東京都の社内広報の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画... もっと見る

• 33万円〜55万円
  
• 東京都

「挑戦者による挑戦者のための挑戦支援」を掲げ、日本のデジタル化を牽引するVision Baseで、採用のプロフェッショナルとして会社の未来を創りませんか？ 当社は設立2年目ながら、AI活用支援事業とエンジニア獲得支援事業を両輪に急成長を遂げているベンチャー企業です。これまでは他業務との兼任で採用活動を行ってきましたが、今後の更なる事業拡大を見据え... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

【仕事内容】 成長を続けるマーケティングSaaS「Synergy!」のプロダクトに関わるマーケティング特化のコミュニケーションデザインを担当いただきます マーケティング担当者をはじめ、広報担当者、営業、インサイドセールス、サポート、PMMと連携し、WebサイトやWeb広告、ホワイトペーパー資料、展示会ブースやパンフレットなど幅広い販促物制作のクリエ... もっと見る

• 450万円〜630万円
  
• 東京都

業界・社会動向や時代のトレンドを常にキャッチし、その背景についての仮説検証を繰り返す。 こうした一連の業務を積み上げて、マーケティング戦略・広告戦略・自社セミナー企画を導き出しますが、 これらが成功につながるかはフタを開けてみないとわかりません。 また、マーケティング部門単体で完結する仕事はありません。 全部門を巻き込みながら結果を作り出すこと... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

❚ 業務内容 （1）新卒採用実務 ・母集団形成（媒体選定・運用、スカウト、WEB説明会、インターンシップ等の採用イベント企画立案・実行） ・選考フロー設計・管理 ・カジュアル面談・面接の調整と実施 ・内定者フォロー、入社準備 （2）採用広報・ブランディング ・ストーリー記事の企画・執筆 ・学生向けイベントの企画運営 （3）組織... もっと見る

• 360万円〜840万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java TypeScript AWS Laravel Vue.js Azure GCP Nuxt.js

◎ ビヨンドサイトって、どんな会社？ 株式会社ビヨンドサイトは、ひとつの設立間もないWeb系スタートアップ企業です。 しかし同時に、当社は「あなたが主役の檜舞台」でもあります。 実は、当社には最近まで会社のホームページがありませんでした。 そこであるメンバーが「これではいけない」と声を上げ、AI駆動開発を駆使してたった１日で、管理機能ま... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」（累計1,400万DL・MAU約1,000万人）のさらなる成長に向けて、組織づくりを担う採用担当を募集します。 事業・組織ともに拡大フェーズにある中で、主導して採用課題に向き合い、採用を通じて事業成長を加速させていく体制を強化しています。 本ポジションでは、採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫で... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

・採用戦略の設計とターゲット定義 ・採用チャネルの選定・最適化 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・選考プロセスの設計と改善 ・候補者エクスペリエンスの向上 ・採用広報の企画・運用 ・採用データの分析とレポーティング もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

■募集背景 トリファは国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリを提供するスタートアップです。2029年のIPOを目標に事業・組織が急拡大するフェーズに入っており、これまで執行役員が担ってきた採用業務を引き継ぎながら、採用戦略の設計・改善にも主体的に関与できる専任担当者を募集します。「オペレーションを回す」だけでなく、「採用戦略」を一緒に考え、実行... もっと見る