債権管理（売掛金・買掛金）の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県
• R

■会社概要 HACARUSは主に製造業のお客様向けに独自のAI技術を活用したソリューションを提供するスタートアップ企業です。これまで複数のプライム上場企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、産業、インフラ、建築・土木業界向けに、AIテクノロジーを駆使した多様なソリューションを提供して参りました。 ■業務内容 エッジAI・コンピ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【業務概要】 医療機関向け自社サービス「メドコム」を病院へ導入するにあたり、院内ネットワークの設計から現場での導入、関係者との調整までを一気通貫で担当いただきます。 医療機関のDXや働き方の改革を支えるうえで、「現場で問題なく使える状態」をつくることは欠かせません。 一方で、病院ごとにネットワークやセキュリティルール・利用している機器や回線な... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 埼玉県，神奈川県
• C# C C++ JavaScript SQL Java Python Node.js iOS Android Docker MySQL HTML5 Oracle

【概要】 金融・医療・官公庁・通信など、さまざまな業界のシステム開発をお任せ。上流から幅広く豊富な案件がありますので、まずはどんな仕事がしたいかを聞かせてください！ 入社後は先輩と一緒に開発を手がけますが、しっかりサポートしていくので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 案件例 ■5G向けIPネットワーク構築 ■5G向け仮想化NWシ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都，大阪府

設立3年目のスタートアップ企業の営業アシスタントとして、 キャリアアドバイザーや責任者をサポートしていただくだけでなく 様々なお仕事内容をお任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・オンライン締結の契約書管理 ・社員の出退勤管理・経費精算集計 ・入社書類回収・整理 ・営業活用資料作成 ・各種郵送物の作成・管理 ・備品（P... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

創業20年、異業種×多角化経営を進める当社グループ（22社303名）は、2036年に向けて「100事業創出」を掲げた成長フェーズにあります。 その中核を担う本ポジションでは、グループ本部の管理責任者候補として、管理部門（経理・人事・労務・法務・総務など）の整備・運営に取り組んでいただきます。 まずは経理からお任せし、各事業のスキーム理解と会計の内容... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ①戦略・制度設計 ・評価制度... もっと見る

• 550万円〜827万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 ## 入社後まずお任せしたいこと ・PCや各種端末のキッティング、管理 ・Google Workspaceや各種SaaSのアカウント管理 ・入退社時のIT環境整備 ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・IT資産管理 ・情報セキュリティ運用サポート ## ご経験やご志向に応じてお任せしたいこと ・情報セキ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 大阪府

【仕事内容】 自社開発のクラウド型ERP「ZAC」（導入実績1000社以上）の導入プロジェクトをリードしていただくポジションです。 ご担当いただくのは、半年〜2年ほどの中長期プロジェクトが中心。RFP対応や要件定義から始まり、本稼働後の安定運用まで、プロジェクト全体の進行管理や関係者との調整など、幅広くご活躍いただきます。経験に応じて、メンバー... もっと見る

• 620万円〜800万円
  
• 東京都

プロセス部では、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行しています。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができるポジショ... もっと見る