東京都の会社法計算書類作成実務の求人・採用情報

• 490万円〜733万円
  
• 東京都

▼業務概要： デジタルマーケティングのスペシャリストとして、取引先企業の事業成長を支援することが我々のミッションです。 ▼業務詳細： ・クライアントの事業戦略の理解・ヒアリング ・上記に基づいたデジタルマーケティング戦略の⽴案から実⾏ ・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進⾏管理 ・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーテ... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 ・給与計算、社会保険、労働時間管理（給与計算、社会保険業務は外部委託しています） ・人事制度の企画 ・人事評価制度の運用 ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・社員面談、問い合わせ対応 ・法改正対応、規程改定 【入社後の流れ】 まずは... もっと見る

• 400万円〜1500万円
  
• 東京都

下記業務を担当していただきますが、入社後は経験に応じて担当する業務を決めていきます。 【具体的な仕事内容】 　・グループ連結決算の取り纏め（月次、四半期、年次） 　・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、計算書類） 　・税務申告書作成（法人税、消費税、事業所得税、固定資産税） 　・監査法人、税理士対応・税務調査対応 　・株主総会対応及... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界や業種等問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 2022年には東証グロース市場に上場しており、 更には子会社の設立や積極的なM&Aを通じた事業拡大を実施し、 グループ全体で第2成長フェーズを迎えています。 この持続的な事業拡大と組織体制... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるプロダクト企画を募集いたします。顧客要求を整理・実装し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ◆業務内容 エンジニアやデザイナー、営業、カスタマーサクセスなどの各部門と連携し、顧客課題の解決につながる新規機能や機能改修の企画を行なっていただきます。 　∟社内... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・月次/四半期/年次決算業務 （仕訳、入出金、売掛・買掛管理、勘定科目残高管理、証憑管理 等） ・月次決算の取りまとめ ご希望や適性に応じ、将来的には以下のような業務にも携わっていただくことができます。 ・開示業務（決算短信・計算書類等・有価証券報告書等の作成） ・監査法人対応 ・内部統制/J-SOX体制の構築、運用 ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Dart React TypeScript AWS Docker MySQL Kotlin Lambda Spring Flutter

【チームについて】 正社員は現在5名です。 - CEO田中：2018年に株式会社じげんに新卒入社し、不動産事業部において広告の法人営業を担当。入社1年目に全社初の営業成績を残し全社表彰を受彰。2020年に株式会社サムライインキュベートへ転職。主にイスラエルのスタートアップに対して投資及び事業支援と、日本市場参入支援のアドバイザリー事業の立上げを推進... もっと見る

• 530万円〜870万円
  
• 東京都，愛知県，フルリモート
• C# Java AWS Docker Azure

【概要】 各種業務システムをクラウド環境下で開発していくプロジェクトです。非クラウドでの業務系システム開発経験やインフラ経験も活かせます。 【具体的な仕事内容】 ■基本設計～製造、テスト ■設計書作成とコーディング両方あります ■各種ミドルウェアの活用 【開発環境】 要件定義と基本設計をかなり綿密にウォーターフォール型で作りこみ、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Salesforce

＜ポジションについて＞ 労働人口の減少や2027年の労基法改正を背景に、企業の「生産性向上」と「戦略的人材活用（HRDX）」への転換が求められています。 本ポジションでは、企業活動で必須となる勤怠管理にとどまらず、プロジェクト管理やタレントマネジメントなどのマルチプロダクト群のデータを横断し、経営層やマネージャーを能動的に支援する「AIエージェ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

労務管理・給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（委託先との連携を含む） ・社会保険・雇用保険など各種保険手続き ・入退社・異動時の労務対応 ・各種証明書の発行、マイナンバー管理 ・各部署からの労務相談対応 制度運用・福利厚生 ・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など） ・就業... もっと見る