最高AI責任者（CAIO）｜AI・データを武器に、医療の新しいスタンダードをつくる。
株式会社TENET - オンライン診療専門のデジタルクリニックや、医療機関向けDX支援事業を手掛ける企業
事業内容
医療とテクノロジーを融合し、医療現場のデジタル化を支援するサービスです。クリニック向けにオンライン診療システムの構築を支援し、利便性向上を目指します。
仕事内容
今回募集するCAIOに担っていただくのは、単なるAI導入ではありません。 AI・データ・現場をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。 ・どのデータを蓄積すべきか、 ・どの業務をAIへ置き換えるべきか、 ・どの顧客体験にAIを組み込めばより多くの患者様に選ばれるのか、 ・どこへ投資すれば最も大きな事業価値を生み出せるのか、 こうした問いに向き合い、経営・事業・プロダクト・現場を横断しながら、AIとデータを武器に事業成長をリードしていただきます。 AIとデータを競争優位へ変え、顧客体験を磨き、事業を成長させ、医療という巨大産業そのものをアップデートする、そんな経営視点を持ったCAIOをお待ちしています。 CAIOとして、AI・データを活用した下記の事業変革をリードしていただきます。 ① AI・データ戦略を描く AIを単なる業務効率化ツールではなく、事業競争力を高める経営資産として活用するための戦略を立案します。 ・全社AI・データ戦略の立案・推進 ・AI投資の優先順位・ロードマップ策定 ・AIガバナンスの整備 ・AI・データを活用した新規事業・新サービスの企画 ② AIを現場へ実装する PoCで終わらせず、AIを現場に定着させ、事業成果へつなげます。 ・医療オペレーションへのAI実装 ・AIエージェント・LLMを活用した業務変革 ・顧客体験・業務体験の改善 ・AI施策のROI・KPI設計および効果検証 ・現場への定着・改善サイクルの構築 ③ データを競争優位へ変える TENETが持つデータを蓄積・分析・活用し、事業成長へつなげます。 ・全社データ基盤の設計・活用推進 ・顧客データ・業務データを活用した意思決定支援 ・AI学習基盤・データ活用環境の整備 ・データドリブンな組織文化の醸成 ④ AIで経営を変える ・経営・事業・プロダクト・現場を横断し、AIによる事業変革をリードします。 ・CEO・事業責任者と連携した事業戦略の推進 ・PL・LTV・生産性を踏まえた投資判断 ・全社横断プロジェクトのリード ・AI使用文化の醸成
概要
■事業内容 TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。 48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。 創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。 現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。 ■ミッション TENETが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。 オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師。 医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。 その中でも、オンライン診療は日本においてまだ大きな成長余地を残しています。 医療先進国であるイギリスでは普及率が35.6％に達している一方、日本はわずか約6％にとどまっています。 私たちは、AIとデータの力でこれらの課題を解決し、10年後には国民の3人に1人、約4,000万人が利用する医療インフラを創ることを目指しています。
この仕事で得られるもの
・48兆円規模の医療市場を、AI・データを武器に変革する経験 ・AI・データ・プロダクト・現場を横断し、事業成長をリードする経験 ・AIをPoCで終わらせず、現場実装から事業成果までやり切る経験 ・CxOとして本質的な事業成長を作り出す実戦経験
勤務地
【勤務地詳細】 105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F 【アクセス】 「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩5分（東京メトロ南北線） 「溜池山王駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ丸の内線・千代田線）
待遇・福利厚生
＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・社用PC ・社宅制度あり（要相談） ・出産祝金 ＜加入保険＞ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜受動喫煙対策＞ ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有） ＜その他＞ ・同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能 ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月（期間中も待遇は変わりません）
休日・休暇
＜休日・休暇＞ ・年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など応相談 ＜就労時間＞ フレックスタイム制（コアタイム有 11:00~17:00）
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