- 転職・求人サイトGreen
- 年収で探す
- 年収550万以上の求人
- 107ページ目
2026/04/13 更新
【技術責任者】開発チームを率いてプロダクトの成長を牽引/デジタルマップSaaS「プラチナマップ」/国内シェアNo.1
【具体的な業務】 ■技術方針・アーキテクチャ: ・プロダクト全体のアーキテクチャ方針の策定と技術的負債の優先順位判断 ・新技術(生成AI、屋内測位、IoT連携など)の評価と導入判断 ・開発ロードマップの策定と代表・事業側との合意形成 ・セキュリティ・可用性・スケーラビリティに関する方針決定 ■開発組織のマネジメント: ・エンジニアチー... もっと見る
ボールドライト 株式会社
設立年月日 2019年04月
従業員数 14人
平均年齢39.4歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったボールドライトの他の求人(11件)
- もっと見る
- 【法人営業】デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の提案営業/自治体・大手企業向け/少数精鋭
- 【グラフィックデザイナー/イラストレーター】地図の上に、クライアントの世界観をデザインする。Webマップの価値を広げるデザイナー・イラストレーター募集
- 【企画広報】市場分析×プロダクト戦略で認知を拡大/デジタルマップSaaS「プラチナマップ」/少数精鋭
- 【人事・採用担当】採用戦略の設計からダイレクトリクルーティングまで/デジタルマップSaaS/少数精鋭の組織づくり
- 【総務経理】一人で管理部門を支えるバックオフィス全般/創業7年で売上5億円/デジタルマップSaaS/急成長DXベンチャー/少数精鋭/六本木一丁目駅直結・フレックス
- 【第二新卒歓迎】WEBエンジニア/デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の開発/Vue.js+C#/Claude Code/少数精鋭・裁量大
2026/03/30 更新
【全社DX推進】プロジェクトマネージャー/データ活用基盤の設計から運用まで
【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発】 プロジェクトの音頭を取り、社内業務のDX化の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各部署や外部コンサルタントと連携した業務フローおよびデータの洗い出し ・業務課題の抽出及びDX化に向けた改善提案の企画立案 ・最適なツールやシステムの選定および導入・運... もっと見る
株式会社 ベター・プレイス
設立年月日 2011年10月
従業員数 163人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- その他コンサルティング系
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったベター・プレイスの他の求人(17件)
- もっと見る
- 社会貢献×圧倒的成長!IPO準備フェーズを牽引する戦略セールス(FS/PS)
- ■2026年9月入社■【DXエンジニア】手を動かしてデータ基盤を構築 | JavaScript×BigQuery×ETL | IPO準備企業のDXを推進
- ▍IPO準備中 ▍誰も損をしない仕組みを、日本のスタンダードへ!「お金の福利厚生」サービスを展開【解約率0%台|加入率70%超】「営業のその先」へキャリアを広げたい方、ぜひご確認ください!
- 気遣いや社内政治は不要!事実とロジックで語り合える「大人のチームワーク」で働きませんか?
- 【セールスオープンポジション】「いい人」で終わらない。ロジックで成果を叩き出し、社会を本気で変える「完遂者」求む。
- ▍IPO準備中 ▍「難解」を「ワクワク」に変え、toEブランディングをゼロから創る。初代コミュニケーションデザイナー
- 社会課題を「仕組み」で解決する|未成約リードを商談へ変える戦略的インサイドセールス
- 社会課題を「仕組み」で解決する|未成約リードを商談へ変える戦略的インサイドセールス
- ▍IPO準備中 ▍「難解」を「ワクワク」に変える!toB(企業)/toE(従業員)向けコンテンツ企画・制作プロデュース
- DXエンジニア(オープンポジション)|実装・営業DX・AI活用・データ基盤構築、あなたの強みで勝負できる|フレックス・リモートあり
- 【初代データアナリスト】|カオスな状況で頼られる「隊長」募集。未整備のデータを耕し、経営の舵取りを支援する
- 【BtoBマーケリーダー候補】|デジタル×リアルの総力戦を牽引|11万→100万人へのスケールを主導
2024/08/20 更新
【ゲーム会社の戦略人事(マネージャー候補)募集!】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み(評価... もっと見る
株式会社 NextNinja
設立年月日 2009年07月
従業員数 263人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったNextNinjaの他の求人(14件)
- もっと見る
- 【新規3Dソーシャルゲーム/立ち上げ】テクニカルアーティスト(TA)を大募集!
- 【ゲーム会社の経営企画職】ーCFO直下で裁量権大きくご活躍いただける環境ですー
- 【社長直下】新規案件のメインプランナー!自分たちでゲームをつくり世界中に届ける!
- 【新規開発案件プロジェクトマネージャー】国内外向け・自社開発のソーシャルゲームに関わる!
- 【アシスタントディレクター】新規開発ゲームのシナリオプランニング&ディレクションをお任せ!
- 【運用プランナー(国内チーム)】全世界のユーザーに届ける!自社開発ソーシャルゲームのプランナー募集!
- プロデューサー【自社開発スマートフォンゲーム】
- 【ゲームデザイナー(リードプランナー)】スマホゲームの企画から開発をお任せ
- 【IPO準備中・ゲーム会社】IPOを控えたゲームディベロッパーのFP&Aとしてお力添えいただけませんでしょうか