2025/12/10 更新
【大阪/総務課長候補】大阪拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立/総務業務の標準化責任者
総務部の立ち上げメンバーとして、大阪拠点の総務全般を統括し、旧部門に残っている総務業務（ファシリティ等）を移管・確立することを主導します。将来的な多拠点展開を見据え、部門の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確立と業務移管（部門立ち上げ） ・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総... もっと見る
株式会社 ネクサスエージェント
設立年月日 2016年01月
従業員数 230人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったネクサスエージェントの他の求人（16件）
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- 【大阪/営業企画推進課長候補】新規事業×営業企画×マーケティング／IPO準備企業を推進するリーダー募集
- 【東京/IR担当(経営企画室)】創業10期で売上高165億円超/成長戦略の市場向け具体化とIPO管理体制構築
- 【大阪/ネットワークエンジニア】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術䛾提案／内部統制／IPO準備中
- 【イエリーチ事業マネージャー候補】プロダクト統括者/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業
- 【CMO候補】全社マーケティング戦略統括/上流戦略と組織構築/創業10期で売上高165億円超
- オープンポジション◎設立10年目│売上高150億円超｜不動産テック企業
- 【大阪/賃貸管理】急成長企業-オーナー利益最優先/仕組み作りと業務改善の実行
- 【大阪/不動産契約】宅建月5万円手当/不動産売買契約の実務遂行と専門性習得
- 【PM募集】フルリモート/コーポレートエンジニア/業務システム開発/Forguncy/残業20h程度
- 自社プロダクトの成長を担うWebアプリケーション開発エンジニア（PythonまたはNode.js（JavaScript））
- 【Web開発エンジニア】モダン䛺技術スタック（FastAPI/Vue.js）でフルスタックエンジニアを目指しませんか？
2025/12/29 更新
【IPO計画中｜未来のくらしの当たり前をつくる】Calm techスタートアップのコーポレート責任者候補
▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍業務内容 経営陣直下のポジションとして、人事・労務・法務・総務などコーポレート部門を幅広く管掌し、まずはプレイングマネー... もっと見る
mui Lab 株式会社
設立年月日 2017年10月
従業員数 24人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【COO直下｜27年にIPO予定】Apple・Teslaのようなグローバルブランドを目指すCalm techスタートアップのPM/事業開発
- 【COO直下｜28年にIPO予定】Apple・Teslaのようなグローバルブランドを目指すCalm techスタートアップの事業開発
- 【COO直下｜マネージャー候補】次世代産業の市場を開拓するセールス/事業開発
- 2027年にIPO予定｜Apple・Teslaのような次世代ブランドをつくるAIエンジニア
- 【COO直下｜28年にIPO予定】Apple・Teslaのようなグローバルブランドを目指すCalm techスタートアップのPM/事業開発(5M~8M)
- 【COO直下/SaaS立ち上げフェーズ】未来の暮らしを企画提案するセールス/事業開発
- Apple・TeslaのようなグローバルブランドをつくるCalm techスタートアップ｜webエンジニア
2025/10/02 更新
【インフラ部門：PM/PL候補】AWS・GCP・Azureを用いてお客様の課題解決に向けた提案からチームマネジメントまで！一貫したプロジェクト推進を担う方を大募集！
本求人は、クライアントワークを軸にお客様のインフラ領域の課題解決に向けた支援を行うチームにおいて、メンバーを率いてプロジェクトを成功に導くためにお力添えいただける方を募集するものとなります。 METATEAM株式会社では、一貫して「Team Tech」という事業領域に向き合っております。 チームで一丸となり、プロジェクトの成功に向けた業務体制を... もっと見る
ＭＥＴＡＴＥＡＭ 株式会社
設立年月日 2006年05月
従業員数 632人
平均年齢29.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- UXコンサルタント｜事業・業務設計から関わる上流UX支援を担う
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- 【UI/UXデザイナー】UXの視点から事業やサービス成長を加速させるUI/UXデザイナー募集！（副業OK/年休125日/年間給与上昇率8％超）
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- 【PMO/PMOコンサル】SEからコンサルタントへ◆チームでアサイン◆働きがいのある会社ランキング選出
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- 【ITコンサルからマネジメントコンサルへ】End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援
- 【名古屋ITコンサルタント】名古屋拠点のコアメンバーを募集！裁量を大きく持ちながらコンサルタントとしてスキルアップ・年収アップを目指しませんか？
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- 多彩なタイトルに携わる！ゲームエンジニア・プランナー・デザイナー募集
- 【営業/事業リーダー候補】急成長中のITコンサルベンチャーで事業リーダー候補を募集！トッププレイヤーから経営に一歩近づく事業リーダーへ早期キャリアアップが可能です！業界未経験者も多数活躍中！
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- 【大阪システムエンジニア】モダンな技術を用いた開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現！
- 【Vue.js/React.js】日本を代表するクラウドサービスのフロントエンドエンジニアを募集！
- 【大阪PMOコンサルタント】エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現！
- 【名古屋プロジェクトリーダー】名古屋拠点のコアメンバーを募集！モダンな技術を用いて上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
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- 【PM/PM候補】IT×チームの力で上流からお客様のDX化を支援するチームのマネジメントを担う方を積極募集！
- 【プロジェクトリーダー】お客様とゼロ距離で提案型システム開発をチームで推進するプロジェクトリーダー募集！【WEB面談歓迎】
2026/02/06 更新
― IPO準備フェーズで「守り×攻め」のITを設計し、事業成長を加速させる ―
▼入社後まずお任せしたいこと（短期） ・社内ITの安定運用・統制 ・アカウント／権限管理、端末管理、セキュリティ運用 ・ヘルプデスク体制・運用フローの整備 ・ITガバナンス・セキュリティルールの整備 ・既存システム／SaaSの棚卸し・整理 ▼業務に慣れてきた段階でお任せすること（中長期） ・中長期IT戦略・全体構想の策定 ・業務... もっと見る
株式会社 NEXT ONE
従業員数 50人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったNEXT ONEの他の求人（12件）
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- 【COO候補／事業統括本部長】IPO準備中｜社会インフラを支える急成長ベンチャーの経営中枢を担うポジション
- 【法人営業部長候補】社会課題をビジネスで解決する営業組織の立ち上げ／IPO準備中
- 〜IPO準備×成長企業のCS部長／顧客体験を起点に事業成長を牽引／CSを“経営レバー”として動かす〜
- 〜IPO準備×成長企業の人事課長／人事を経営のセンターピンに／将来のCHRO・管理部門管掌候補〜
- 〜電力事業の仕組みづくりに挑戦できる企画・運営職／事業運営と収益改善の中核を担い、将来の事業責任者・役員候補へ〜
- 〜成長事業×営業課長／営業を事業成長のエンジンに／将来の事業責任者候補〜
- 〜成長フェーズ企業の人事総務主任／採用実行の中核を担い、組織拡大を支える／将来の人事課長候補〜
2023/10/12 更新
ユーザー目線を意識し、こだわり抜いて開発できる『サーバエンジニア』を募集！
当社が開発・運営するタイトルのサーバーサイドの開発をお任せします。 株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・スマーフォンゲームの設計／開発／テスト／運用 ・開発環... もっと見る
株式会社 Colorful Palette
設立年月日 2018年06月
従業員数 212人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- ゲームプログラマー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったColorful Paletteの他の求人（36件）
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- 裁量を持って業務の幅や深さを追求できる『クリエイティブPM』を募集！
- お客様が価値を感じるキャラクターグッズを、柔軟な発想で企画するディレクターを募集！
- 最高のコンテンツ創りの当事者になれる環境です！
- 新規開発中AAAタイトルの世界観を演出する『エフェクトデザイナー』を募集！
- 新規開発中ゲームの面白さを追求する、レベルデザイナー/フィールドデザイナーを募集！
- キャラクターや設定・それに合わせた演出方針などを1から考えたい3Dアニメーターを募集！
- プロジェクトセカイの3D全体を引っ張っていただく「3DCGディレクター」を募集！
- 新規プロジェクトの世界観を構築していくクリエイティブディレクターを募集！
- 新規開発中AAAタイトルを引っ張っていただく『3DCGディレクター』を募集！
- 戦略立案から運用まで幅広く携われる採用広報を募集！
- あなたの一筆から、物語は始まる。『シナリオライター』を募集！
- 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出す『イラストレーター』を募集！
- グッズ製造のクオリティを引き上げられる、製造生産管理のリーダーを募集！
- 場面設計と表現にこだわり抜ける『背景デザイナー』を募集！
- 第二新卒 歓迎！シナリオライターとしてのキャリアを歩みたい若者を募集中！
- 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出す『イラストレーター』を募集！
- 新規タイトルで、衣装や防具のデザインをこだわり抜く！
- 新作ゲームの世界観を創り上げるコンセプトアーティストを募集！
- 新規プロジェクトの世界観を構築していくアートディレクターを募集！
- 最高のユーザー体験・ビジュアルづくりに前のめりなれる『UI/UXデザイナー』を募集！
- 新規開発中ゲームの面白さを追求する、ゲームデザイナー/プランナーを募集！
- 新しいエンターテイメントの追求にこだわり抜ける『リードプランナー』を募集！
- 運用・開発タイトルのプロモーションにおける、クリエイティブ全般のデザイナーを募集！
- 幅広いプロモーション企画でファンに喜ばれるコンテンツづくりを！『プロモーションプランナー』を募集！
- ユーザー目線を意識し、こだわり抜いて開発できる『クライアントエンジニア』を募集！
- あなたの一筆から、物語は始まる。『シナリオライター』を募集！
- 第二新卒 歓迎！最高のものづくりに本気になれる若手イラストレーターを募集！
- 代表と共にファンファーストなコンテンツ作りを牽引する『ディレクター』を募集！
- ものづくりを支える環境をつくる。課題解決型の総務スタッフを募集！
- 自社ECサイトのお客様満足度や売上アップのための施策考案・実行するEC担当を募集！
- ゲームプロジェクト全体の課題解決・プロジェクトマネジメントを担うPMを募集！
2025/07/23 更新
創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
AIエンジニアとして、主にjinjer開発部内でのLLM活用推進と、LLM関連プロジェクトのリードをお任せします！ ■LLMを活用したプログラミングサポートツールの選定・導入・運用 ・開発部のニーズに合致するLLMベースのプログラミングサポートツール（例: GitHub Copilot, ChatGPTのAPI利用など）の市場調査、評価、選定。... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（37件）
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- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
2025/10/27 更新
【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】先端のテクノロジーで新しい金融の仕組みを創るクリプトエンジニア
【主に担当していただくこと】 コインチェックサービスの戦略決定・遂行から開発運用までを広く管掌する開発・AI本部のメンバーとして、提供する様々なプロダクトの暗号資産システムの開発における、調査、設計、実装をご担当頂きます。 ・暗号資産やNFT、IEOといった新規取扱に関わるシステムの開発 ・暗号資産に関する社内システムの開発やライブラリの提供... もっと見る
コインチェック 株式会社
設立年月日 2012年08月
従業員数 185人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 残業少なめ
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