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2026/05/07 更新
代理店成長を担うMEO領域の営業職｜経験者採用
代理店（販売パートナー）の売上を最大化させるためのコンサルティングおよび営業支援全般。 自社が持つMEOノウハウを代理店にインストールし、 パートナー経由の受注を加速させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■ 既存パートナーの成功支援 ・定期的なオンライン面談（Zoom）を通じた販売戦略の立案・進捗管理 ・直販・他店で成功し... もっと見る
GMO TECH 株式会社
設立年月日 2006年12月
従業員数 167人
平均年齢31.5歳
- 職種
- 営業職
- >
- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったGMO TECHの他の求人（20件）
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- GMO TECH/エンジニア｜在宅勤務応相談 ◇◆現在業績上昇中！売上を最大化する成果報酬型広告サービス「GMO SmaAD」未来のCTOを目指していただける方を募集いたします！◇◆
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- GMO TECHホールディングス｜法務部長
- GMO TECHホールディングス｜QA/QCエンジニア
- GMO TECH｜【アフィリエイト事業】事業統括マネージャー
- 自社SaaSサービス開発ディレクター／不動産DX領域
- 話題のMEOサービスを広げる営業職┃福利厚生◎
- GMO TECH｜自社メディア「best choice」運営担当/分析～戦略立案・運営までをおまかせいたします
- 【新規事業】不動産会社への提案営業／立ち上げ期のコアメンバー募集
- GMO TECHホールディングス｜経理 リーダー候補
- デザイナー/年間休日129日/新設ポジション 裁量大きく活躍できるUI/UXデザイナー┃経験者歓迎
- DXで業界革新に挑むSaaSセールス｜年間休日129日・福利厚生充実
- DXで業界革新に挑むSaaSセールス｜年間休日129日・福利厚生充実
- 【福岡拠点責任者候補】新規立ち上げ/DXで業界革新に挑むSaaSセールス｜年間休日129日・福利厚生充実
- GMO TECH/メディア戦略担当 ★顧客のニーズを最大限満たすための最適なパートナーシップ構築を推進していただきます★
2026/05/26 更新
ソフトウェア開発【デジタルツイン基盤】
【ミッション】 デジタルツイン領域において、3D可視化やリアルタイムデータ処理を支える高品質なバックエンドシステムを構築し、クラウドネイティブなアーキテクチャによって拡張性・可用性の高いシステム基盤を実現する ／実用的な最先端技術を活用したAI向けのデータエコシステム基盤および関連システムの開発・整備および導入支援 【主な業務】 ・デジタルツ... もっと見る
ソフトバンク 株式会社
設立年月日 1986年12月
従業員数 18173人
平均年齢40.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- アプリケーション開発エンジニア（法人向け開通関連システム）
- 仮想デスクトップ基盤エンジニア【国内通信事業】
- アプリケーション開発エンジニア【通信業務システム × AI駆動開発】
- システム企画・要件定義エンジニア（法人向け基幹システム）
- 多彩なソリューション提案で九州地方の顧客の成長を支援する
- 組み込みソフトウェア開発エンジニア（エネルギーマネジメントシステム）
- バックエンドエンジニア（エネルギー関連IoTプラットフォーム開発）
- アプリケーションエンジニア（エネルギーマネジメントシステム）
- アプリケーション開発エンジニア（モバイル事業 基幹系業務システム）
- アプリケーションエンジニア（法人向け基幹システム）
- データベース運用エンジニア（リーダー候補）【国内通信事業】
- 情報システム担当【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
2026/06/10 更新
インフラエンジニア｜AIを実運用に乗せる基盤をつくる（オンプレ×クラウド）
①以下のご経験がある方（目安3年以上） ・オンプレミス環境におけるインフラ設計・構築・運用・保守経験（サーバー／ネットワーク／ストレージ／PC基盤を含む社内IT基盤の実務経験） ・オンプレミス環境でのネットワーク設計・運用経験（VLAN、L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall、VPN、拠点間接続、ネットワーク分離など） ・オンプレミス環境... もっと見る
株式会社 フツパー
設立年月日 2020年04月
従業員数 105人
平均年齢34.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったフツパーの他の求人（18件）
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- 光学設計エンジニア｜撮像条件から設計する外観検査AI（製造業×AI）
- 昨年末上場企業ベンチャー/まだ世にない課題に挑む。AIソリューションのエンプラセールス〈若手歓迎〉【東京・大阪】
- 昨年末上場企業ベンチャー/自社AIプロダクトからカスタム開発まで！ソリューション営業【東京】
- プロジェクトマネージャー（自社AIプロダクト）｜製造業向け外観検査＆品質管理AIサービス（製造業×AI）
- データサイエンティスト（画像）｜建設・物流DX｜0→1プロダクト開発
- 製造業向けAIサービスを提供する昨年末上場企業ベンチャーで経理募集！/大阪
- 東京・大阪 / カスタムAI開発とデータ分析で社会の課題を解決する エンタープライズセールス
- プロジェクトマネージャー（エンタープライズ案件）｜顧客伴走でAI実装を推進
- 【フルリモートOK】Webエンジニア（TypeScript）｜自社AI SaaSを育てるプロダクト開発（製造業×AI）
- データサイエンティスト｜顧客伴走 × プロダクト開発で実現する現場実装
- 東京・大阪 / 機械学習エンジニア【画像系カスタムAI案件＋自社プロダクト開発】
- C# Windowsデスクトップアプリ開発エンジニア｜外観検査AIソリューション（製造業×AI）
- LLMOpsエンジニア｜カスタムAIエージェント開発 × 自社プロダクト開発（製造業×AI）
2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（35件）
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- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
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- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
2026/06/02 更新
【2026年6月】ITコンサルタント・テックリード・アジャイルコーチなどの1day選考会
2026年6月27日（土）9:00～オンラインにて1day選考会を開催します。 全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。 ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。 ▶選考ポジションについて ・ITコンサルタント（未経験可） ・アジャイルコーチ ・アジャイルコンサルタント ・アジャイル開発エ... もっと見る
株式会社 MSOL Digital
設立年月日 2024年01月
従業員数 141人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったMSOL Digitalの他の求人（11件）
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- 【オープンポジション】ITコンサル・テックリード・情シス/セキュリティなど｜未経験からの挑戦｜IT技術を突き詰めるプロフェッショナルコンサル候補
- 【オープンポジション】ITコンサル・テックリード・情シス/セキュリティなど｜経験を活かしてIT技術を突き詰めるプロフェッショナルコンサル｜年収1400万円可
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