2026/07/24 更新
日本発でグローバル展開するドローン事業のCTO候補
■主な仕事内容 経営メンバーの一員として、自社ドローン開発の技術戦略の策定から実行、グローバルでの量産体制の構築までをリードしていただきます。 1. 全社技術戦略の策定と実行 - 経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定 - 市場ニーズ(測量、点検、農業、物流等)に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進 2. ... もっと見る
テラドローン 株式会社
設立年月日 2016年02月
従業員数 624人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったテラドローンの他の求人(21件)
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- ドローン世界市場へ挑む!次世代のドローン開発をリードするハードウェアエンジニア
- <Dev>防衛ドローン事業の開発責任者
- 世界の空の安全を守る!防衛/迎撃ドローン設計開発エンジニア
- 防衛テクノロジー事業開発(社長・役員直下/ポテンシャル抜擢・次世代経営幹部候補)
- 産業用ドローンのグローバル事業立ち上げメンバー(役員直下/ポテンシャル抜擢・次世代経営幹部候補)
- 経営陣と連携し次のグローバル成長にむけた実行の主役を担うIR担当
- <Corp>上場ドローン企業の企業価値向上と新規防衛事業を牽引するPRリーダー候補
- <Corp>グローバルドローン企業で認知度向上を推進するPRマネージャー候補
- フィジカルAI×ロボットで次世代ドローンを開発するロボットエンジニア
- <Dev>QA/QCエンジニア
- 国内外に展開するドローン製造販売のコアポジション!物流倉庫管理担当
- 新規事業_ICTサービスのコンサルティングセールス(東京勤務)
- <Corp>経理財務担当 ※リーダー候補
- AIに代替されない!ドローンや新技術の活用を推進するカスタマーサクセス
- グローバルに展開するドローン企業のSCM担当
- 顧客の業務支援を行うドローン活用サポート
2024/06/03 更新
【PSエンジニア(アプリ)】
【業務内容】 企業における基幹系および情報系業務システムの、Web系カスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当して頂きます。 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修、拡張チームなどに配属され、 システム要件定義、アプリケーション設計、プロ... もっと見る
イグニション・ポイントフォース 株式会社
設立年月日 2020年07月
従業員数 70人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったイグニション・ポイントフォースの他の求人(54件)
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- 生成AI導入推進も裁量を持って推進!社会や企業の変革を推進するDX・新規事業プロダクト開発で、あなたのエンジニアキャリアをさらに加速させませんか?
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
- 【PM経験者へ】進捗管理だけで終わらない。顧客課題を要件に落とし、技術チームと品質・スケジュール・成果に責任を持つ開発PM募集|裁量大
- 【プロジェクトマネージャー】「お客様が決めたから」で終わらせない。技術チームと提案・計画・品質・成果まで担う開発PM|自分の構想を形にできる
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- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
- 生成AI導入推進も裁量を持って推進!社会や企業の変革を推進するDX・新規事業プロダクト開発で、あなたのエンジニアキャリアをさらに加速させませんか?
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
- 生成AI導入推進も裁量を持って推進!社会や企業の変革を推進するDX・新規事業プロダクト開発で、あなたのエンジニアキャリアをさらに加速させませんか?
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- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先次はPMの一歩手前へ。開発経験を活かし、現場統括・進捗管理・顧客対応に挑戦するAPM/PL候補募集|裁量大
- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
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- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
- 生成AIを“個人利用”で終わらせない。事業部横断でAI活用・開発プロセス変革を推進するPM/PMOリード
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- 【プロジェクトマネージャー】自社発新規事業と顧客DXを牽引するPMとして、未来を「実装」する
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- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
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- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集|最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
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- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
2026/08/13 更新
【SAPコンサルを目指すSAPエンジニア】転勤無/平均残業月10.4H◎グローバルIT企業のWistronグループ
SAPエンジニアとして、特定業界に限定されず、関西圏のさまざまな業界クライアント向けに、開発・改修・運用保守を中心にご担当いただきます。 あわせて、ご経験に応じて要件定義や業務設計などの上流工程もお任せいたします。 運用保守フェーズからスタートし、開発・上流工程へとスキルの幅を広げていきたい方、あるいは開発経験を活かして上流にも挑戦したい方に適... もっと見る
ウィツ 株式会社
設立年月日 2003年02月
従業員数 284人
平均年齢40.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったウィツの他の求人(13件)
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- 【データベースエンジニア(DBA)※DB問わず】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10h程度/有給初日から付与
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- 【AWSエンジニア】大規模案件を見据えて積極採用中/有給消化率70%以上/安定成長企業
- 【外資系IT企業の採用担当/残業平均10H】リーダー候補/リモート有/インセンティブ有
- 【開発エンジニア・SE/PGポジション(JavaScript,Java系)】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【世界TOP500外資IT】PM/PL(大阪)◆製造・通信など幅広い案件◆上流~下流まで一貫開発/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日125日
- 業務系システム開発| チームで大規模開発|上流から下流まで一気通貫|PG/SEからPL/PMへ|バックエンドエンジニア募集!