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【上場企業/プロダクト開発責任者(部長候補)】1,000万MAUの巨大プラットフォームを牽引し、次なる成長フェーズを一緒に創りませんか?
■仕事概要 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です 。 地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティースポット」の企画・開発・運営を行っており 、現在、月間に約1,000万人が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しています 。 ■業務... もっと見る
株式会社 ジモティー
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【官民連携リユース事業/FC店舗立ち上げ・事業推進担当】月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか?
- 【官民連携リユース事業/代理店・販売チャネル開発担当】月間1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか?
- 【社長直下/事業開発担当】2030年までに売上7.9倍を目指す急成長企業で事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集!月間1000万人が利用する地域創生サービスを一緒にさらにグロースさせませんか?
- 【BizDev/幹部候補生】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか?
- 【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか?ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦!
- 【上場企業の成長を牽引するバックオフィスの責任者候補】事業拡大を推進する「攻めのバックオフィス担当」募集! ~労務・経理をメインに担当し、管理部門の中核へ~
- 【社長直下/業務改善・育成担当/現場経験重視】月間1,000万人が利用する「ジモティー」の成長を業務フロー改善やマニュアル化、そして育成を通してサポートしてください!地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創ってもらえませんか?
- 【事業企画・開発/ポテンシャル採用】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業企画・開発担当募集!オンライン×オフラインで地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか?
- 【社長直下/事業開発担当】「何をやってきたか?」ではなく「何がしたいか?」「何ができるか?」を重視したポテンシャル採用です!地域活性化×SDGsをテーマにした社会貢献性の高い事業を一緒にグロースさせませんか?
- 【上場企業/管理部門の幹部候補】少数精鋭の成長企業をバックオフィスから支え、業務改善・フロー構築で組織基盤を強化しませんか?オペレーションに留まらない貢献を求める方へ
- 【社長直下/事業開発ディレクター/ポテンシャル重視】月間1000万人が利用する地域創生サービスのプロダクトマネージャー候補の募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか?
- 【事業開発/ポテンシャル採用】地域社会のインフラになる!SDGsや地方創生をテーマにした新規事業を0→1で一緒に立ち上げませんか?
- 【エリアマネージャー候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/経験値はまだ低いが、社会貢献性の高い事業を自分事として動かし、一気にキャリアを広げたい」そんなあなたのガッツとポテンシャルを、ジモティーは歓迎します!
- 【ポテンシャル採用/加盟店向け事業成長コンサルタント】成長を続ける「ジモティー」で、加盟店の成功を力強くサポート!FC加盟店の運営支援と関係構築を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。
- 【急成長サービス「ジモティー」を支える!】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集!経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
- 急成長中の「ジモティー」をバックオフィスから支え、事業拡大を推進するコーポレートスタッフを募集!経理の専門知識を活かし、バックオフィス全般やミドルオフィス領域までキャリアを広げたい方を歓迎します。
- 【急成長サービス「ジモティー」を支える!】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集!経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
- 【第二創業期を担う人事担当/ポテンシャル重視】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください!
- 【上場企業/攻めのバックオフィス担当】経理・労務をメインに担当しながら、将来は管理部門責任者(幹部候補)へ!業務改善を通じて理想の管理体制を構築できるやり甲斐のあるポジションです。
- 【上場企業/新規事業の推進リーダー(候補)/幹部候補】オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発を通じて地域の社会課題を解決しませんか?ポテンシャル重視の採用!事業推進に挑戦したい方を歓迎します。
- 【上場企業/「第二創業期」を牽引する事業開発メンバー募集】革新的な新規事業をゼロから立ち上げませんか?SDGsや地方創生など大きく社会貢献できる事業
【D4cプレミアム/データ解析コンサルタント】コンサル経験2年以上/幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速!
◆業務内容 ・金融、医療・ヘルスケア、マーケティング領域においてCRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案およびコンサルティング ・金融系プロジェクト(与信管理、リスク計量化、不正検知等)の提案およびコンサルティング ・医療、ヘルスケア領域におけるビッグデータ(レセプト、カル... もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- もっと見る
- 【D4cプレミアム/技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方/業務部門への解析シナリオ提案
- 【データフォーシーズ/マーケティング系データサイエンティスト PL候補】データサイエンティストを130名以上擁する専門家集団/ビッグデータ解析、ソリューションの提案・実行によりクライアントのビジネスを加速/リモート週4可
- 【データフォーシーズ/金融系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト/週4リモート可/平均月間残業20~30時間
- 【データフォーシーズ/医療・ヘルスケア系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト/週4リモート可
- 【データフォーシーズ/技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方/業務部門への解析シナリオ提案
- 【D4cプレミアム/AI エンジニアエキスパート】エンジニア経験5年以上/Python・java・システム開発・プログラミング/AI・機械学習技術を生かした開発・サービスの構築
- 【半導体エンジニア/東京・神奈川】◎未経験・第二新卒歓迎◆世界最先端技術の半導体業界でキャリアアップを目指しませんか?◆年間休日125日以上◎
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<IT>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<メカ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!
- 【自律型AIロボットエンジニア】CAD×ロボティクス技術で社会問題の解決にチャレンジ ~ものづくりのエンジニアになる!~
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!
- 【D4cテクノロジー/BIコンサルタント】データで未来を切り拓く。BIコンサルタント募集!◆年間休日125日以上◆
- 【D4cテクノロジー/オープンポジション】「分析力×技術力」でビジネスを動かす人材へ ~可能性を広げるポジションです~ ◆リモート併用可◆
- 【D4cテクノロジー】Iターン・Uターン大歓迎!地元で働きたい方必見!世界に誇る自動車技術の現場へ!◆最大手自動車メーカー案件◆年間休日125日以上◆正社員採用◆
- 【データサイエンティスト】実務経験1年以上|多様な業界経験で専門性を高め、市場価値を最大化するキャリア
- 【D4cプレミアム/採用共育gl候補】トップデータサイエンティストの採用と育成をリードし、事業の未来を創る※部門責任者への道もあり
- 【D4cプレミアム/管理系リーダー候補】◆管理部門(法務・ITセキュリティ等)の実務経験◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【D4cプレミアム/人事労務部門リーダー候補】◆人事労務の実務経験5年以上◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
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