新着
2026/05/19 更新
経営管理（エキスパート）
【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてトップクラスシェアを獲得しています。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありま... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1662人
平均年齢31.7歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（46件）
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- M&A/Business development室メンバーを募集！
- 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- マーケティングマネージャー
- 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- マーケティングコミュニケーション部長候補
- Product Strategist
- 経営戦略（エキスパート）
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- カスタマーサポート / トラスト＆セーフティ（Trust ＆ Safety）
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- 新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ）
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- アプリマーケティング
- セールスシステムエンジニア（Salesforce／システム企画・設計・開発）
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- 法務/GM候補
- 経営戦略（アソシエイト）
- 経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー（PMO／Project Management Office）
- 知的財産
- Business Development Specialist ／ 新規事業開発
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- PdM（Platform領域）/ プロダクトマネージャー（プラットフォーム領域）
- PdM / プロダクトマネージャー
新着
2026/05/21 更新
【VPoE候補｜年収1,500万〜3,000万円】累計4,400万DL「クラシル」の技術と組織を経営の一員として動かす
◼︎ ポジションのミッション ------------------------------- クラシルが投資年として大きく動くこのフェーズで、エンジニアリング組織もまた、事業の成長を技術と組織の両面から支える体制へと進化させていきます。 このポジションでは、バックエンド・モバイルを含むエンジニアリング組織全体を対象に、技術投資・組織マネジメン... もっと見る
クラシル株式会社（旧名：dely株式会社）
設立年月日 2014年04月
従業員数 200人
平均年齢30.8歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったクラシル株式会社（旧名：dely株式会社）の他の求人（14件）
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- クラシルプラットフォームの共通基盤を支えるSREを募集！
- 国内最大級の節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のフルサイクル開発担当を募集！
- 【セールスマネージャー候補】レシチャレ by クラシルのアフィリエイト事業の成長を牽引するセールスメンバーを募集！
- 1,000万DL突破の『レシチャレ』から生まれた新規事業を牽引し、提携メディアの収益最大化を支援するメディアコンサルタントを募集！
- 国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のAndroidエンジニアを募集！
- 【セールスリーダー候補】レシチャレ by クラシルのアフィリエイト事業で、営業戦略立案やマネジメントにもチャレンジしたい方を募集！
- 国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のiOSエンジニアを募集！
- アカウントマネージャー｜自らの成果が事業・組織の成長にダイレクトに影響する環境で活躍したい方を募集！
- 国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のAndroidエンジニアを募集！
2025/07/18 更新
システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者（PMO）
▼業務内容 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトにおけるPMO業務 ▼入社後に期待すること ・短期的には、システム導入プロジェクトにおいて、PMと協業のもとプロジェクト計画の立案からデリバリー時のマネジメントをPMOとして関与し、プロジェクトを成功に導く活動、またカットオーバー後の安定した価値提供につなげる維持... もっと見る
株式会社 アバント
設立年月日 2013年10月
従業員数 509人
平均年齢36.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアバントの他の求人（21件）
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- プロダクトエンジニア／想定年収430万円～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 【大阪】 システム導入コンサルタント
- 【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供／リモートワーク可／平均残業21時間
- プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収800万～万円/フレックス/日本発の世界へ
- バックエンドエンジニア／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- テックリード(自社クラウド製品開発)／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 品質管理リーダー（経営管理領域 リーダー候補）
- 決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるお仕事です。
- 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- ≪未経験可≫ 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸にお客様にさらなる付加価値を提供できます
- マーケティング担当【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】
- ITコンサルタント（事業管理領域 マネージャー候補 or マネージャー・スペシャリスト）
- 事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
- インサイドセールス担当（マーケティング部）
- 戦略コンサルタント（未経験歓迎・若手～中堅向け）
2026/01/21 更新
【プロダクトマネージャー】「貯蓄から投資へ」の社会変革を支える | グローバルチームでのプロダクト開発
個人投資家視点に立った投資情報システムのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 具体的な業務内容 ・プロダクトの企画・要件定義、および次世代システムの検討・推進 ・外部ベンダーとの折衝および契約・進捗管理 ・社内関連部署（企画、マーケティング、システム部門など）との調整・連携 ・開発チーム（外国籍メンバー中心）とのコミュニケーション... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
設立年月日 2004年08月
従業員数 1491人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったマネックスグループの他の求人（17件）
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- 【開発リーダー】内製開発×自社システム | 基幹システムの進化を支える開発リーダー（フレックス/リモート可）
- アプリケーションアーキテクト（証券システム）
- 【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション（ドコモ協業/フレックス・リモート可）
- 【情報セキュリティ】情報資産増加に伴い、セキュリティ管理体制を強化！新たなメンバーを募集します！
- 【Javaエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るバックエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【AIサービス企画・戦略推進担当（マネックス・ラボ）】生成AI×ビジネスで顧客向けサービス開発をリード（フレックス/リモート可）
- 【経営管理部長候補】グローバル案件を牽引｜複数事業の経営管理を担う部長候補
- IT戦略企画マネージャー
- 【経理マネジャー候補】成長企業×経営に近い経理担当 | 証券・金融未経験OK
- 【Reactエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るフロントエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【サービス企画/PM（マネックス・ラボ）】Web×ネイティブアプリ×AI | 資産形成を支えるプロダクトマネージャー（フレックス/リモート可）
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当（フレックス/リモート可）
2026/05/22 更新
【東証グロース上場|金融DXを推進するPM大募集】メガバンクなど協業実績多数のFinTechベンチャーでシニアPM募集！
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共に... もっと見る
株式会社 Finatext
設立年月日 2013年12月
従業員数 385人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFinatextの他の求人（13件）
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- 【BaaSで証券業界を変革！】Go × 家族ファースト経営 | フルサイクルに開発可能 | 5期連続40%成長の拡大期！ | Finatextの証券事業を牽引するバックエンドエンジニア募集！
- ◆業界最高峰のセキュリティに関する知見を学べる◆【フィンテック領域にて自社プロダクトを展開 | 働き方の柔軟性◎】セキュリティエンジニア募集！ CTO直下でセキュリティ領域のスキルアップを実現
- △全社横断でプロダクト開発を支援△【フィンテック領域にて自社プロダクトを展開 | 働き方の柔軟性◎】プラットフォームエンジニア募集！ CTO直下でのスキルアップを実現
- 【裁量の大きさ◎】金融DXビジネスデベロップメント/CEO直下/成果が給与に直結！
- ☆UI/UXデザインにも携わっていただきます☆モダンな技術スタックで金融インフラを再開発するフロントエンドエンジニアを大募集！
- 【保険業界DX推進！】ビジネスデベロップメント/未経験積極採用/成果が給与に直結！
- ハイブリッド勤務で働きやすさ◎│保険事業のビジネスデベロップメント│AI推進│長期的なキャリア形成可能
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