2023/10/04 更新
【自社サービス/テックリード】主力事業のVertical SaaSでリアーキテクチャを推進するテックリード募集！
【業界特化型SaaSサービスのテックリードをご担当頂きます】 当サービスは介護事業者の経営を支えるソフトウェアです。 紙で行われている事務処理のICT化、採用・労務管理・その他多くの会社経営に必要なアプリケーションの開発等、様々な機能を搭載したSaaSを提供しています。 組織は1チーム4～6名の小規模で編成されており、サーバーサイド、インフラ、フ... もっと見る
株式会社 エス・エム・エス
設立年月日 2003年04月
従業員数 4528人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエス・エム・エスの他の求人（16件）
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- 【PHP/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！
- 急成長Vertical SaaSのQAエンジニアを募集！
- 急成長事業のSaaSをリードするフロントエンドエンジニアを募集！
- 【マーケティングオープンポジション】事業成長に導く戦略マーケター / 社会課題解決×成長の両立
- 【若手事業責任者候補】日本が直面する「労働供給制約社会」の課題解決をするメガベンチャーで新規事業開発・事業企画をしませんか？/ Bizdev
- 【社内SE/リーダー候補】コーポレートIT×業務改善×ヘルプデスク / 東証プライム上場
- 【東証プライム上場/社内SE/リーダー候補】インフラエンジニア（全社インフラのテックリード）／AIOps・ゼロトラスト推進／4000名規模×内製
- 《東証プライム上場企業》21期連続で増収増益を継続中！求人広告企画マネージャー / 累計会員180万を有するHRサービス / AI活用×戦略推進 [ 介護キャリア ]
- 急成長Vertical SaaSのシニアQAエンジニアを募集！
- 組織横断的に技術的なアプローチで課題解決を推進するSREを募集！
- 《技術で事業をリードする！生成AIを活用した新規基幹システムの開発を牽引するフルスタックエンジニア（TypeScript）
2026/05/01 更新
【チケットぴあ】 2000万人以上の会員を抱えるぴあのシステム開発に携わり、日本のエンタメ業界を支える一員として活躍できます！！
ぴあの中核を担う「チケットぴあ」サイト・サービスの開発・保守運用に携わっていただきます。 新規システムの企画・設計・開発: 現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築や、既存システムの改善: 機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上を目指します。 もっと見る
ぴあ 株式会社
設立年月日 1974年12月
従業員数 517人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 放送（テレビ/ラジオ）・音楽・芸能
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったぴあの他の求人（6件）
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- 【チケットぴあ】 プロダクトデザイナー募集
2026/04/24 更新
［総務/情報システム］社会課題の解決にバックオフィスから貢献するメンバー募集！
「200名体制」を迎えるソーシャルベンチャーで、会社の仕組みを整える総務/情シスのプロフェッショナルに！ 【事業を通じて、社会課題・業界課題を解決する】 創業16周年のリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、社会性のある事業を展開しています。 社会問題を抱える市場に... もっと見る
株式会社 リジョブ
設立年月日 2009年11月
従業員数 170人
平均年齢30.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったリジョブの他の求人（11件）
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- 最年少年齢30歳の新経営陣と共に、業界変革×事業グロースを牽引する「IT業界出身」のマネージャー候補募集！（マーケ未経験可）
- 【未経験歓迎】組織創りにこだわる会社で「何でも屋」な人事！
- 【営業未経験OK】売上と顧客のために店舗運営してきた経験が活きる！法人の採用課題解決に挑戦し更に大きな貢献へ挑戦する求人メディア営業
- 未経験歓迎！既存営業職＊ベンチャーマインドを大事にする求人メディア会社で、なんでも挑戦しながら成長し顧客の採用課題解決を実現
- 【営業オープンポジション】美容・ヘルスケア業界最大級の求人サイト/未経験◎
- ＼インサイドセールスメイン！／ご契約中のクライアントの人材採用における問題や課題を発見し、リジョブのサービスを通じて解決案を提案。
2026/03/06 更新
【上場企業/役員直下】20→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか？現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション！
■募集背景 月間1,000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービス「ジモティー」が手掛ける新規事業、「ジモティースポット（ジモスポ）」の事業開発部門にて、マネージャー候補を募集いたします。 自治体と連携して、市民に開かれたリユーススポットを提供している「ジモスポ」。この成長事業を加速させるため、人材の採用・育成とオペレーション管理を担っていた... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 160人
平均年齢33.6歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人（14件）
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- 【メディア事業部 責任者（CPO候補）】プロダクト統括部長〜1,000万MAUの基盤×OMO戦略で、リユース・地方創生など社会貢献を加速させる〜
- 【SV候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/店舗運営の経験を活かしてマネジメントを極めませんか？/急成長中のリユース事業をSVとして牽引してください！
- 【店舗運営支援・統括】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/顧客対応経験を活かし、急成長事業を牽引するマネジメントのスペシャリストへ！
- 【上場企業/エリア統括】300店舗体制への急拡大中のジモティースポットを牽引！あなたの店舗運営ノウハウを、社会貢献性の高い「資源循環モデル」の標準化に活かしませんか？
- 【上場企業/事業推進・企画】自治体連携リユース事業の推進リーダー/現場運営の経験を武器に、全国300拠点超へ拡大する「ジモスポ」の収益モデルと組織基盤を設計し、急成長をリード！
- 【店舗運営マネージャー（エリアマネジメント・事業推進）】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/「店舗運営の先へ」300店舗体制への拡大を牽引する次世代リーダーへ
- 【上場企業/事業管理】店舗PL分析で事業成長を牽引！ジモティーのリユース事業拡大に向け、数値分析による改善提案とFC加盟店開拓のサポートを担うコアメンバーを募集！
- 【上場企業/バックエンドエンジニア】1,000万人が利用する地域インフラを再定義。LLM活用で自ら開発の仕組みを創り、上流工程から社会貢献性の高いプロダクトを形にする。
- 【株式会社ジモティー／テックリード候補】 ユーザー1,000万人のデータを構造化し、AI×リアルで地域インフラを再定義。AIエージェントを駆使した高生産性組織への変革を牽引する開発リーダー募集！