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労務管理の年収450万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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コーポレート部 部長(管理部門統括/法務・人事・労務・総務)
2026/02/03 更新

コーポレート部 部長募集

  • 1000万円〜1000万円
  • 東京都

コーポレート部門の責任者として、法務・人事・労務・総務を横断的に統括し、 会社の基盤づくりと事業成長を支えていただきます。 【法務領域】 反社・与信チェック対応 各種契約書の作成・レビュー リーガルチェック業務全般 契約条件・法的リスクに関する社内アドバイザリー 案件進行中の法的論点整理、営業/コンサルタントへの助言 コンプライアン... もっと見る

株式会社 M&Aバリューエンジニアリング

設立年月日 2022年02月 従業員数 30人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • その他コンサルティング系
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったM&Aバリューエンジニアリングの他の求人(7件)
労務
2026/01/08 更新

【労務担当】急成長スタートアップ企業を支える労務募集!IPOに向け労務の専門性を活かしつつ幅広いHR業務経験が可能です!

  • 450万円〜650万円
  • 東京都

■ポジションについて 社員数が前年比200%で成長するベンチャー企業の労務業務をメインで担当していただきます。給与計算や入退社といった一般的な労務だけではなく、IPOに向けた人事労務施策や課題解決や今後の制度設計、組織開発、その他バックオフィス業務など人事労務としてのキャリアを広げていけるポジションです。 労務の専門性を生かしながら当社の事業成長へ... もっと見る

Tebiki 株式会社

設立年月日 2018年03月 従業員数 180人 平均年齢32.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったTebikiの他の求人(53件)
人事労務
2026/02/10 更新

人事労務リーダー候補_あらゆる地域の人と人を繋げ、共創を生み出すスタートアップ

  • 550万円〜700万円
  • 東京都

【募集ポジションについて】 全国40拠点以上にメンバーが在籍する当社では、勤怠・給与・社会保険などの労務業務が事業成長とともに複雑化しています。 上場を見据え一気に組織拡大が進んでいくフェーズである中、まだまだコーポレート組織の強化が必要となっています。 会社としては今後さらなる事業多角化・増員が見込まれるため、コーポレート領域の基盤づくりを進め... もっと見る

株式会社 ATOMica

設立年月日 2019年04月 従業員数 104人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったATOMicaの他の求人(3件)
人事総務部(労務MG候補)
2026/02/05 更新

組織成長の基盤を創る、子育て支援企業の労務部門|マネージャー候補募集!

  • 500万円〜650万円
  • 大阪府

■ポジション 急成長中の組織において、労務領域のマネジメント全般をお任せします。 「攻め」の組織基盤づくりのために、実務統括をはじめとするマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・労務実務の統括・管理 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理フローの運用管理と最終チェック。 ・労働基準法等の法令遵守(コンプライアンス)の徹底 規... もっと見る

BABY JOB 株式会社

設立年月日 2018年10月 従業員数 93人 平均年齢35.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったBABY JOBの他の求人(24件)
労務
2026/02/04 更新

【一人目労務担当を募集!】約10億円資金調達済み / 東大発のサイバーセキュリティスタートアップ

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

労務業務はアウトソーシングしておらず、日常的な実務から制度・運用の改善まで、担っていただきます。 ・入退社等手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き(各種年次業務含む) ・勤怠管理の仕組みづくり、運用 ・組織開発の各種企画・運営 ・メンタルヘルスへの対応 ・外部社労士とのコミュニケーション ※まずは労務領域を軸にご担当... もっと見る

GMO Flatt Security 株式会社

設立年月日 2017年05月 従業員数 67人 平均年齢28.8歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったGMO Flatt Securityの他の求人(1件)
労務担当
2025/12/15 更新

【第二創業期の新たな挑戦を支える】自律的な判断と行動力で組織基盤の構築をリードする労務担当

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

◎仕事概要 労務部門の実務担当として、労務関連業務全般を幅広く担当いただきます。 ◎このポジションのミッション 次の10年を見据え、より多くの挑戦を支えるため、強固な組織基盤の構築は不可欠です。労務部門メンバーとして、労務業務全般のオペレーションを確立し、会社を次のステージへ導くための制度設計・運用を担っていただきます。 【具体的な業務... もっと見る

株式会社 シンカ

設立年月日 2014年01月 従業員数 72人 平均年齢38.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったシンカの他の求人(13件)
労務担当
2025/12/10 更新

【労務を一人称でお任せできる方募集!】労務として裁量大きくお渡しします。

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

社員が安心して働ける環境の整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関わっていただけるポジションです。 ・勤怠管理(打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用) ・給与計算(社労士との連携含む) ・社会保険手続き(入退社手続き、産休育休、扶養... もっと見る

株式会社 グローバー

設立年月日 2005年01月 従業員数 130人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったグローバーの他の求人(5件)
管理部門マネージャー候補(経理・会計・労務)
2025/12/11 更新

バックオフィスから組織拡大を牽引!成長IT企業の管理部のマネージャー候補募集

  • 500万円〜600万円
  • 東京都

管理部門の中核として、以下の業務をご担当いただきます。 【経理・財務】 ・月次・年次決算業務 ・請求業務 ・売掛金消込 ・支払い業務 ※税理士先生と連携しながら業務を行って頂きます。 【人事・労務・法務】※採用業務を除く ・給与計算、勤怠管理(マネーフォワード) ・就業規則など労務制度の整備や改訂 ・商標管理、突発的な法務関... もっと見る

株式会社 エグゼック

設立年月日 2006年05月 従業員数 45人 平均年齢34.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったエグゼックの他の求人(5件)
人事_主任
2026/02/06 更新

〜成長フェーズ企業の人事総務主任/採用実行の中核を担い、組織拡大を支える/将来の人事課長候補〜

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

<具体的な業務内容> 本ポジションでは、採用実務を中心に、人事・労務・総務を横断して運用を安定させ、改善していく役割を担っていただきます。 単なるオペレーションではなく、「回しながら良くする」ことが期待されるポジションです。 【入社後まずお任せしたい業務(短期)】 ・中途採用オペレーションの安定運用  └ 求人票作成、媒体管理、応募者対応... もっと見る

株式会社 NEXT ONE

従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったNEXT ONEの他の求人(10件)
労務管理職候補
2026/02/10 更新

【管理職候補★30代~40代活躍】マネジメントスキルが身に付く!マネジメントにチャレンジしたい方歓迎│土日祝&年120日休み│業界未経験OK!業界大手の安定基盤◎│人事システム導入・労務トラブル対応・親会社とのシステム統合プロジェクト

  • 500万円〜600万円
  • 東京都

■業務内容 将来の管理職候補としてメンバーマネジメントを中心として、業務上の課題抽出、課題解決に取り組んでいただきます。 まずは、労務業務を正確かつ効率的に遂行し、業務の全体像を把握していただきます。 これまでに培った専門知識を生かし、支社からの労務に関する問い合わせにスピード感を持って対応いただきながら、支社の円滑な運営をサポートしていただきま... もっと見る

株式会社 家族葬のファミーユ

設立年月日 2000年07月 従業員数 593人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • 業界未経験歓迎
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った家族葬のファミーユの他の求人(6件)

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