急成長中のD2C女性向けインナーウェアブランド｜自社EC広告運用を強化する【EC広告運用ディレクター】募集！
MOON-X Japan株式会社 - 国内ブランド事業を運営
事業内容
体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドです。
仕事内容
Vieonは女性向け機能性インナー「ｍomoful」を主力に成長を続けています。 M&AによるMOON-Xグループイン後、事業は拡大フェーズにあり、売上成長の要となる自社ECの広告運用強化のため、新たに専任マーケターを募集します。 ■MOON-X Japan/Vieonカンパニーとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「世界中の女性のQOLを１％上げる」をMissionとし、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド「momoful（モモフル）」を展開しています。 体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。 <主な製品> 累計販売数100万枚を突破した”momofulシリーズ” ・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】 ・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】 ・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】 ■お任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ECチャネルにおける新規顧客獲得のための広告運用（Meta、Google、Tiktok、LINEなど） ・アフィリエイター、インフルエンサー、広告代理店や制作パートナーと連携し、獲得効率・クリエイティブ改善を推進 ・各種KPI（CPA、売上、CPO、利益）のモニタリングと改善 ・代理店ディレクション、クリエイティブ企画・検証 ・ユーザー行動データをもとにした施策改善とLTV向上施策の推進 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社EC運営、広告運用を通じて売上・LTVの最大化を実現 ・顧客に継続的な価値を届け、ブランドへの共感を育む Vieonは女性向けインナー領域にてさらなる製品開発を追求するとともに、【海外進出】や【オフライン店舗展開】も視野に入れた活動を開始しています。 ”シェイプウエアアジアNo.1”を目指し、愛され続ける製品・ブランドになるべく邁進してまいります。 ※想定配属先はVieonカンパニーです。Vieonカンパニーの働き方については下部応募概要欄をご参照ください。
募集背景
今までは社員一人ひとりが手探りで成長を続けてきましたが、現在のスピード成長に伴い、さらにメンバーを追加して組織を強化するフェーズに差し掛かりました。 組織の要となる重要ポジションだからこそ、双方のマッチングを見極めたうえで採用したいと考えております！
配属部署
■Vieonカンパニー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CEOのもと、広告運用・モール運用・クリエイティブなど各領域を複数のメンバーが分担していますが、Vieonは少数精鋭ですので全員一丸となって取り組んでいる側面もございます。 今回は広告運用領域を強化すべく、既存メンバーとともに新規顧客獲得に向けたPDCAを回していただく方を募集します。
概要
女性向け機能性インナーブランド【momoful（モモフル）】を展開する当社にて、売上成長の要となる自社ECの広告運用強化のため、新たに専任マーケターを募集します！
この仕事で得られるもの
■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Vieonは2025年にMOON-Xグループにジョインし、ここから更なるブランドの非連続的な成長を実現させる当事者になることができます。 ・Vieon創業者兼CEOの赤坂とも非常に距離が近く、一緒に仕事することができます。 ・Vieonだけでなく、MOON-Xグループに所属するMeta、楽天、P&G、サイバーエージェント、博報堂など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。 ・実績を上げていただければ、VieonのEC責任者や経営メンバーへのステップアップも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 MOON-Xグループ： MOON-X Japan株式会社 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F ▼MOON-X Japan株式会社内の各事業部 Vieonカンパニー：〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F ケラッタカンパニー：長野県塩尻市 太陽カンパニー：東京都目黒区 猫壱カンパニー：東京都目黒区 LEVANTEカンパニー：愛知県名古屋市 バランローズカンパニー：大阪市北区 【アクセス】 JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
◎勤務時間/Vieonカンパニーの場合 フレックス制（コアタイム 11:00-17:00） 始業 5:00-11:00 / 終業 17:00-22:00 ◎福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤費支給（上限5万） ・オンラインカウンセリングサービス ・定期健康診断（年1回/雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象） ・慶弔見舞金 ◎加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ◎試用期間 ・6か月/条件変更無 ・社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が1年を超えない範囲で延長の可能性有
休日・休暇
◎ 休日 ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（年3日） ・慶弔休暇（ペット（犬・猫）の弔事も取得可能）
MOON-X Japanにおける働き方について
働き方については、カンパニーにより柔軟に設定されています。 各カンパニーの働き方については下記をご参照ください。 リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入していますが、原則は出社ベースとなります。 ◎ 始業時間・終業時間（原則） ・ケラッタカンパニー：8:00/8:30/9:00から選択～17:00/17:30/18:00から選択 ・太陽カンパニー：10:00～19:00 ・猫壱カンパニー：8:30～17:30 ・LEVANTEカンパニー：9:00～18:00 ・バランローズカンパニー：9:00～18:00 ・Vieonカンパニー：9:30～18:30 ◎ リモートワーク制度の有無 リモートワーク制度あり ※但し事前承認制且つ、上限回数の設定があります
給与/賞与・その他留意事項
◎ 給与改定 ・年2回（2月・8月） ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します ◎ 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 ◎ 賞与 ・賞与は年2回（2月と8月）に分けて支給します。 ・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。 ・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。
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