2024/12/26 更新
【エネルギー領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
エネルギー業界における企業ひいては産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。 ・スピーディに簡易的に開発できる、かつ段階的に改善できる 現場のフィードバックを活かして段階的に改善したい - しかし本番で動くシステムの設計変更やインフラ改善は大きな負担になるため、多くの企業が『改善したいのに改善でき... もっと見る
株式会社 エクサウィザーズ
設立年月日 2016年02月
従業員数 351人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【オープン】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【エネルギー領域】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【Fintech】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 事業創造メンバー【BizDev/AIコンサルタント】
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- 【セールス】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
- 【カスタマーサクセス】生成AIを利用した新規事業
- 【PdM】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場トップクラス
- 【技術で社会課題を解決する】Machine Learning Engineer(NLP)募集
- 【B2Bマーケター/戦略立案+運用担当】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- 【アカウントエグゼクティブ】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業【プロダクトマネージャー(責任者候補)】を募集!
- 【B2Bマーケター】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【HR Tech事業】エンタープライズセールス(マネージャー候補)
- 【プロダクトマネージャー(アソシエイト/デザイン経験者向け)】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【事業開発】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業(DX人材育成領域)
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- 【カスタマーサクセス(責任者候補/テックタッチ)】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【事業開発】AI×採用領域のHRTech新規プロダクト
- 【プロダクトマネージャー】AI×採用領域のHRTech新規プロダクト
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- 新規AIプロダクトを起点としたソリューションセールス
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- 【セールス / 組織立ち上げ】法人向け新規AIプロダクト
- 【BizDev/AIコンサルタント】エンタープライズ企業との協業による事業創出
- 【事業開発(研修領域)】HR Tech×生成AIソリューション / 日本のDXを推進する人材育成サービス
- 【Sales Tech事業】PdM(プロダクトマネージャー)_責任者候補
- 【Sales Tech事業】AM(アカウントマネージャー)
- 【上場会社AI×経営×HR】日本企業の変革を支えるエンタープライズセールス|業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
- 【上場会社AI×CS】エンタープライズ企業のAI活用をリードするカスタマーサクセス|業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
2025/07/14 更新
【ブランドマネージャー】日本を支えるHRメディアのブランド責任者
■仕事概要 ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 ワンキャリアは「エ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 245人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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2026/01/28 更新
子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
■会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON(コドモン)」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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