株式会社LIGHTz - 熟達者の思考やノウハウを可視化・データ化し、次世代につなげることで企業に新たな価値を提供するスタートアップ
「汎知化」コンサルティングは、熟達者の持つ思考やノウハウなど個社の独自技術をヒアリングにより引き出し、整理、整流化したうえで、活用可能なデータとして可視化します。
【会社概要】 弊社は独自のコンサルティング手法とAI技術を組合せ、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考を可視化~活用する汎知化Ⓡをコアコンピタンスとしています。その汎知化Ⓡを起点に、製造業のお客様の品質や生産性向上といった現場課題の解決から、経営・事業・組織などの戦略立案~実行といった企業そのものの競争力強化まで、幅広い支援を手掛けているスタートアップ企業となります。 【採用背景】 昨今の人手不足問題を背景に、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考の有効活用による品質や生産性向上、更には経営・事業・組織への戦略反映~実行といった企業そのものの競争力向上にもニーズが高く、数多くの引き合いを受けています。今後、更なる事業拡大に向けて、一緒に働いて頂けるメンバーを募っています。 【配属組織等】 ・所属組織:デジタルインダストリー事業部 ・顧客企業:製造業を中心とした中堅~最大手の企業様(例:OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等) 及びその他ステークホルダー 【具体的な業務内容】 (1)プロジェクト推進(主に熟達者思考やノウハウの可視化・活用を目的とした汎知化Ⓡコンサルティング) ・汎知化Ⓡコンサルティングを中心としたプロジェクトマネジメント(業務コンサルティング含む) ・ベテラン思考やノウハウのヒアリング~体系化(各種資料作成やデータ化含む) (2)ソリューション企画・提案活動 ・顧客企業が抱える課題分析や、汎知化Ⓡコンサルティングはじめ自社サービスを中心としたソリューションの提案 ・顧客企業における経営層(意思決定者)とのリレーション構築による案件大型化 ・顧客課題を基盤とした新規サービスの企画・推進 【大手メーカー出身メンバーが多く在籍・活躍しています】 当社には製造業でのエンジニアリング経験(研究開発、製品設計、工程設計など)をバックグラウンドに持ち、その素養を活かしてコンサルタントに転身し、活躍しているメンバーが数多く在籍しています。 【働き方】 ・リモートと出社のハイブリッド勤務(出社には顧客企業の訪問含む)
募集背景
主に第2次産業のお客様を支援しているデジタルインダストリー事業部は、新規・既存問わずお客様からの引き合いを受けきれない程に好調であり、更なる事業拡大に向けて、一緒に働いて頂けるメンバーを募っています
配属部署
デジタルインダストリー事業部
概要
日本の製造業は、持続的な成長と競争力維持を図る中で、品質向上、コスト最適化、迅速かつ効率的な生産性の確保が必要とされています。しかし、人材不足や熟練技術者の高齢化や退職による技術継承の課題が、業界全体に大きな影響を及ぼしているのが現状です。 当社は、「汎知化®」技術や「BrainModel®」テクノロジーなどの独自技術を駆使し、製造業が抱える課題に対する製造業DXや独自ソリューションなどのサービスを提供しています。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート勤務ですが、お客様への訪問やクライアントワークがありますので、出張等可能な方 【アクセス】 都内への通勤が必要な場合がございます
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム(コアタイム11:00~16:00) ・保険:労働・健康・厚生年金 ・各種研修制度:ビジネスマナー研修、エンジニア研修、社内勉強会等 ・各種補助制度:セミナー参加補助、専門書の購入補助等 ・その他:リモートワーク制度、ノート型PC/スマートフォン貸与、福利厚生サービス提携あり
休日・休暇
・完全週休2日制(土日・祝祭日休み) ・年間休日数124日 ・設立記念日休み(10月5日) ・年次有給休暇(初年度13日) ・特別有給休暇(初年度から10日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日~1月4日) ・リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得) ・ストック休暇(時限消滅した年次有給休暇を一部使用可とする) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産休制度 ・育休制度
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