DXYZ株式会社 - デジタルで、目に映る世界をより豊かに。
鍵も財布も不要な顔認証で、あらゆるシーンでスマートな生活を実現。最先端技術で個人情報を保護し、便利でセキュアなプラットフォームを提供します。
本求人は、DXYZにおけるエンジニア職のオープンポジションです。 選考では、これまでの営業経験や得意領域、今後挑戦したいことを幅広くお伺いし、ご経験・適性・志向を踏まえて、以下いずれかの役割を想定しています。 各ポジション詳細についてはGreenの求人一覧よりご覧ください。 《システムエンジニア》 FreeiDのサービス・機能開発を中心に担当します。 ・Webアプリケーション、API、各種サービス連携機能の開発・テスト ・新機能開発、既存機能の改善 ・バグ修正、リファクタリング ・システムログ等を用いた障害・不具合の調査、修正 ・コード品質や開発生産性向上に向けた改善 《テックリード/開発リーダー》 自ら設計・開発に入りながら、担当領域の技術・プロジェクト・チームをリードします。 ・要件定義、アーキテクチャ設計、実装 ・技術選定、設計レビュー、コードレビュー ・認証コア・API等のシステム拡張 ・技術的負債の解消、アーキテクチャ改善 ・開発スケジュール、品質、リスク管理 ・メンバーへの技術支援、育成 ・障害原因の分析、恒久対策・再発防止 《開発部長/VPoE候補》 サービス開発・プラットフォーム・インフラ/セキュリティを横断し、技術戦略と開発組織全体をリードします。 ・事業戦略に基づく技術戦略、開発ロードマップの策定 ・認証コア、API、外部サービス連携基盤の設計・改善 ・アーキテクチャ、技術投資に関する意思決定 ・サービスの可用性・拡張性・セキュリティ向上 ・複数開発チームのマネジメント ・開発プロセス、品質管理、生産性の改善 ・エンジニア採用、評価、育成、組織づくり ・経営/事業部門と連携したプロダクト開発の推進
募集背景
DXYZが提供する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」は、マンション・オフィスをはじめ、さまざまな領域へ利用シーンを広げています。 今後さらにFreeiDを社会インフラとなるプラットフォームへ成長させていくため、新機能開発や外部サービス・デバイスとの連携、認証基盤の拡張、インフラ・セキュリティ強化など、プロダクト・技術双方の進化が必要となっています。 これまでのご経験や強み、今後目指したいキャリアをお伺いしたうえで、システムエンジニア、テックリード/開発リーダー、開発部長/VPoE候補など、最適なポジションをご提案します。
概要
【事業内容】 DXYZ(ディクシーズ)は、『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』をミッションに掲げ、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD(フリード)」を展開しています。 「顔ダケで暮らす/働く/遊ぶまちをあたりまえに」というビジョンのもと、マンション・オフィス・まちづくり領域などへサービスを拡張しています。 FreeiDを単なる「鍵の代替」ではなく、暮らし・働く場・遊ぶ場を支える新たなインフラとして定着させることで、人と人がより深く、温もりをもってつながる未来の実現に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ▸社会実装されるプロダクトを開発できる: マンションやオフィスなど、リアルな生活空間で利用されるFreeiDを技術の側から成長させられます。 ▸プロダクトの成長フェーズに関われる: 新機能開発だけでなく、外部サービス連携や認証基盤、インフラなど、サービス拡大に伴うさまざまな技術課題に挑戦できます。 ▸経験に応じて役割を広げられる: 開発メンバーからテックリード、マネジメントまで、経験や志向に応じてプロダクト・技術・組織の幅広い領域に関わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 <本社>東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 在宅勤務・リモートワーク可。 出社とリモートを組み合わせた勤務を想定しています。 ※地方在住等によるフルリモート勤務については、ポジション・ご経験等を踏まえ個別にご相談となります。 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より30秒(改札口はひとつです) ・都営大江戸線「都庁前駅」より住友ビル方面へ徒歩約8分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より青梅街道沿い徒歩約10分 ・JR「新宿駅」西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <各手当・制度補足> ・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度 ・iphone、PC貸与 ・育児支援 ・ベビーシッター割引支援
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・有給(入社半年後より10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
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