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【開発部長/VPoE候補】“顔ダケで、世界がつながる。”を技術で実現する|FreeiDの開発組織・技術基盤を統括[プライム上場G]

DXYZ株式会社 - デジタルで、目に映る世界をより豊かに。

DXYZ株式会社 求人画像1
開発部長/VPoE候補
800万円〜1200万円
東京都
iOS, Android
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:『FreeiD』革新的顔認証プラットフォーム
『FreeiD』革新的顔認証プラットフォーム

鍵も財布も不要な顔認証で、あらゆるシーンでスマートな生活を実現。最先端技術で個人情報を保護し、便利でセキュアなプラットフォームを提供します。

仕事内容

《 職務内容 》 開発責任者として、サービス開発・プラットフォーム開発・インフラ/セキュリティを統括し、事業成長を実現するための技術戦略・プロダクト開発・組織マネジメントをお任せします。 【サービス開発・プロダクト体験の向上】 ・ MAU(マンスリーアクティブユーザー)増加に耐えうる基盤と安定した新機能開発・リリース推進 ・ 顧客からの評価や社内外のフィードバックに基づく優先順位付けと、プロダクト改善の実行 【プラットフォーム・認証基盤の拡張と安定稼働】 ・ 接続サービスやデバイスの拡充に伴う互換性の維持およびコア機能・APIの安定稼働 ・ 99%以上のシステム安定率実現に向けたアーキテクチャ・基盤アップデートの推進 【インフラ・セキュリティ体制の標準化と強化】 ・ 監視体制・アクセス権限管理・脆弱性対応の標準化 ・ インシデントになりうるセキュリティホールの早期発見と対策立案・実行 ・ インシデント発生時の早期対策立案および合意SLA内での復旧体制の運用 【開発組織マネジメント・採用・文化づくり】 ・ 各チーム・メンバーの育成、評価、エンゲージメント向上 ・ 開発スピードおよび品質を高める開発体制・プロセスの改善 ・ 事業計画を支える採用計画の立案および採用活動の主導

募集背景

当社が提供する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」は、マンション・オフィスなど様々な領域で導入が進み、 自社サービスにとどまらず他社サービスや多様なデバイスを繋ぐHubとして急速に事業を拡大しています。 今後、「FreeiD」を社会インフラとなるプラットフォームへとさらに大きく成長させるため、開発組織の体制強化とスピードアップが不可欠なフェーズを迎えています。 そこで今回、サービス開発・プラットフォーム開発・インフラ/セキュリティを横断して開発部門全体を統括し、FreeiDのプロダクト成長とエンジニアリング組織の進化を牽引いただく、開発部長/VPoE候補を募集します。

概要

【事業内容】 DXYZ(ディクシーズ)は、『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』をミッションに掲げ、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD(フリード)」を展開しています。 「顔ダケで暮らす/働く/遊ぶまちをあたりまえに」というビジョンのもと、マンション・オフィス・まちづくり領域などへサービスを拡張しています。 FreeiDを単なる「鍵の代替」ではなく、暮らし・働く場・遊ぶ場を支える新たなインフラとして定着させることで、人と人がより深く、温もりをもってつながる未来の実現に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 社会実装の手触り:リアルな生活空間で利用されるFreeiDを、技術の側から成長させられます。 事業への深い関与:開発だけでなく、機能・連携・技術投資など事業成長に関わる意思決定にも携われます。 組織づくりを主導:開発体制やプロセス、採用・育成まで、今後のエンジニアリング組織をつくっていけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <本社>東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 在宅勤務・リモートワーク可。 出社とリモートを組み合わせた勤務を想定しています。 ※地方在住等によるフルリモート勤務については、ポジション・ご経験等を踏まえ個別にご相談となります。 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より30秒(改札口はひとつです) ・都営大江戸線「都庁前駅」より住友ビル方面へ徒歩約8分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より青梅街道沿い徒歩約10分 ・JR「新宿駅」西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <各手当・制度補足> ・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度 ・iphone、PC貸与 ・育児支援 ・ベビーシッター割引支援

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・有給(入社半年後より10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有

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