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総合管理部長(総務・法務・財務・情報システム・内部監査部門統括)|上場企業のガバナンス構築|転勤なし│リモート│フレックス

株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業|様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー

株式会社BTM 求人画像1
総合管理部長_東京
800万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:『日本の全世代を活性化する』をMissionとしたDX支援業務全般
『日本の全世代を活性化する』をMissionとしたDX支援業務全般

『日本の全世代を活性化する』をMissionとして掲げ、顧客に伴走し0→1を作る「受託開発」や人手不足という社会課題を打破する「SES」、最近はAI領域も強化中です。

仕事内容

■ 募集の背景 当社は「地方創生×IT」を軸に、2022年に東証グロースへ上場。 AI子会社の新設や積極的なM&Aにより、現在「第2創業期」の拡大フェーズにあります。 組織の急成長に伴い、ガバナンス強化と柔軟な体制構築を主導する総合管理部長を募集します。 ■ 業務内容 管理本部長と連携し、総務・法務・内部監査を中心に、コーポレート機能を幅広く統括いただきます。 ①総務・法務・ガバナンス(主軸) 株主総会・取締役会等の運営、各種規程・契約管理、登記業務 ②内部監査(主軸) 監査計画の策定・実行、リスク管理、改善指導 ③領域拡大(オプション) 経験に応じ、財務(銀行折衝・資金繰り)や情報システム部門のマネジメント ■ ポジションの魅力 攻めの管理: M&Aの実務やPMI(買収後の組織統合)など、経営戦略の最前線に携われます。 スキルの拡張: 資金調達や銀行折衝を通じ、財務プロフェッショナルとしての幅を広げられます。 キャリアパス: 将来の「管理本部長」候補としての採用。大きな裁量権を持って組織を動かせます。 ■ 組織構成 配属先: 総合管理部(部長職) メンバー: 部長補佐(情シス)1名、グループ長1名、メンバー2名 社風: 平均年齢35歳。落ち着いた雰囲気で、互いを尊重し合う文化です。

募集背景

欠員補充及び組織強化のため。

配属部署

管理事業推進本部 総合管理部

概要

▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。 首都圏だけではなく全国に採用の枠を広げて動いているため、 地域に根差した採用活動など、採用担当の裁量が広いのも特徴です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa 渋谷神泉ビル2階 【アクセス】 渋谷駅 徒歩10分 神泉駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■試用期間:入社後3ヶ月(その間の条件は変わりません) ※入社後4ヵ月目から有給付与いたします。 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:業績賞与あり(6月) ・副業可 ・企業DC ・コムサポ ・ワーケーション ・不動産割引制度 ・産休育休制度 ・結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金 ・ベビーシッターサービスetc ・eラーニング無料受講制度 ・スタサポ ・キャパサポ(資格手当金支給制度)  -対象資格は約60種! ・テスサポ(試験受験料補助) ・トレサポ(研修受講制度) ≪その他≫ ・女性役職者有り ・リファラル制度

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝日休み) 年間休日:130日 夏季休暇やオリジナル休暇もあり!

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