継続率98%を誇るマーケティング支援SaaSのフロントエンドエンジニア
株式会社フィードフォース - ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を
事業内容
とことん使いやすさにこだわった UI とかゆいところに手が届く機能性を備えた、商品データをプロモーションに活用するためのマーケティングツールです。
仕事内容
▼使いやすさこだわった自社開発SaaS「dfplus.io」とは dfplus.io は、とことん使いやすさにこだわったUIとかゆいところに手が届く機能性を備えた、商品データをプロモーションに活用するためのマーケティングツールです。今年でリリースから5年が経ち、継続率98％という高い支持をいただきながら、拡大を続けてきました。 「商品データの活用」はまだニッチな領域ですが、生活者が本当に欲しいものに出会えるマーケティングを実現するために欠かせない存在です。一方で、商品データをプロモーションで活用するにはデータフィードと呼ばれる複雑な仕組みを使いこなす必要があり、多くのマーケティング担当者様が「難しい・わかりづらい」と感じていたり、施策実行に大きな負担を感じています。 dfplus.io はデータフィードを直感的に使いこなせるツールとして、スマートな施策実行を助けるだけでなく、商品データ活用を通じてマーケティングを生活者にとっても心地よい体験にできるようサポートをしています。 ▼プロダクトの現状と課題 データフィードツールではデファクトスタンダートになりつつあると自負していますが、「Cookie規制によるマーケティング手法の変化」や「Pinterest・TikTokなどの新しいプラットフォームの登場」など、商品データ活用可能性を広げるチャンスを確実にものにし、業界で圧倒的なNo.1といえるポジションを確立したいと考えています。そのために、開発を加速させていきたい状況です。 また、主流だった広告での活用に加えて、アパレルなどのオンライン接客におけるコーディネート投稿や動画など、新しい活用手段でも業界をリードできるようチャレンジしていきます。 上記の背景をふまえ、開発チームでは以下の点に注力をする計画です。 - データフィードマーケティング業界の最新トレンドにいち早く対応する - エンタープライズユーザーが安心して利用できる、BtoB SaaSとして標準以上の使いやすさを提供するための機能改善 - 大規模な商品データの表示操作のパフォーマンス改善 ▼お任せしたいこと フロントエンドの開発をメインに、わかりやすく使いやすいプロダクト開発を担っていただきます。 領域にとらわれず、良いプロダクトを開発していくための開発チームづくりはチーム全員で取り組んでいただきます。 また開発における目標や方針はチームで明確に設定しますが、必要に応じて新しいツールの導入なども裁量をもって実施いただけます。 ▼特徴・取り組み - React + Atomic Designを基盤にしたUIパーツの構造化 - スクリーンショットを用いた自動ビジュアルテストの継続的実施 - LightHouse スコア改善を意識した継続的なバンドルサイズの解析 - デグレードを防止する毎 PR での E2E 実行 ▼力を貸してほしい仕事 - Atomic Designを基盤にした、UIパーツの開発 - ユーザ目線に立った UI/UX の提案と開発 - API インターフェイスに関わるディスカッション - Webpack, Babelを基盤にした、ビルド環境の継続的改善 - Terraform (IaC) を用いたフロント周辺インフラ管理 - 技術的負債の返却
募集背景
圧倒的に使いやすい UI とユーザーニーズを捉えたマーケティングツールとしてユーザー数を拡大している dfplus.io を更に成長させるために、フロントエンドエンジニアを募集します。 新規機能の開発やサイトパフォーマンス・ユーザビリティの向上、技術的負債の返済など、やりたいことはたくさんあります。 プロダクトマネジャーと一体となって、サービス企画や機能要件から携わり、一緒に良いプロダクトを作りましょう！
この仕事で得られるもの
ビジネスサイドやデザイナーと連携し、企画段階から携わることが可能です。 ビジネスサイドも含めてプランニングを行っていたり、開発側からも機能改善の提案を行ったりと、それぞれの専門性を持ち寄ってプロダクトをよりよくしていける環境です。 大枠の方向性はプロダクトマネージャーが決定していますが、具体的にやることや優先度など各領域で裁量をもって決められます。 プロダクトマネージャーやビジネスサイドとはフラットな関係性で、エンジニア視点でプロダクト全体への意見を出すことも日常的です。 チーム内のスクラムマスターを中心に、スクラムイベントの設計や進行は常に改善しスムーズなチーム開発を行えるように努めています。 ペアプロ・モブプロ、コードレビューなどを通して他のエンジニアのスキルを吸収する機会も多い他、プロダクト横断で毎週勉強会を実施しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F 【アクセス】 各線「青山一丁目」駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00～16:00) ・社会保険完備 ・交通費支給 ・自己学習支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後～)
開発体制・環境①
【開発メンバーの裁量】 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない 【コード品質向上のための取り組み】 ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
開発体制・環境②
【テストの実施度】 ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している 【アジャイル実践状況】 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 【ワークフローの整備】 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
開発体制・環境③
【オープンな情報共有】 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている）
落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業！
長時間労働を非推奨としており、「業務の仕組み化」を心がけることで下記のような労働環境を実現しています。 ・男女共に、子育てしながら働く社員多数 ・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化 最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、落ち着いて長く働ける環境を実現しています。
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