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エンタープライズセールス|T2D3を目指す福利厚生SaaSで事業拡大を牽引するコアメンバー

株式会社miive - 「働く意味で、世界を満たす」miiveは、企業と働き手の断絶をつなぎ直し、社会一人ひとりが「働く意味」を見つけられる世界を実現していきます。

株式会社miive 求人画像1
エンタープライズセールス
720万円〜1040万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:福利厚生プラットフォーム「miive」の開発・提供
福利厚生プラットフォーム「miive」の開発・提供

福利厚生領域にSaaS×FinTechの仕組みを活用した新しい福利厚生プラットフォームです。企業の福利厚生制度の最適化/効率化と従業員のUXを両立を目指しています。

仕事内容

当社は2026年7月時点で社員数34名の組織です。サービスリリースから約4年で導入企業数は350社以上に拡大し、エンタープライズ企業を含む幅広い企業に導入いただいています。 今後はグローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に、事業拡大のスピードをさらに高めていくフェーズに入ります。 このタイミングだからこそ、セールスとして顧客価値の創出だけでなく、セールスモデルの構築、営業オペレーションの体系化、組織づくりなど、事業のコア部分に関わることができます。

概要

当社は「働く意味で、世界を満たす。」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やしていきます。 働くすべての人が、働く意味を実感し毎日を豊かに生きられる社会を実現する。 そのために私たちは、これからの働き方を支える新しい福利厚生をつくっています。 2025年11月、シリーズB 1stラウンドにてDNX Venturesをリード投資家とし、総額約15億円の資金調達を実施しました。 (累計調達額は24.8億円) 今後は、プロダクト開発・組織拡大・新ソリューション「福利厚生カード」の普及に注力し、さらなる成長を加速させていくフェーズに入っています。ここからの急成長に向けて、ぜひお力を貸してください。

この仕事で得られるもの

- エンタープライズセールスのコアメンバーとして、組織の構築に加え、ソリューションの開発、オペレーションの体系化など幅広い領域に関われる - 福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる - 社員番号40番台として、創業期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関われる - プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる - 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 【アクセス】 各線新宿駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種社保完備 ・通勤手当(上限3万円/月) ・定期健康診断(1回/年) ・フリードリンク ・miiveのカード発行とポイント付与  ∟AIツール補助  ∟書籍購入  ∟各種コミュニケーション手当  ∟ランチ手当  ∟サラダ手当 など他多数あり! 【待遇・その他】 ・昇給年2回(6月、12月) ・フレックス制(コアタイム:11:00-16:00) ・リモートワーク可(週2程度出社のハイブリッド) ・副業可 ・業務中のヘッドフォン/イヤホンOK、服装自由 ・ストックオプション付与

休日・休暇

【休日】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 ・年次有給休暇15日-25日(下限日数は、入社日時点で特別休暇5日+半年経過後10日の年次有給休暇付与日数となります) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・介護・看護休暇

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HR担当 橋爪康太
「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、HR SaaS × FinTechの領域で新しい福利厚生プラットフォームを開発・提供しています。
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