株式会社真面目 - この一本で誰かの人生を変えていく。
企業イベントのプロデュースを通じて、インナーブランディングを強化します。クライアントのニーズを超えた提案で、オンライン配信演出も含めたプロジェクト管理を行います。
「この一本で誰かの人生を変えていく。」 社員総会・キックオフ・周年イベントなど、企業の内側に向けた映像とイベントを企画・制作するクリエイティブファームです。案件の約9割が企業との直取引で、企画の段階から決裁者・経営層と向き合います。 ■このポジションについて 社員総会や周年イベントは、組織の課題を解くための企画です。演出を考える前に「なぜやるのか」を設計するところから担っていただきます。プランナーという名前ですが、企画だけをする仕事ではありません。クライアントとの打ち合わせから提案、制作の進行まで、案件が前に進むために必要なことに関わります。 ■具体的な業務 ・クライアントとの打ち合わせに同席し、課題を聞き出す ・企画のコンセプトと構成を考え、企画書にまとめる ・営業・プロデューサーと協力しての提案づくりと、コンペ対応 ・受注後は、PMとタッグを組み、企画が形になるまで制作の進行にも関わり、企画意図を守る ※コンペで勝つことが、そのまま評価につながる仕事です ※入社後は、先輩と一緒にコンペ案件の企画に入り、課題の聞き方から企画書の組み立て方までを覚えていきます ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
募集背景
創業から14期目を迎える当社は、映像制作を祖業とし、イベント企画へと事業領域を広げ、インナーブランディングを軸に多くの企業の課題解決に取り組んできました。 現在は「第二創業期」の真っただ中です。案件の難しさが増すなか、これまでPMが担ってきた企画の役割を独立させ、プランナー職を新しく設けました。 企画の質を高めるための増員募集です。
配属部署
制作部に所属します。 プロデューサー・PM・クリエイティブディレクター・プランナーが、案件ごとにチームを組んで動いています。 入社後は先輩のプランナー・プロデューサーと一緒に企画に入ります。
概要
■求める人物像 担当業務に縛られすぎず、会社の状況を見て臨機応変に動ける方を求めています。当社が選考で大切にしているのはカルチャーフィットです。判断基準はシンプルに「この人と一緒に、どこまで考え抜き、想いを言葉にできるか」。 ■こんな方と働きたい ・自分なりの仮説を持ち、率先して動ける方 ・「もっとこうすればいい」と課題を見つけ、解決まで実行できる方 ・観察力・共感力・対話力を発揮できる方 ■私たちの課題 ・残業や休日出勤はゼロではありません。公開・納品前の追い込み時期には発生します。ただし、徹夜や休日返上を美徳としない環境を目指しています ・仕組みや制度が整っていない部分もまだ多い会社です。裏返せば、自分から動ける人にどんどん任せる環境です
この仕事で得られるもの
・代理店を挟まない直取引で、決裁者・経営層と向き合いながら企画をつくる経験 ・「なぜやるのか」から設計し、企画が形になるまで見届ける経験 ・コンペで勝った企画が、そのまま評価につながる環境
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building(屋内禁煙) 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所、取引先の事業所、または在宅勤務 【アクセス】 各線【渋谷駅】から徒歩10分 東急東横線【代官山駅】から徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 通勤手当(月上限15,000円) 住宅手当(オフィスから徒歩20分圏内にお住まいの方) 真面目食堂(週1回、手作りの昼食を提供) 業務に必要なPC・ツールを支給 試用期間あり(6ヶ月/期間中の条件変更なし)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)・祝日/年間休日120日以上 年末年始休暇/夏季・冬季休暇 有給休暇(入社半年経過時点で10日) お気持ち休暇(イベント本番の翌日に午前休)
働き方(裁量労働制)
専門業務型裁量労働制を適用しています(みなし労働時間1日8時間)。始業・終業の時刻は、案件の状況に合わせて本人の裁量で決められます。 所定労働時間は1日8時間・休憩60分です。 勤務は東京オフィスへの出社が基本です(リモート勤務は原則不可)。
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