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【カスタマーサクセス(営業職)】サポートで終わらない「攻めのCS」顔認証ID”FreeiD”の導入拡大・周辺店舗への縦横展開を担うエリア攻略セールス[プライム上場G]

DXYZ株式会社 - デジタルで、目に映る世界をより豊かに。

DXYZ株式会社 求人画像1
CS/営業職
500万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, toB自社サービス, 学歴不問

事業内容

事業内容:『FreeiD』革新的顔認証プラットフォーム
『FreeiD』革新的顔認証プラットフォーム

鍵も財布も不要な顔認証で、あらゆるシーンでスマートな生活を実現。最先端技術で個人情報を保護し、便利でセキュアなプラットフォームを提供します。

仕事内容

【概要】 FreeiDを導入しているデベロッパー・管理会社・施設運営会社などに対し、導入後の活用支援から運用改善、追加提案、周辺施設への展開までを担当いただきます。 利用者が安心して使える環境を整えるだけでなく、利用状況や顧客課題をもとに、建物の価値向上につながる施策を提案します。 また、マンションやオフィスを起点に、周辺店舗へのFreeiDや決済端末の導入を推進し、「建物を中心とした生活圏を顔ダケで過ごせる世界」の拡大を目指します。 自ら顧客や周辺店舗に提案を行うほか、営業部門へのトスアップや連携も行いながら、アカウント内のシェア拡大とエリア単位でのサービス普及を推進するポジションです。 【業務内容】 ・導入企業、利用者への問い合わせ対応・ハンズオン支援 ・利用状況の分析、運用改善・活用促進の提案 ・顧客満足度向上に向けたリザベーションレポートの作成、改善提案 ・建物や施設の価値向上につながる付帯サービスやバリューアップ施策の提案 ・周辺店舗や物件・施設へのアプローチ、FreeiD・決済端末等の導入提案および縦横展開 ・営業部門への案件トスアップ、提案連携 ・関係各社との調整、業務の仕組み化・標準化

募集背景

現在、マンションやオフィスに加え、商業施設やまちづくり領域へとサービスを拡大しています。 FreeiDは単なる「鍵の代替」ではありません。建物への入退だけでなく、周辺店舗の利用や決済など、暮らしのさまざまな場面を顔認証でつなぎ、建物や地域全体の価値を高める生活インフラとなることです。 今回募集するのは、導入企業や利用者が安心してFreeiDを使える環境を整える「守り」の支援に加え、顧客満足度の向上や付帯サービスの提案、周辺施設への導入拡大まで推進する「攻め」のカスタマーサクセスです。 顧客とともに建物の新たな価値をつくり、FreeiDが利用できる生活圏を広げていくメンバーを募集します。

概要

【事業内容】 DXYZ(ディクシーズ)は、『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』をミッションに掲げ、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD(フリード)」を展開しています。 「顔ダケで暮らす/働く/遊ぶまちをあたりまえに」というビジョンのもと、マンション・オフィス・まちづくり領域などへサービスを拡張しています。 FreeiDを単なる「鍵の代替」ではなく、暮らし・働く場・遊ぶ場を支える新たなインフラとして定着させることで、人と人がより深く、温もりをもってつながる未来の実現に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・キャリアの広がり:立ち上げ期のCSとして、標準化・体制構築・企画領域まで挑戦可能 ・守りと攻めの両面を担える:安定した利用を支えながら、追加提案や周辺施設への展開を通じて事業成長にも貢献できます。 ・建物や地域の価値を高められる:FreeiDを起点に建物と周辺店舗をつなぎ、暮らしや働く場の利便性を向上させます。 ・社会実装を実感できる:自ら提案したサービスや運用が、実際の生活・仕事の場で使われる過程を見届けられます。 ・不動産×ITの課題解決に挑める:デベロッパーや管理会社、施工会社などを巻き込み、複雑な課題を解決へ導きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <本社>東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 ※原則出社となりますが、ご家庭の事情や天候等に応じて在宅勤務も可能です。 ※受動喫煙対策:喫煙室設置 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より30秒(改札口はひとつです) ・都営大江戸線「都庁前駅」より住友ビル方面へ徒歩約8分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より青梅街道沿い徒歩約10分 ・JR「新宿駅」西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <各手当・制度補足> ・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度 ・iphone、PC貸与 ・育児支援 ・ベビーシッター割引支援

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・有給(入社半年後より10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有

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