エンジニアと会社をつなぐ架け橋に｜IT企業の人事・採用担当募集

募集背景

【採用体制強化に伴い、採用担当を募集！】 これまでは営業や現場メンバーが連携しながら採用を進めてきましたが、 今後を見据え、採用を主軸として担っていただくポジションを新たに募集することになりました。 新卒・中途採用を通じて、これからの当社を支える仲間づくりに関わっていただくポジションです。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて採用に取り組みながら、 一緒に会社の採用を盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしています。

配属部署

入社後は、採用業務を担当するポジションとして、本社メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。現在は専任の採用担当がおらず、営業や現場が協力して採用を行っていますが、今回ご入社いただく方には、採用を主軸として担っていただく役割を期待しています。部署内は穏やかで落ち着いた雰囲気で、分からないことも相談しやすい環境です。時間が合えばランチや食事会に行くこともあり、初めての方でも馴染みやすい職場です

概要

“選ばれる会社”をつくる採用担当として、 ココロもカラダも穏やかな日々を。 SES事業を展開する私たちは、確かな技術力が評価され、 大手企業やSIerなどから継続的に多くの案件依頼をいただいています。 事業拡大に伴い、これからの成長を支える仲間づくりをさらに強化していくため、 今回、採用を主軸として担っていただくポジションを募集します。 “選ばれる会社”を一緒につくっていく採用の仕事、少し覗いてみませんか？

この仕事で得られるもの

採用担当の仕事では、単なる事務的な採用業務にとどまらず、多くの価値ある経験と知識を身につけることができます。 日々エンジニアや現場メンバーと関わる中で、IT業界の基礎知識や技術トレンドが自然と身につき、IT業界全体の流れを理解できるようになります。 また、「人」を迎え入れる立場として、候補者一人ひとりと向き合うため、コミュニケーション力やヒアリング力、相手の志向を理解する力が磨かれます。 新卒・中途それぞれに合わせた対応を経験することで、採用に必要な判断力や調整力も実践的に身につけることができます。 チームや会社への貢献がきちんと評価される環境が整っており、前向きな気持ちで仕事に取り組めます。 新しい仲間を迎え入れ、エンジニアや会社の成長を支えるという「やりがい」や「社会的意義」を感じられる仕事です。 キャリアとしては、採用担当としてのスキルを深めるだけでなく、将来的には人事領域全般や育成・マネジメントなど、幅広い分野へのステップアップも可能です。 人と組織に向き合いながら、自身の成長を実感できる点が、このポジションの魅力です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町7F ◎転勤なし ◎リモートワーク相談可 ＼きれいなオフィスで働ける！／ 勤務となるのは、2024年8月に移転したばかりの新オフィス。 4路線を利用できる、アクセス抜群の立地です。 【アクセス】 【交通】 都営新宿線「小川町駅」徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 JR中央線・京浜東北線・山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2.8～3.3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000～8000円） ■業績優秀者表彰 ■資格支援制度（IPA情報処理技術者試験の報奨金、ベンダー資格取得時の補助金を支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■社員旅行 ■社内イベント ■リモートワーク相談可

休日・休暇

【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＼有休を取得しやすい環境です／ 休暇をとっている間の仕事は、部署の皆でカバーし合っているので、有休が取得しやすい環境です！