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【未経験者歓迎】採用・定着・採用広報・労務など人事ジェネラリストとしてのキャリアを形成し、一緒に会社を盛り上げてみませんか?

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【未経験者歓迎】採用・定着・採用広報・労務など人事ジェネラリストとしてのキャリアを形成し、一緒に会社を盛り上げてみませんか?

株式会社ジオコード - 挑戦し続けるWebマーケティング企業!顧客の集客から受注までの全てを一社完結でサポート!◎東証スタンダード上場企業

株式会社ジオコード 求人画像1
人事担当
350万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

株式会社ジオコードでは、法人企業向けのWebマーケティングサービス、クラウド業務支援ツールを展開しています。すべてが自社開発・自社運用で、Webに関することは弊社で完結することが強みです。 ●Webマーケティング事業 ・オーガニックマーケティング └SEO内部構造コンサルティング └コンテンツ、記事コンサルティング └UI・UX改善コンサルティング └サイト修正指示、作業代行 └Webサイト・スマートフォンサイトの企画・制作 ・Web広告 └リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、他)、 └ディスプレイ広告(アドネットワーク広告、DSP広告、純広告)、 └動画広告、SNS広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告の運用代行 ●クラウドセールステック事業 ・クラウド業務支援ツールの開発、販売、サポート └営業支援ツール「ネクストSFA」 └勤怠管理・交通費精算・経費精算ツール「ネクストICカード」

仕事内容

■弊社事業について 弊社ではWebマーケティング・クラウドセールステックの2つの事業を展開し、 お客様の集客から売上拡大まで、トータルで支援をしております。 今後も市場拡大が予測されるWeb・クラウド業界において、弊社はさらなる事業拡大を目指しており、我々と一緒に採用・育成面から会社を盛り立ててくれる方を大・大・大募集しています! ■仕事の概要 まずは既存の人事メンバーのもと、アシスタントとして採用を中心とした業務をお任せしたいと考えております。 入口は採用メインになりますが、将来的なキャリアパスとして人事系の企画業務にも徐々に業務を広げていく想定であり、 事業成長と共に人事全般のキャリアを築いていきたいと考えている方にお勧めです! 社長含め経営層やマネージャー層との接点も非常に多く、採用成功へ向けて多くの人間を巻き込みつつ業務を進めていく姿勢が求められるため、高いレベルで推進力や調整力が身に着けられる環境です。 ■募集の背景 2020年より取り組んでいる全社採用が浸透し、現在弊社の採用は順調に進んでおります。 そこでさらなる採用強化・定着性の向上を目指し、人事労務チームの組織拡大のために、新しいメンバーを募集することとなりました。 弊社のさらなる飛躍のためには、採用は非常に重要な役割を担っているため、一緒に会社を盛り上げてくれる方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容 ・中途採用全般(母集団形成~入社後フォローアップまで一貫して担当します) 現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、オーガニックと多岐に渡るためそれぞれのチャネルの効果最大化に向けて試行錯誤していく必要があります。 ・採用広報全般 コミュニケーション活性化やインナーブランディングの観点から人事主導で 社内報やメディアプラットフォームを活用した社内外への発信をしています。 今後さらにコンテンツを増やしていくため、会社の魅力を発信していく採用広報業務もお任せします。 ・オンボーディング、研修業務 定着性向上・早期戦力化のため、研修方法の見直しやタレント管理ツールを活用した施策の企画をしています。 まだまだ着手し始めた段階なので、一緒に構築していってもらいたいと考えております。 その他、適性に合わせて労務業務も担当することができるので、人事ジェネラリストとしてのスキルアップが可能です。 ■使用ツール ・チャットツール:チャットワーク ・ATS:HERP Hire ・適性検査:アッテル ・タレントマネジメント:カオナビ ※業務効率化に向け、さらに良いツールがあれば積極的に導入していきます。 ■組織について 所属する管理部総務人事課は、部長をはじめ7名の組織です。 その中の人事労務チームの一員として従事していただきます。(部長、人事2名、労務1名) 人事・労務として15年以上のキャリアを持つ人事部長の元で人事全般の経験を積むことができる環境です。 その結果として、現在採用の主担当をする人事2名は人事未経験からスタートでしたが、全社採用を社内に定着させ、 今では人事部長並びにマネージャー陣から全幅の信頼をもらい、事業部を巻き込んだ形で採用業務を進めております。

募集背景

組織強化のため

配属部署

管理部 総務人事課

概要

ジオコードは、SEO対策とWebサイト制作を融合・発展させた「オーガニックマーケティング」やWeb広告運用代行などのサービスを提供するWebマーケティング事業と、営業支援ツール「ネクストSFA」などを活用したクラウドセールステック事業を展開。 Web上における集客から受注までの一連のプロセスすべてを一社完結で支援し販売拡大に貢献するとともに、DX推進にも寄与するサービスを提供し、顧客の経営を攻守両面から支援しています。

この仕事で得られるもの

■人事ポジションの魅力について ①裁量が大きく、自分の意思でトライ&エラーに挑戦できる環境です。 非常に進化が速いのが採用の領域であり、より成果につながる手法や新しいツール、 価値観をキャッチアップして自ら導入していくことが可能です。 ②バックオフィスでも十分な評価が得られます。 数字目標はもちろんですが、上記の様に新しいチャレンジや組織にとってプラスな提案をする姿勢を、明確な人事評価ガイドラインに沿って評価します。 ③人事として強固なキャリアパスが築けます 採用担当として成果を残していただいた後、徐々にではありますが制度設計や人事評価の見直し、 予算策定などの人事企画の領域へチャレンジしていただけます。 現在は部長が担当しているため、それらの業務を剥がしていくイメージです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 【アクセス】 JR新宿駅ミライナタワー改札口直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【基本待遇】 ■昇給年2回 ■通勤交通費支給3万円まで ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備 ■雇用保険・労災保険 ■役職手当 【ジオコードだけの待遇】 ■人事評価制度 ■夕方に休憩20分 ■研修補助制度 ■社内クラブ活動支援制度 ■友人紹介制度 ■表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■社内FA制度 ■慶弔見舞金

休日・休暇

年間休日126日 ■土日祝 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇

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