株式会社真面目 - この一本で誰かの人生を変えていく。
企業イベントのプロデュースを通じて、インナーブランディングを強化します。クライアントのニーズを超えた提案で、オンライン配信演出も含めたプロジェクト管理を行います。
「この一本で誰かの人生を変えていく。」 社員総会・キックオフ・周年イベントなど、企業の内側に向けた映像とイベントを企画・制作するクリエイティブファームです。案件の約9割が企業との直取引です。 ■このポジションについて 業務の中心は、新規開拓です。まだ取引のない企業にアプローチし、商談の機会をつくり、課題を聞いて提案し、受注につなげます。受注後は、PMとタッグを組んで案件を着地させるところまで担います。新規開拓で成果を出しながら、案件を率いるプロデューサーを目指していただくポジションです。 ■具体的な業務 ・ターゲット企業の選定と、新規のアプローチ・商談の機会づくり ・アプローチ方法の検証と改善(どの業界・どの切り口が響くかを、数字を見ながら磨く) ・お客様の課題のヒアリングと、企画提案(社員総会・キックオフ・周年イベント、採用動画、ブランディング映像など) ・受注後は、PMとタッグを組み、予算・体制・品質をまとめて案件を着地させる ・案件・顧客・売上の管理(CRM) ※売上高が数百億〜数千億円規模の企業の案件も扱います ※入社後は、先輩プロデューサーの商談に同行するところから始め、少しずつ担当をお任せします ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
募集背景
創業から14期目を迎える当社は、映像制作を祖業とし、イベント企画へと事業領域を広げ、インナーブランディングを軸に多くの企業の課題解決に取り組んできました。 現在は、新規顧客の開拓と売上ポートフォリオの再構築に取り組む「第二創業期」です。 チームをどんどん増やしていく計画のなかで、新規開拓の最前線に立ち、将来はプロデューサーとして案件を率いていく方を募集します。
配属部署
制作部に所属します。 プロデューサー・PM・クリエイティブディレクター・プランナーが、案件ごとにチームを組んで動いています。 社内には営業出身のプロデューサーも在籍しています。
概要
■求める人物像 担当業務に縛られすぎず、会社の状況を見て臨機応変に動ける方を求めています。当社が選考で大切にしているのはカルチャーフィットです。判断基準はシンプルに「この人と一緒に、どこまで考え抜き、想いを言葉にできるか」。 ■こんな方と働きたい ・自分なりの仮説を持ち、率先して動ける方 ・「もっとこうすればいい」と課題を見つけ、解決まで実行できる方 ・観察力・共感力・対話力を発揮できる方 ■私たちの課題 ・残業や休日出勤はゼロではありません。公開・納品前の追い込み時期には発生します。ただし、徹夜や休日返上を美徳としない環境を目指しています ・仕組みや制度が整っていない部分もまだ多い会社です。裏返せば、自分から動ける人にどんどん任せる環境です
この仕事で得られるもの
・まだ取引のない企業を自分で開拓し、決裁者・経営層に直接提案する経験 ・新規開拓のやり方を、自分で考えて仕組みにしていく経験 ・企画から制作の着地まで、案件の頭から終わりまでを担う経験 ・営業から、案件全体を率いるプロデューサーへのキャリア(チームを増やしていく計画のため、プロデューサーの席も増えていきます)
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building(屋内禁煙) 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所、取引先の事業所、または在宅勤務 【アクセス】 各線【渋谷駅】から徒歩10分 東急東横線【代官山駅】から徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 通勤手当(月上限15,000円) 住宅手当(オフィスから徒歩20分圏内にお住まいの方) 真面目食堂(週1回、手作りの昼食を提供) 業務に必要なPC・ツールを支給 試用期間あり(6ヶ月/期間中の条件変更なし)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)・祝日/年間休日120日以上 年末年始休暇/夏季・冬季休暇 有給休暇(入社半年経過時点で10日) お気持ち休暇(イベント本番の翌日に午前休)
働き方(裁量労働制)
専門業務型裁量労働制を適用しています(みなし労働時間1日8時間)。始業・終業の時刻は、案件の状況に合わせて本人の裁量で決められます。 所定労働時間は1日8時間・休憩60分です。 勤務は東京オフィスへの出社が基本です(リモート勤務は原則不可)。
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