HTML5の年収450万以上の求人・採用情報

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都
• C# C C++ Java Python Go TypeScript Docker IoT Azure MongoDB Rust

■具体的な業務内容 ＜どのような案件？＞ 医療検査機器システムを最新Web系技術で生まれ変わらせる、フルスタック開発案件です。主にバックエンド開発をお任せします。 フレームワークからすべて新規作成中で、今後10年以上良いモノであり続ける開発が目標。 そのためには、最新の時流を常に取り入れながら、開発規約やテスト方針も自ら策定していく、モダン... もっと見る

• 638万円〜938万円
  
• 大阪府
• AWS Azure

【阪神高速のインフラを支えるグループSE】 自社内開発⇒無理な納期に追われず、長期で腰を据えられる！ Azure・ネットワークなど多彩な領域で力を発揮できる環境です。 具体的には… 【１】阪神高速グループのシステムにおけるAzure環境の運用・構築プロジェクトを担当 ・障害対応やトラブルシューティングを通じて安定稼働を支援 ・パフォーマ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

当社の営業部へ配属となり、代表松田をはじめとする「営業マネージャー」の直属アシスタントとして、大手企業（エンタープライズ）向けの提案資料や営業戦略資料の作成・ブラッシュアップをメインにお任せします。 コンサルタントの後方支援ではなく、あくまで「営業活動の成否」を分けるフロントの提案書作りが主軸です。営業トップが組み立てた「提案の骨子やストーリー」... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

主軸事業である「プロキュアメントサービス（ITプロジェクト支援）」のITアカウントセールスとして、企業のプロジェクト成功を支える役割を担っていただきます。 これまで培われた業界知識や人脈を活かし、単なる「技術者の手配」に留まらない、プロジェクトの成功に責任を持つ提案を期待しています。 【具体的な業務】 ■顧客深耕・新規開拓 既存顧客への深耕... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 青森県，東京都

参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています！ ★管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。 　【タスクイメージ】 　・参画プロジェクトの2～5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務（進捗報告や作業内容の調整など） 　... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

【仕事内容】 準拠支援ガイドライン PCI DSS（Payment Card Industry Data Security Standard）への準拠支援を中心としたセキュリティコンサルタント業務をご担当いただきます。 コンサルタント経験やプロジェクトリーダー経験がある方は優遇いたしますが、向上心があり在宅勤務でも物おじせずどんどんプロジェクトを自... もっと見る

• 560万円〜900万円
  
• 東京都

EPSグループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、EPSホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下を実施します。 ～ 対象テーマに従ったシステム化構想検討・取りまとめ (グループ各社に貢献するIT戦略への落とし込み) ～ 個別事案のシステム化企画 (ヒアリング・調査、企画書作成、上申など) ～ 個... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Ruby Java Python

各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

入社当初はオンボーディングとして現場業務に入りながら組織を理解いただく期間を設け、早期にゼネラルマネージャーとして組織全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・既存クライアントとの関係構築（単なる継続ではなく、LTV最大化を前提とした提案） ・顧客課題の構造的な分解と、解くべき論点の特定 ・プランナー/運... もっと見る