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【話題のSaaSプロダクトにご興味のある方へ!】当社注力事業にてセールス職を募集します!拡大中の事業でキャリアアップを目指しませんか?

株式会社ジオコード - 挑戦し続けるWebマーケティング企業!顧客の集客から受注までの全てを一社完結でサポート!◎東証スタンダード上場企業

株式会社ジオコード 求人画像1
クラウド(ネクストSFA)セールス【東京/未経験可】
400万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:包括的なWebマーケティングサービス事業
包括的なWebマーケティングサービス事業

SEO対策や広告運用代行で顧客の成長を支援するWebマーケティング事業です。一社完結で集客から受注までを支援し、販売拡大とDX推進に寄与します。

仕事内容

【求人概要】 自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」の提案営業を担当。 MA・SFA・CRMを統合したSaaSで、見込み顧客の育成〜商談・顧客管理までを一気通貫で支援します。 SFA・CRM領域はSaaSの中でも難易度が高く、営業としての課題解決力が鍛えられます。 今後はAI機能の拡充も進み、提案領域の幅も広がります。 【取り扱い商材・取り扱いサービス】 ・ネクストSFA ※メイン ・Webマーケティング商材 ※サブ  (SEO、Web広告、Web制作、Webセキュリティ) 【仕事の流れ】 <入社~6か月程度> 業界未経験の方は、まずはインサイドセールス業務からスタートしていただきます。 電話やメールを通じて見込み顧客と接点を持ち、フィールドセールスにつなげる案件の創出することが主な役割です。 入社後は、充実した研修やOJTを通じて、業界や商材についての知識をしっかりと身につけていただけます。提案業務にも徐々にチャレンジしていただき、一人で提案を完結できるレベルに成長した段階で、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。営業としてのキャリアを段階的に築けるので、未経験の方でも着実に成長できる環境です。 <フィールドセールス提案業務の流れ> ■初回訪問ヒアリング ・営業管理に関する現況および課題ヒアリング ・サービス概要、簡易デモ提案 ■具体的な提案(2回目) ・提案先の管理方法に沿ったデモ画面のカスタマイズ構築 ・簡易提案資料の作成 ・お客様へプレゼンテーション ■契約締結~サービス開始 ・申込書の作成・契約書の締結に関する手続き ・カスタマーサクセスへの引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客様へのアフターフォロー ・既存顧客への改善提案

募集背景

業績好調のため、増員募集となります。

配属部署

事業推進部 クラウド営業課

概要

自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」を製販一体で顧客に提供。 MA・SFA・CRMを統合したSaaSで、利用ユーザーが見込み顧客の育成〜商談・顧客管理を実現できるツールです。 現在AI機能の拡充もしており、ユーザー目線と最新技術を組み合わせることで、さらなる顧客満足度を実現しています。

この仕事で得られるもの

①幅広い業界に対してSaaS製品を販売し営業力向上が可能 弊社の営業職は、年間100件以上の新規案件に携わり、多様な業界・業種の顧客への提案を行います。業界ごとの事業モデルを学びながら、柔軟な提案力と業界知識を身につけることができます。 また、提案相手は営業役員や営業部長など、意思決定層が中心です。顧客の目的や課題に応じて、最適なSFAツールの導入・活用方法を提案することで、本質的な営業力や課題解決能力が鍛えられる環境です。 ②未経験でも早期でスキル習得可能な教育プログラム 弊社の中途採用者の約55%が業界未経験者です。業界未経験者を育成してきた弊社では、 未経験人材が1年で「専門家」に、3年で「一流プロ」に育つ、教育プログラムや研修制度があります。具体的には、以下のようなプログラムがあります。(一部抜粋) ■座学・研修 ・SFA、CRM研修 ・MA研修 ・競合ツール研修 ■テスト・ロープレ ・MA、SFA、CRMに関する知識テスト ・提案ロープレ合格 ・インサイドセールスロープレ ■OJT ・営業提案同行フィードバック ・提案用デモ画面フィードバック

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 【アクセス】 JR新宿駅ミライナタワー改札口直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・半期目標達成食事会 ・夕方に休憩20分 ・各種イベント ・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助 ・社内クラブ活動支援制度 ・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して40~50万円支給 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与 ・社内FA制度 正社員雇用期間が通算2年以上 ・慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円) ・社内カフェ・オフィスコンビニ完備 (オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など) ・ウォーターサーバーあり

休日・休暇

年間休日129日(2025年度) ■土日祝 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇

表彰・受賞歴

ネクストSFAは、使いやすさと柔軟なカスタマイズ性が評価され、業種・業界を問わず多くの企業にご利用いただいております。また、継続率98.6%という高い顧客満足度を誇る営業支援ツールです。さらには、第三者評価として、以下のような受賞歴があります。 ■2025年受賞歴 ・ITreview Best Software in Japan 2025 TOP100選出(SFA製品内1位) ・ITreview Grid Award 2025 Spring、SFAツール部門で最高位の「Leader」を受賞 ・ITreview Grid Award 2025 Winter、SFAツール部門で最高位の「Leader」を受賞 ■2024年受賞歴 ・ITreview LEADER 2024 Fall、SFAツール部門で最高位の「Leader」を受賞 ・BOXIL SaaS AWARD Winter 2024、SFA部門で「Good Service」に選出 ・BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024、SFA部門で「Good Service」に選出

キャリアパス・給与例

ジオコードでは、社員一人ひとりの志向や強みに合わせて、「マネジメントコース」「スペシャリストコース」からキャリアを選択することが可能です。 また、営業職は年4回インセンティブがあり(年間200万円以上獲得した実績あり)、成果が正当に還元される評価制度を導入しています。 ■業界未経験者中途入社例(マネージャーコース) ①25歳/入社2年目 ・主な役割:インサイドセールス兼フィールドセールス ・業務内容:見込み顧客の発掘、案件の創出、提案業務、プレゼン業務 ・年収例:年俸420万円+インセンティブ120万円=年収540万円 ②28歳/入社4年目 ・主な役割:営業主任 ・業務内容:見込み顧客の発掘、案件の創出、提案業務、プレゼン業務、メンバー1名~2名の業務管理、教育、クロージング補佐 ・年収例:年俸520万円+インセンティブ150万円=年収670万円 ③31歳/入社5年目 ・主な役割:課長 ・業務内容:メンバー5名~6名の業務管理、教育、採用業務、営業戦略の立案、業務改善など ・年収例:年俸650万円+インセンティブ120万円=年収770万円

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