【未経験者可】採用・定着・採用広報・労務など人事ジェネラリストとしてのキャリアを形成し、一緒に会社を盛り上げてみませんか？

募集背景

当社では2020年より「全社採用」に取り組み、 各部署のマネージャーと連携しながら、毎年25〜30名の採用を行ってきました。 今後はさらに採用人数を増やすとともに、 組織の拡大を支えるため、採用体制の強化が不可欠となっています。 まずは「数」をしっかり追い切り、 その先で「質」や「定着」を高めていく。 そんなフェーズを一緒に走ってくれる仲間を求めています。

配属部署

社長室

概要

ジオコードは、SEO対策とWebサイト制作を融合・発展させた「オーガニックマーケティング」やWeb広告運用代行などのサービスを提供するWebマーケティング事業と、営業支援ツール「ネクストSFA」などを活用したクラウドセールステック事業を展開。 Web上における集客から受注までの一連のプロセスすべてを一社完結で支援し販売拡大に貢献するとともに、DX推進にも寄与するサービスを提供し、顧客の経営を攻守両面から支援しています。

この仕事で得られるもの

■このポジションの魅力 ①社長・経営層と近い距離での成長環境 採用は経営の一部という考えのもと、 社長をはじめとした経営層と近い距離で業務を進めます。 スピード感のある意思決定や、経営視点でのフィードバックを受けながら、 採用担当としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても成長できる環境です。 ② 未経験からでも「任される」環境 人事としての経験が浅くても、 意欲と行動次第で、どんどん仕事を任せていく風土があります。 決まった役割にとどまらず、 自ら手を挙げることで、チャネル改善や施策企画などにも挑戦可能です。 「まずはやってみる」姿勢を歓迎する環境です。 ③将来のリーダーを前提としたポジション 今回の募集は、将来的に採用チームを牽引する リーダー候補としての採用を想定しています。 採用実務を通じて経験を積み、 ゆくゆくはチームづくりやメンバー育成にも関わっていただきたいと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒160-0022　東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 【アクセス】 JR新宿駅ミライナタワー改札口直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・半期目標達成食事会 ・夕方に休憩20分 ・各種イベント ・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助 ・社内クラブ活動支援制度 ・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して30～50万円支給 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与 ・社内FA制度 正社員雇用期間が通算2年以上 ・慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円) ・社内カフェ・オフィスコンビニ完備 （オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機　など） ・ウォーターサーバーあり

休日・休暇

年間休日129日（2025年度） ■土日祝 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇