【バイブコーディング×事業開発】社会課題を解消するシリーズB目前のAIネイティブ企業にて、事業のボトルネックをAIで解消するBizdev

募集背景

人を増やした分だけ売上が伸びる時代は、終わりました。 働き手が減るなかで事業を伸ばすには、1人が生み出せる価値を増やす必要があります。SalesNowは、人を増やす前にAI前提で業務を組み立てています。 AIへの指示でコードを作り、自分で動作を確かめる進め方を「バイブコーディング」と呼びます。問うのは、コードを書いた経験ではありません。経営課題を渡されたときに、AIを使って仕組みごと解決しに行けるかどうかです。採用管理や日次レポート、データ収集など、事業を動かす仕組みを自分の手でつくり、改善を続ける担当者を募集します。

概要

SalesNowは「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」を掲げ、働き方を根本から変える挑戦をしています。つくっているのは、AI時代の企業データインフラです。 BtoBの仕事の進め方を企業データとAIで組み替え、1人が生み出せる価値を増やすことが、この会社の事業です。 土台は、企業・組織・拠点・部署までを構造化した1,600万件超の法人・組織データベース（80億レコード）です。データの集め方は3通りです。1つ目は、Web情報をAIで日次更新する基盤です。 2つ目は、数万人規模のデータリサーチャーのパートナーネットワークと社内の体制によるアナログな収集で、実地調査から紙の資料の読み取りまで手作業で行います。3つ目は、自社メディアに集まるユーザー投稿です。 このユーザーのネットワークも、アナログな収集の一部を担っています。後ろの2つからは、検索では出てこない情報も集めています。 集めた情報は、法人番号・社名・住所・電話・URL・メールを手がかりに照合します。15段階の優先順位に従い、同じ企業の情報をひとつにまとめます。独自のJCコードで、本社・工場・支社支店・店舗まで拠点ごとに一意のIDを振っています。 組織図と部署の直通番号も持ち、部署連絡先は750万件超です。求人・ニュース・資金調達・プレスリリースも日次で反映し、採用の増加や資金調達、拠点の開設といった企業の動きをシグナルとして構造化しています。 AIの出力の品質は、参照するデータの品質で決まります。SalesNowは、AIと営業システムが前提にするデータそのものを供給しています。

この仕事で得られるもの

【バイブコーディングを、事業の課題を解く実務で毎日使う】 AIへの指示で仕組みをつくる力は、新しい職能です。その力を、練習台ではなく経営陣が指定した事業のボトルネックで毎週使います。つくった仕組みは社内の担当者が実際に使い、そのフィードバックで改善します。 解いた課題と、動き続ける仕組みが、自分の実績として残ります。 AIツールへの支出は、1人あたり月平均10万円以上（会社負担）です。課題に合うツールは、自分で選んで試せます。 Claude・Gemini・Codexの出力を比べ、短縮できる業務時間・出力の精度・実行費用を並べて、どの実装で進めるかを自分で決めます。 会社は、2025年11月を起点に社員1人あたりARRを3年で10倍にする目標を置いています。人を増やして届く数字ではありません。1人が生み出せる価値そのものを上げる必要があり、その手段が、このポジションがつくり替える社内の業務です。 仕組みが動いたかだけでなく、使うメンバーの仕事がどう変わったかまでを、成果として確かめます。

勤務地

【勤務地詳細】 ・渋谷オフィス（リモートワーク可） 【雇用形態】 渋谷オフィス（リモートワーク可） 【リモート環境】 ビジネス職のため、リモートワークと出社のハイブリッドスタイル ※就業場所の変更の範囲：無し ・フルフレックスタイム ・1日の標準労働時間：8時間 ・あり（3ヶ月） 正社員 完全週休2日制（土日祝） 介護休業 【アクセス】 公共交通機関全般

待遇・福利厚生

【各種手当】 ・交通費全額支給 ・読書支援手当（上限5,000円／月） ・飲みニケーション手当 ・リファラル採用手当 【健康・安心サポート】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・ベビーシッター補助制度 ・人間ドック（隔年／40歳以上対象） 【その他】 ・ストックオプション制度 ・AIツールへの支出は、1人あたり月平均10万円以上（会社負担）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最大20日まで繰り越し可） ・female休暇（年5日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休業