HR×FinTech型福利厚生プラットフォームの技術基盤確立とスケーラビリティを担うテックリード候補を募集！

募集背景

現在サービスとしては、ユーザー数も増えて、順調な成長を見せていますが、まだまだPMFに向けて権限の細分化や決済機能の拡張、ダッシュボード構築など開発が必要な機能が多く存在しています。また中期的には、マルチプロダクト化に向けた共通データ管理基盤やユーザー認証基盤の構築を進めていく予定です。このタイミングで、経験豊富なシニアクラスのエンジニアを迎え、一緒に大きなイシューを解決していくために、今回のポジションをオープンいたしました。

配属部署

【プロダクトチーム】 現在は開発責任者を含めたフルタイム6名＋業務委託メンバーの体制で開発チームが組成されています。

概要

当社は「働く意味で、世界を満たす。」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やしていきます。 働くすべての人が、働く意味を実感し毎日を豊かに生きられる社会を実現する。 そのために私たちは、これからの働き方を支える新しい福利厚生をつくっています。 2025年11月、シリーズB 1stラウンドにてDNX Venturesをリード投資家とし、総額約15億円の資金調達を実施しました。 （累計調達額は24.8億円） 今後は、プロダクト開発・組織拡大・新ソリューション「福利厚生カード」の普及に注力し、さらなる成長を加速させていくフェーズに入っています。ここからの急成長に向けて、ぜひお力を貸してください。

この仕事で得られるもの

・フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く技術的な決定に関与できる ・急成長するSaaS×FinTechのユニークなプロダクトの技術的基盤を確立し、スケーラビリティの課題に挑戦できる ・社員番号10番台として、創業期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関わることができる 　特にエンジニアリングチームでは技術的なプラクティスの確立と、カルチャーの形成を主導できる機会がある ・福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる ・ビジネス部門と近い距離感で、ユーザーフィードバックも多く得られるため、企業と従業員の双方のニーズを理解しながら、本質的な価値があるプロダクト開発ができる

勤務地

【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F　WeWork内 【アクセス】 各線新宿駅　徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種社保完備 ・通勤手当（上限3万円/月） ・定期健康診断(1回/年) ・フリードリンク ・miiveのカード発行とポイント付与 　∟AIツール補助 　∟書籍購入 　∟各種コミュニケーション手当 　∟ランチ手当 　∟サラダ手当　など他多数あり！ 【待遇・その他】 ・昇給年2回（6月、12月） ・フレックス制(コアタイム:11:00-16:00) ・リモートワーク可（週2程度出社のハイブリッド） ・副業可 ・ストックオプション付与 ・業務中のヘッドフォン/イヤホンOK、服装自由

休日・休暇

【休日】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 ・年次有給休暇15日-25日(下限日数は、入社日時点で特別休暇5日＋半年経過後10日の年次有給休暇付与日数となります) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・介護・看護休暇