT.AIでの採用となります。 「何を売るか」ではなく、「どう解決するか」を設計するポジションです 株式会社CAT.AIは、AIエージェント・音声会話AI・ナレッジAIを活用し、企業のDX推進を支援するAIカンパニーです。 本ポジションでは、顧客課題の整理からソリューション設計、提案、PoC推進、導入支援までを一貫して担当いただきます。 営業、開発、カスタマーサクセスと連携しながら、AIソリューションの導入成功を技術面・ビジネス面の両方からリードしていただく役割です。 単なる製品説明やデモ実施ではなく、 ・顧客は何に困っているのか ・AIでどこまで解決できるのか ・どのような構成が最適なのか を整理し、提案へ落とし込む重要なポジションです。 ■ 具体的な業務 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・AIソリューションの提案・アーキテクチャ設計 ・提案書作成、PoC企画・推進 ・営業同行による技術提案・プレゼンテーション ・導入プロジェクト支援および技術的課題解決 ・プロダクトチームへの顧客要望フィードバック ・提案テンプレートやナレッジ整備 ■ 働き方・制度 ・リモートワークと出社を柔軟に組み合わせたハイブリッド勤務 ・フラットな企業文化で、役職に関係なく『さん付け』で呼び合う風土 ・子育て支援制度が充実!小学校6年生までは最大1時間の時短勤務可能
募集背景
生成AIの普及に伴い、 「AIを活用したい」 「コンタクトセンター業務を効率化したい」 「社内ナレッジを有効活用したい」 といった相談が急増しています。 一方で、多くの企業ではAI活用の具体像が定まっておらず、 ・課題の整理 ・要件定義 ・ソリューション設計 をリードできる人材が不足しています。 そこで今回、顧客の構想段階から入り込み、AI導入を成功へ導くプリセールス/ソリューションアーキテクトを募集します。 AI市場の拡大期において、事業成長を担うコアメンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。
配属部署
■配属先環境 ビジネスデザイン本部/セールス&アライアンス戦略部門 ※新規事業につき急拡大中。未経験からはじめたメンバーも現在活躍しております。 当社全体の平均年齢は37歳、社員の約8割が中途入社で、フラットかつ風通しの良い文化が特徴です。
概要
株式会社トゥモロー・ネットは、2005年の設立以来、ITインフラ事業を基盤に成長を続け、現在ではAIプラットフォーム領域まで事業を拡大しているテクノロジー企業です。 クラウド/GPUサーバー/AI技術を融合し、企業・自治体をはじめとする幅広い顧客のDX・CX向上を支援しています。 近年は事業拡大に伴い、AI領域を担う会社として株式会社CAT.AI(トゥモロー・ネット100%子会社)を設立。 グループとしての戦略的一体性を維持しながら、より機動的かつ専門性の高い事業運営を推進しています。 CAT.AIでは、自社開発の『CAT.AI』の開発・提供を担い、チャットとボイスを融合した次世代型AIプロダクトとして、大手企業・官公庁を中心に導入が進んでいます。 『CAT.AI』は、2022年のサービスローンチ以降、導入企業数・売上ともに前年対比200%以上で成長。 今後もAI需要の拡大に伴い、さらなる成長フェーズを迎えています。 “まだ見たことがない”驚きを全国に届ける挑戦を一緒にしてみませんか?
この仕事で得られるもの
■ 最先端AI領域の知見 AIエージェント、生成AI、RAG、音声AIなど、市場の最前線に触れることができます。 ■ 技術とビジネス双方のスキル 単なるエンジニアでも営業でもなく、 顧客課題を整理し、 提案し、 設計し、 導入まで伴走する力が身につきます。 ■ 大手企業のDX推進への貢献 エンタープライズ企業を中心とした案件に携わり、企業変革の現場を経験できます。 ■ プロダクトづくりへの参画 顧客の声をプロダクトへ反映し、サービス改善にも深く関与することができます。 ■ 広がるキャリアパス 将来的には、 ーソリューションアーキテクト責任者 ープリセールス責任者 ープロダクトマネージャー ー事業責任者 ーAIコンサルタント などへのキャリア形成も可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■株式会社CAT.AI(品川区大崎:ゲートシティ大崎) ・転居を伴う転勤なし ・リモート勤務可能 【アクセス】 JR/東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金加入 【受動喫煙防止対策】 屋内原則禁煙(オフィス内に喫煙専用ブースがあります)
休日・休暇
・年間休日124日(土日祝、年末年始) ・有給休暇:入社時付与 ※付与日数は入社日に応じます ※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、等
勤務時間
フレックス制(標準労働時間 1日8時間) ・ コアタイム11:00 ~16:00(この時間帯は必ず勤務) ・ フレキシブルタイム (始業可能時間)7:00 ~ 11:00 (終業可能時間)16:00 ~ 22:00
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