2025/06/23 更新
【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開... もっと見る
株式会社 FLUX
設立年月日 2018年05月
従業員数 504人
平均年齢31.3歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったFLUXの他の求人（14件）
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- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- セールスを極める！急成長スタートアップでマネージャー候補募集！
- 社長室室長直下で新規事業開発を！将来的には部門責任者に！
- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う！本質的な価値創出に取り組む！
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- c_CO008 経営企画【累計160億円調達AI企業】
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（27件）
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- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
2026/06/22 更新
脱炭素SaaS企業のITインフラからセキュリティまで横断的に担当できるセキュリティエンジニア職募集！
【具体的な業務内容】 ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。 ・EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング - ポリシー設計、アラート対応、例外管理、継続的な運用改善 ・セキュリティインシデント対応... もっと見る
アスエネ 株式会社
設立年月日 2019年10月
従業員数 430人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアスエネの他の求人（13件）
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- 新規事業｜GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「アスエネキャリア」マーケター職募集！
- 【サステナビリティ領域】上場企業向けサプライチェーンPM(調査・リスク分析)職を募集！
- ※職種未経験可【継続率99％のSaaSプロダクト】業界No.1脱炭素SaaSのCS職募集！
- 海外拠点を支えるGlobal HR｜人事労務メンバーを募集！
- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 気候変動問題に挑み、時価総額1兆円を目指すグローバルSaasのテックリード！
- 【AI×気候変動】技術力で挑む環境問題！100年先のより良い社会を創造するAIエンジニア募集
- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 脱炭素テックSaaSで世界へ挑む、時価総額1兆円を目指すバックエンドエンジニア募集！
- 【導入企業数17,000社以上】脱炭素経営を支援するSaaS│Vue.js/React/Type Script│創業7年目の環境系スタートアップで、フロントエンドエンジニアに挑戦！
2026/03/12 更新
【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます／年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
▼業務内容 サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 具体的には、下記のような業務内容となります。 ・フロント... もっと見る
レバレジーズ 株式会社
設立年月日 2005年04月
従業員数 2765人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったレバレジーズの他の求人（22件）
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- 【メディアグロース担当】インハウス組織で他職種を巻き込みサービスをグロースしていただけるメンバーを募集！
- 【プロモーション責任者／Web広告運用】CV数/CPA改善だけでなく『1CVあたりの売上をいかに増大させるか』が指標。インハウスの環境下で、デジタル広告のブランディング設計〜効果測定を通じて事業・会社を成長させませんか？
- 【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます／年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
- 【新卒採用担当／戦略人事】急成長ITベンチャーで新卒採用にチャレンジ！キャリアを縦横に拡げて長期的に市場価値を高め続けていける環境があります
- 【データアナリスト／データアーキテクト】急拡大中企業の事業成長実現のため、オールインハウスの環境下でデータ分析による意思決定支援をお任せ！／レバレジーズ
- 【データサイエンティスト】自然言語処理や機械学習の社会実装のスキルが活かせます！インハウス組織において、統計学を用いた意思決定に携われる環境です／事業会社レバレジーズ
- 【事業の根幹を支える最重要ポジション】法務リーダー候補
- 【インサイドセールス責任者／M＆A事業】M&A事業のインサイドセールス組織の立ち上げ
- 【プロダクトマネージャー】自社オウンドメディアにおいて、プロダクトの戦略立案～プロジェクトの計画推進をお任せします！
- 【「やってみなよ」が当たり前の企業文化】ユーザーのLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします
- 【デザインマネージャー】※リモート相談可※メディアグロースから組織設計まで幅広く担当！急拡大中の事業会社・組織を支えるデザインマネージャー候補を募集！
- 【プロダクトデザイナー】リモート相談可！事業のグロースを加速させるリードUI/UXデザイナーを募集！
- 【M&Aコンサルタント/インセンティブ報酬あり】グループ全体のアセットを活用し、コンサル組織の拡大期をけん引いただけませんか？
- 【経営企画】急成長ベンチャー企業で、会社全体の戦略立案をお任せします！
- 【経理リーダー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中／完全独立資本メガベンチャー
- 【経営企画】急成長ベンチャー企業で、会社全体の戦略立案をお任せします！
- 【経理マネージャー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中／完全独立資本メガベンチャー／会計士歓迎
2026/04/10 更新
【事業部長】フルフレックス×リモート/プライム上場SHIFTグループ/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
5つある事業部のうち、1つの事業部のトップとして、P/L（損益計算書）の責任を持ち、事業成長と組織マネジメントの双方をリードしていただきます。 ＜事業戦略の策定・実行＞ ・中長期的な事業計画（ロードマップ）の立案 ・新規顧客開拓に向けた戦略立案およびアライアンス構築 ・既存事業の収益性向上に向けたオペレーション改善 ＜顧客折衝・プロジ... もっと見る
株式会社 システムアイ
設立年月日 1996年08月
従業員数 400人
平均年齢37.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったシステムアイの他の求人（23件）
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- 金融系SE（70歳定年制／AI徹底活用中／技術力を評価する人事制度／フルフレックス・リモート可／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 金融系PM（70歳定年制／AI徹底活用中／SDD／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 【現年収以上保証！】プロジェクトマネージャー フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- ◢◤フルフレックス・リモート◢◤プロジェクトマネージャー／前給保証／70歳定年制／技術選定・提案から踏み込める／SDD（仕様駆動開発）／プライム上場SHIFT Gr
- 【クラウドエンジニア】大規模サービスの基盤構築から携われるクラウドエンジニア
- 【フルスタックエンジニア】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- ◢◤プライム上場SHIFT Gr◢◤フルスタックエンジニア／フルフレックス・リモート／AIを積極的に活用しSDDに取り組む／残業20h以下／先端技術・プライム案件多数
- 【グループ長】フルフレックス×リモート/プライム上場SHIFTグループ/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- FDE(Forward Deployed Engineer：フォワード・デプロイド・エンジニア)：フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- 【プライム×リモート】プロジェクトマネージャー フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- 【現年収以上保証！AIを積極的に活用しSDDに取り組む】業務アプリからWebサービス開発まで幅広いシステムを手掛けるエンジニア
- ◢◤40～60代活躍中◢◤プロジェクトマネージャー／70歳定年制／C#を活かしたプレイングマネージャー／フルフレックス・リモート／SDD／プライム上場SHIFTグループ
- 【大阪で働くエンジニア募集】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDDを推進
- 《AIエンジニア》リモート主体の勤務環境・フルフレックス／モダンなシステム開発実績で成長中／AI特化の新規事業立ち上げの中核メンバーに！
- サービス系PM（70歳定年制／SDD（仕様駆動開発）／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 【ITビジネスコンサルタント】超上流工程から顧客に関わり、経営とITをつなぐITコンサルタント
- 【SREエンジニア】SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす
- 【横浜/未経験OK】ITソリューションセールス（プリセールス）◆課題を構造化するITコンサル型営業
2025/08/04 更新
【リード機械学習エンジニア】低レイテンシーな機械学習システムでデータ駆動の意思決定を推進
【募集背景】 私たちは、データ駆動の意思決定をリードできる機械学習エンジニアを求めています。 開発局では、「自分たちで創って、自分たちで売る。」をビジネスコンセプトに、様々なマーケティング課題に対して、自らプロダクト開発を行うことでソリューションを提供し、クライアントの事業の進化を目指しています。 自社プロダクトの1つとして、Demand S... もっと見る
株式会社 CARTA HOLDINGS
設立年月日 1999年10月
従業員数 1563人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったCARTA HOLDINGSの他の求人（28件）
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- 【アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業）】ダイレクト領域をメインにオンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決！
- 【アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業/アパレル・コスメ・食品メーカー案件多数)】ブランディング領域をメインにオンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決！
- 【運用型広告シニアコンサルタント(直販担当)】ブランド構築から認知〜獲得まで、広告主へのフルファネル提案が可能！
- 【データマーケティングプランナー】約1億IDのドコモデータを活用し、戦略設計～改善提案までデジタル広告の効果最大化を一気通貫で支援する
- 【アカウントプランナー(シニア)）】ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルで顧客課題を解決！
- 【アートディレクター】クリエイティブを起点にコミュニケーションプランニングで顧客課題を解決！
- 【運用型広告コンサルタント職（シニア）】運用経験を次のステージへ！大型案件をメインに戦略から運用・フロント業務まで担うコンサルタント
- 【生成AIプロジェクトマネージャー/役員直下組織】20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる！
- 【ストラテジックプランナー】デジタルを起点に顧客のマーケティングや事業課題の解決を支援！
- 【運用型広告コンサルタント（大手通信会社担当）】約1億IDのドコモデータを基盤とした独自のマーケティングを推進
- 【事業企画担当】ゲームメディアを起点に、新たなソリューションと事業の成長を推進する
- 【ソフトウェアエンジニア】自社のソリューションやプロダクトの開発を牽引するフルサイクルエンジニア
- 【データサイエンティスト】20の事業を生成AIで支援するデータサイエンティスト（LLM・Generative AI Lab）
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- DataCurrent データコンサルタント
- DataCurrent データエンジニア兼ソフトウェアエンジニア
- 【コーポレートエンジニア】2000人の従業員、20以上の事業を支える柔軟かつ堅牢な社内情報基盤を提供する
- 電通×ドコモのアセットで日本のデジタル広告市場を変革！メディアの価値を形にする、未経験歓迎の新規事業型セールス
- 【ソフトウェアエンジニア】20の事業を生成AIで支援するエンジニア（LLM・Generative AI Lab）
- 20以上の事業を擁するCARTAで経営陣のパートナーへ。コンサル・事業マネジメント経験を活かし、人・組織の側面から非連続な事業成長を牽引するHRBPを募集！★NTTドコモ・電通グループの強固な経営基盤
- DataCurren テクニカルプロジェクトマネージャー候補
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