【労務（リーダー候補）】
G2 Studios株式会社 - スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営
事業内容
国内外スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営 及び、xR（AR/VR/MR）コンテンツの企画・制作、DXコンサルティング・システム開発を行っています。
仕事内容
・人事・労務・総務領域の実務およびマネジメント ・就業規則・社内制度の設計・運用・改定 ・評価・報酬制度の運用 ・社員入退社・異動に関する社内対応、手続き ・勤怠・給与管理業務 ・労務システムの運用 ・社労士など外部パートナーとの連携、BPO管理 ・管理部門の業務効率化・バックオフィス全般の整備 など ・経営層へのレポート、グループ会社、他部門との調整 など ※バックオフィス全般を横断的にご対応いただける方を歓迎します。
概要
G2 Studiosは、企画から開発、運営まで一貫して担うデベロッパーとして成長を続けています。 2024年に新たなビジョンとして「日本一のアニメIPゲームスタジオ」を掲げ、スマートフォンゲームの開発・運用をおこなうと同時にxRやDX事業も拡大し、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。 作品に対する尊敬、ユーザーがゲームに期待することへの理解、自分たちの仕事に対する誇りを大切にしているメンバーが「アソビ創造集団。」として、IPの魅力を最大化し、新しい驚きやワクワクを提供し、ユーザーに長く愛されるゲーム作りに取り組んでいます。 強い想いを持ったメンバーが揃ったG2 Studiosで、新しい驚きやワクワクを提供し、ユーザーの心を奮わせ、ゲーム業界を一緒に盛り上げてくれる仲間を探しています！
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル7階 【アクセス】 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分
待遇・福利厚生
・交通費支給 上限3万円/月までの交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 入社から半年後に10日付与 ・ファミサポ 誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給 ・アニバーサリー休暇 有給とは別に1日特別休暇付与
休日・休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜） ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)あり
成長支援
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。 弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。 例）社内勉強会 SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。 例）リーダー研修 「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。 それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。
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