資金計画の年収500万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

イベント事業の責任者として、現在部長兼任をしている執行役員から業務を引き受ける形になります。 急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。 裁量の大きさが特徴となり、経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めて... もっと見る

• 850万円〜1500万円
  
• 東京都

LTSの戦略コンサルティング部門において、主に財務戦略・経営支援領域のご支援を中心としたプロジェクトに従事いただきます。 ＜支援プロセス＞ ・顧客を取り巻く環境に関する調査 ・顧客の財務状況分析を踏まえた真因の整理 ・課題に合わせた仮説構築、ディスカッション ・顧客の持つ無形・有形アセットの多角的診断・評価 ・顧客課題解決提案、実行支援... もっと見る

• 540万円〜720万円
  
• 東京都
• SQL AWS

本ポジションでは、サービスのグロースを支える開発プロジェクトの推進役として、企画からリリースまでをリードいただきます。 ・PdMと連携し、バックログ優先順位付け・実現性検討・見積りファシリテーション ・要件→仕様への落とし込み、タスク分解（依存の明確化、受け渡し定義） ・スプリント計画〜日次運行（進捗・リスク・課題管理）、レビューとふりかえり... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

【募集概要】 本ポジションは、日本を代表するスポーツ・エンタメIPと共に、新たなファン体験を創り出す戦略的リーダーポジションです。 当社の成長を牽引する中核事業「電子トレカ」事業において、複数IP（団体）の事業戦略立案から営業推進までを一貫してリードしていただきます。 野球、アイドル、プロレス、サッカー、アニメなど幅広いコンテンツホルダーとの... もっと見る

• 510万円〜700万円
  
• 東京都

◆業務内容 対象となる法人顧客に対し、自社SaaS「Rehab Cloud」の提案から受注、導入支援までを一貫して担当いただきます。 単なる機能提案ではなく、顧客の経営課題や現場課題に向き合いながら、導入後の活用まで見据えた提案を行い、事業成長に貢献していただくポジションです。 具体的には ・見込み顧客へのアプローチ （電話・メール・訪問... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 担当するプロジェクトはご... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

イークラウドでは、スタートアップの成長に欠かせない”資金”について、株式を活用したクラウドファンディングで支援をしています。 スタートアップとは新規性・独自性が高い技術やビジネスモデルを核にして、社会課題の解決を目指す設立10年未満を中心とした会社のことです。スタートアップは社会課題の解決や、経済成長を目指すために近年注目されており、政府も目玉の... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• フルリモート

◆採用背景 CAMPFIREは、クラウドファンディングの枠を超え、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』プラットフォームへと進化します。資金、共感、仲間、機会など、あらゆるリソースが循環するエコシステムを構築する、まさに「第二創業期」のフェーズです。 この新たなフェーズにおいて、CAMPFIREのアセットを最大限にレバレッジし、未開拓の市場... もっと見る

• 600万円〜
  
• フルリモート
• Python Django AWS Docker Vue.js PostgreSQL Azure scikit-learn Fargate

▼具体的な仕事内容 - QA戦略及び方針の立案、遂行 - テスト計画の設計、実行 - 品質向上のための提案、計画、実行 -テストケースの設計・実行 - 自動化テストのコーディング（AutifyやPlaywrightなどのツールを使ったE2Eテスト） - テスト観点からの仕様のレビュー - バグの再現チェック、再発防止用テストケースの管理 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 ▍具体的には ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案... もっと見る