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【インフラリードエンジニア】自社AIプロダクトのセキュリティ・スケーリング最適化を"攻めと守り"の両面でリードする

株式会社MSOL Digital - デジタル・マネジメントの多角的な領域で "変革の伴走者" として企業に貢献し続けるプロフェッショナル集団

株式会社MSOL Digital 求人画像1
【インフラリードエンジニア】自社AIプロダクトのセキュリティ・スケーリング最適化を"攻めと守り"の両面でリードする
500万円〜700万円
東京都
AWS, Docker, SRE

事業内容

事業内容:デジタル×マネジメントを活かしたDX支援、アジャイル支援、開発支援
デジタル×マネジメントを活かしたDX支援、アジャイル支援、開発支援

デジタル領域とマネジメント領域のプロフェッショナルとしてプロジェクトマネジメントやIT戦略に精通し、多くの企業の成長を支援するコンサルティング企業

仕事内容

MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」をミッションに、幅広い業界・分野でDX支援に挑戦し続けています。 また、MSOLグループの安定した基盤を持ちながら、新規事業や先端技術プロジェクトにも積極的に参画できることが当社の特徴です。 ▶︎募集ポジションについて 私たちは、AIエージェントサービス『Mill』を自社プロダクトとして展開しています。 Millは、顧客企業の重要な資産であるソースコードや設計情報をお預かりするサービスであり、セキュリティとガバナンスはプロダクトの"生命線"そのものです。 さらに、LLM解析による非同期処理は負荷変動が大きく、それに耐えうる柔軟で強固なインフラ基盤が求められています。 そんな自社プロダクトの成長を支えるAWSインフラの「セキュリティ」「コスト」「開発スピード」を最大化するため、戦略の企画・提案から設計・運用までを横断的にリードしていただくポジションです。 【業務詳細】 ・セキュリティ施策の企画・提案(AWS全体におけるセキュリティガードレールの構築、脆弱性対応、セキュリティ施策の牽引) ・権限管理の厳格化(AWS Cognito、ALB、IAMを組み合わせた、最小権限の原則に基づくアクセス制御の設計・運用) ・スケーリング・コスト管理(EC2・ECS、AWS Bedrock等の負荷に応じたオートスケーリングの最適化およびコスト最適化) ・CI/CD・IaCの推進(Terraform・CloudFormation等によるインフラのコード化と、安全で迅速なデプロイ環境の整備) ・モニタリング、ログ分析、パフォーマンスチューニングによる品質・可用性の継続的な向上 ・セキュリティ・ガバナンス強化施策の策定と実施 【チーム体制・環境】 ■開発メンバー3〜5名、マーケティング等を含めて10名弱の体制 ■「守り」のセキュリティと「攻め」の開発スピードを両立させる、ガードレール型のインフラ思想を重視 ■顧客資産(ソースコード・設計情報)を預かるプロダクトのため、ISMS・SOC2などのセキュリティ認証を意識した運用 ▶︎MSOL Digitalのインフラリードエンジニアとは? ①実装に留まらず「戦略・技術判断」を担う上流ポジション 企画・提案の段階からプロダクト基盤の方向性を設計する立場としてリードします。 自社プロダクトの信頼性をインフラ側面から担保するという、事業の根幹に関わるポジションです。 ②サポート体制が整った基盤で自身のスキルを最大限発揮できる環境 週2日程度のリモートワークが中心で、出社時にはプロダクトマネージャーなどとも会話しやすく、積極的な相談・提案が行えます。 ワークライフバランスと従業員の健康経営を大事にしながら働ける、整った基盤と制度設計を用意しております。 ③クラウド経験を"設計力"へ昇華できるキャリア ◎学び続けられる環境:自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施 ◎技術を軸に、その先のキャリアを選べる環境 ・技術領域特化▶︎ インフラ/クラウドアーキテクト、SREスペシャリスト ・プロダクト領域▶︎ プロダクト基盤をリードするテックリード ・経営・マネジメント領域

募集背景

急速に変化するデジタルの世界において、「変革」は選択肢ではなく必要不可欠なものとなりました。 それに伴いDX推進の需要も急激に増えている中で、私たちはデジタル・マネジメントのプロフェッショナルとして、変革の伴走者として企業に貢献したいと考えています。 今回、年々の事業規模拡大が続く中で増員という形で私たちと一緒に「追求心」、「探求心」を持ち、共に成長しつづける仲間を募集します!

概要

MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、お客様のDX支援を中心に幅広い業界・分野で挑戦を続けている会社です。 また、MSOLグループの安定基盤を持ちながら、自社プロダクト開発や先端技術プロジェクトへも積極的に投資・参画できるのが当社の特徴です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 <本籍> 〒107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階 <勤務地> 東京都港区(ミッドタウン・タワー) 【アクセス】 「六本木駅」より地下通路にて直結 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり) ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です!

休日・休暇

【休日・休暇】 完全週休二日制(土・日・祝日) 年末年始 年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月) 【休暇】 ・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇

<評価制度>

個々の実績×会社業績を勘案して決定。 特徴的なのは「評価会議への現場メンバー参加」。上司だけでなく、現場の声を取り入れることで、公平性・客観性を重視した仕組みです。

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