【プロジェクターマネージャー】Web・デジタルを通じてスポーツビジネスに向き合う！/リモート・副業OK！
株式会社インターナショナルスポーツマーケティング - WHOLE SPORTS CREATIVE COMPANY
事業内容
スポーツ団体やチームのWebサイト運用を専門とする事業です。ITとマーケティングを駆使して、クライアントの多様な課題を解決します。
仕事内容
／ スポーツ関連サイト、伴走型支援を実現！ 受託開発から運用・改善までを一気通貫でリード！ ＼ 私たちは、スポーツ業界に特化し、 Web・デジタルマーケティング支援やIT領域のソリューション提供を行っています。 スポーツ関連サイトにおいて、 受託開発から運用・改善までを一気通貫で担当するPM（Webディレクター兼プランナー）を募集いたします！ 本ポジションは、「作って終わり」の受託ではなく、 ・課題整理・企画 ・開発・リニューアルのディレクション ・運用フェーズでの改善・提案 まで、長期的にクライアントと並走するスタイルが特徴です。 制作進行だけでなく、 「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」「その後どう育てるか」まで考える役割を担います。 ◆主な業務内容 クライアントの受託案件において、 デジタルマーケティング領域の提案とWebディレクションを担い、 課題抽出〜企画立案〜改善推進までを一貫して主導していただきます。 ・クライアントの事業・サービス理解を踏まえた課題整理 ・アクセス解析やユーザー行動をもとにした改善テーマの設計 ・Webサイト・デジタル施策の企画立案および提案 ・新規開発・リニューアル・改修におけるディレクション ・開発ベンダーや関係者と連携したプロジェクト推進 ・公開後の運用・効果検証・改善サイクルの実行 ◆本ポジションの特徴 受託開発〜運用改善まで一気通貫 作って終わりではなく、その後の成果まで関われます プランニング×ディレクションの両立 上流から下流まで、全体を見渡せるポジション ◆キャリアプラン 入社後は、事業部MgrによるOJTにてキャッチアップをしていただき、 複数案件を担当しながら、改善提案・中長期戦略設計を担っていただきます。 クライアント折衝や提案はチームでフォローし、 将来的には事業視点で案件をリードするPM／マネージャー候補として期待しています。 ◆こんな方を募集します！ ・スポーツが好き、または強い興味がある方 ・Web／デジタルマーケティングに携わった経験がある方（職種不問） ・裁量のある環境で成長したい方 ・クライアントと伴走し、成果に向き合う仕事がしたい方 ・スポーツ業界でマーケの力を試したい そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ ◆企業文化 当社はチャレンジを歓迎する文化があります。 失敗を恐れず、新しいアイデアやアプローチに挑戦しながら、チームで学び、成長していくことを大切にしています。 あなたの意欲と行動力を活かして、一緒にスポーツ業界の未来をつくりませんか？ ◆ビジョン コンテンツプロデュース事業部では、 WEB制作・運用にとどまらず、デジタルマーケティングを活用した課題解決型の組織を目指し、 スポーツ業界に貢献するソリューションを提供します！ ◆働く環境 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・リモートワークOK ・シーズン休暇（年間10日）＋有給休暇あり ・副業OK
募集背景
当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を創造・展開しており、 【デジタルスポーツマーケティング事業】確立を目指しています。 現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを運用やマーケティング支援を行っており、、 自社SaaSサービス（会員管理クラウドサービス）も提供しています。 今後も、スポーツ業界に対して、伴走型の支援をしていきます。
配属部署
コンテンツプロデュース事業部（社員6名）
概要
当社は、スポーツチームやスポーツ情報サイトのWeb制作・運営や、リアルイベント、スポーツ団体の運営サポートシステムの自社開発など、「スポーツの魅力を最大化する」ためのあらゆるコンテンツを提供しスポーツの発展に貢献している会社です。
この仕事で得られるもの
◆キャリアプラン 入社後は、事業部MgrによるOJTにてキャッチアップをしていただき、 複数案件を担当しながら、改善提案・中長期戦略設計を担っていただきます。 クライアント折衝や提案はチームでフォローし、 将来的には事業視点で案件をリードするPM／マネージャー候補として期待しています。
勤務地
【勤務地詳細】 105-0004 東京都港区新橋4-5-1アーバン新橋ビル10階 【アクセス】 各線新橋駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■試用期間：有 ３ヶ月 ■社会保険：健康（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用 労災保険完備 ■寮・社宅 無 ■退職金 無 ■産前産後休暇、育児・介護休暇あり ■フレックスタイム制：コアタイムあり ■リモートワーク：ハイブリット(週1～2日出社) ■副業可(社内承認と時間制限・管理がございます) ■表彰制度(四半期ごと) ■研修サポート制度 ※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します ■服装：オフィスカジュアル ■リフレッシュルーム完備 ■受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
・完全週休２日制（土日、祝日） ※場合によっては、休日に出社する事もありますが、 休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。 ・年次有給休暇 ・シーズン休暇（年間10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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