サービス職（人材/店舗/医療）の年収550万以上の求人・採用情報

• 550万円〜850万円
  
• 東京都

業務内容 ・需給企画は、単なる事務処理だけではなく、事業の根幹に関わる意思決定に関わる業務です。 経験を積みながら変動していく環境や制度について視野を広げていける環境です。 具体的には ・電力需要の分析 ・関連制度対応 ・非化石価値取引や市場取引に関する企画・運用 ・業務プロセスやシステムの改善など ・やりがい・魅力 需給企画チー... もっと見る

• 1002万円〜1500万円
  
• 東京都

＜概要＞ 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。当社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、当社の事業とシナジー効果が期待できるメディア関連・マーケティング関連・FinTech、ブロックチェーン関連等になります。 今後、当社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■業務概要 当社が抱える 国内最大級（約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワーク を活かし、キャリアカウンセリング・ジョブマッチングを行うチームのリーダー／マネジャーとしてご活躍いただきます。 キャリア面談や案件紹介だけでなく、人材調達・稼働管理・数値目標の達成をリードするポジションです。 プレイングマネジャーとして、メンバーを... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

❚当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 　専門的な知見... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都

Wevoxは「“We are the team!“とチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンに、国内外の企業様の組織づくり・チームづくりを支援しています。 なかでも学習コミュニティ「Engagement Run! Academy」では、エンゲージメント、ジョブクラフティング、チームビルディングなどをテーマに、ユーザー企業の推進担当者や現場管理職... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都，大阪府

【業務内容】 ・購買　　　 　└資材購買、新規業者開拓、価格交渉、見積もりなどのコスト管理、各種コストセービング等 ▽下記の業務は面接での適正を見て業務配分を検討します！ ・オーダー管理業務：製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉 ・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携 ・在庫管理業務：在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 平均残業月1h程度！メリハリある就業環境 ✨ 年4回（3ヶ月毎）の高速査定！頑張りを即評価 ✨ 年間休日126日／土日祝休み ✨ 事業拡大中の「店舗ビジネス」を採用の力で支えるコアメンバー募集！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏───────────────... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

■ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、学生向け就職支援部門のチームリーダーを募集します。 2023年の立ち上げ以降、当該部門は急速に拡大しており、現在は組織の仕組み化と質の向上が急務となっています。 プレイヤーとして学生のキャリア支援を牽引しながら、チームの目標達成に向けた進捗管... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 北海道，宮城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，広島県，福岡県

クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）◆業界未経験歓迎／業績連動賞与／教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上... もっと見る