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【フレックス勤務/大江/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム1部大江グループ)
三菱重工の民間航空機部門の生産管理システムの構築(開発・運用保守作業)業務を担っていただきます。 お客様の製造現場に近い拠点で、リアルなニーズに応えるシステム開発を行うことができる、やりがいのある業務です。 具体的には、 ・お客様との調整・要件定義・設計 ・開発(プログラミング)・テスト・リリース ・PL 【使用言語・データベース】... もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ITインフラ・ITサービスリーダー(IT基盤ソリューション事業本部)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(システム1部事業ITサポートグループ)
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/三原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム1部)
- 【フレックス勤務/大江/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部システム1部大江グループ)
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- 【第二新卒枠/フレックス勤務/広島/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム3部MESグループ)
- 【フレックス勤務/広島/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム3部MESグループ)
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/小牧北・小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム3部MESグループ)
- 【フレックス勤務/小牧北・小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム3部MESグループ)
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【大規模×新規事業】インフキュリオンのコアを担う新規事業PM/PL
【大規模×新規事業PJが始動】 当社はキャッシュレスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 このような事業環境の中で、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており当社が有する複数デ... もっと見る
株式会社 インフキュリオン
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- 【フルフレックス/リモートワーク】Fintech自社開発企業でプロジェクト横断PMOリーダーとして全社的に貢献したい方を募集!PL/PM経験者歓迎
- 【フルフレックス/リモート可 /日経が選ぶネクストユニコーン企業175社に選出】クライアントとともに新サービスを構想する新規ソリューション営業
- 【Java/TypeScript/AWS】Fintechプロダクトを開発する拡大中組織のメンバーを活かす仕組みづくりを担うエンジニアリングマネージャー募集
- ユーザー体験/社会変革をリードするプロダクトマネージャー(PdM)決済端末知見者を募集(フルフレックス/リモートワーク)
- Fintech自社プロダクトを支える情報セキュリティ推進担当者を募集(フルフレックス/リモートワーク)
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額243億/フルリモート可 ◢◤React開発を推進するリードエンジニア
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- 【DX via Fintech /アナリティクスチームの立ち上げ】金融・決済領域を起点により便利でスマートな世界を実現するDXカンパニーで社内外の新規事業開発を推進してください
- 【急成長するキャッシュレス業界のSaaSビジネス】プロダクトマネージャー
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- 【ソリューション営業_Anywhere】リモート/フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- 【IR】IPO前からIR業務の立ち上げや関連する業務に関わってみませんか
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- 【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業クラウドエンジニア
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- QAエンジニア~ミッションクリティカルなシステム開発における品質向上をリード〜(フルフレックス/リモートワーク可)
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- 【マネジャー以上】新規事業領域におけるITコンサルタント(新チーム立ち上げ)
- 【フロントエンド〜バックエンド・インフラまでフルスタックに開発をお任せします】オープンポジション(フルスタックエンジニア)フルフレックス/リモートワーク可
- 【アプリエンジニア(Flutter)】リモート/フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
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- 【新チーム立ち上げの中核/シニアコンサルタント】新規事業領域における企画〜ITで具現化を推進
- 【2024年9月始動】CEO直下/新規事業マーケティング(マネジャー)
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- 【マネジャー】ビジネスデザイナー/キャッシュレスを活用した新たな購買体験の創出
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- 【バックエンドエンジニア】リモート/フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤B2B領域の新規決済プロダクトの拡張グロースに関われるエンジニア募集
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- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業PMO
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業リードクラウドエンジニア
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業リードWebアプリケーションエンジニア
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【プライム上場ベンチャー/自社サービス/マネジメント】Webマーケの視点から商品開発・事業開発を推進するマーケティングリーダーの募集
自社メディアを多数運営している弊社事業において、自社メディアのマーケティング業務や事業開発を中心にお任せします。 新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、セールス、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。 Web集客においては、広告戦略立案、選定... もっと見る
株式会社 じげん
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- 【東証プライム上場ベンチャー/在宅可&フレックス】Web開発のスペシャリストとして事業を牽引する"スタッフエンジニア"の募集
- AIツール/AIエージェント領域の新規事業セールス(リーダー候補)~ 次世代DXの"導入支援プラットフォーム"を共に創る ~
- 【東証プライム上場ベンチャー/在宅&フレックス可】自己成長を評価!数字にコミットしたい開発ディレクター(リーダー・マネージャー候補)
- 【じげんグループ】"採用のプロフェッショナルへ"多様な業界・職種で希少な人事・採用経験を積む!/人事・採用コンサルタントの募集
- AI×BtoBメディア/新規事業セールスリーダー候補/成長フェーズの事業開発【ミナオシ】/セールスリーダー候補
- 【プライム上場/フレックス/在宅】柔軟な働き方が可能な自社開発メディアのセールス!マーケ/マネジメントなどキャリア多数!~弊社でキャリアをアップデートしませんか?~
- AIツール/AIエージェント領域の新規事業セールスメンバー~ 次世代DXの"導入支援プラットフォーム"を共に創る ~
- 【在宅勤務可/プライム上場ベンチャー/ダイレクトマーケティング】30以上のビジネスモデルを展開するライフサービスプラットフォーム事業のマーケティングメンバーを募集!
- 【リモート/フレックス/プライム上場/人事経験不問】「外」の支援者から、「中」の当事者へ。『戦略人事採用担当』
- 【リモート/フレックス/プライム上場】あなたの「人事経験」、今度は「事業を動かす」力にしませんか?
- 【東証プライム上場/ITベンチャー】営業視点で顧客の声をサービス改善に活かしませんか?
- 【在宅勤務・リモート可】情報システム/インフラエンジニア募集|M&A・新規拠点インフラ企画|上流工程でキャリアアップ|東証プライム上場
- 【東証プライム上場/ITベンチャー】自社メディアにおける法人営業兼事業開発リーダー候補を募集します!
- リモート/フレックス/総務/ファシリティ/コーポレート/バックオフィス/人事/管理部門/プライム上場
- 大阪・名古屋・東京勤務可/東証プライム上場/在宅可/裁量大×スピード感/採用担当
データからDXを実現するPM・PL候補を募集
データ利活用基盤のシステム構築PJにおける、PM・PL候補を募集いたします。 これまで直接データ関連の業務システム経験がなくても問題ございません。SI経験やリーダー経験を基に、データ領域のシステム構築PJにチャレンジをされたい方のご応募をお待ちしております。 ◤募集背景 近年グループ会社を横断するデータ利活用のニーズが高まっており、B-EN-... もっと見る
ビジネスエンジニアリング 株式会社
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- 大手エンジニアリング会社の社内DX推進メンバー
【リーダー・PM経験を積みたい方のポジションです!】要件定義、設計、プロジェクト推進、マネジメントなど幅広い経験を身に付けて「自分だけのリーダー像」を作っていけます!
【プレイングマネージャー募集】 PL(プロジェクトリーダー)、PM(プロジェクトマネージャー)と言っても、 会社やプロジェクトによって、その業務範囲は異なります。 開発現場に近い立場で働くリーダーや、メンバー育成特化のリーダー、 予算管理や利益の確保などを行うリーダー…。 現段階で「こんなリーダーになりたい」は無くて大丈夫です! 弊... もっと見る
Tres Innovation 株式会社
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- 【還元率78%|単価連動型の給与体系】【平均単価70万円】透明性を大事にする当社で着実に年収を上げていきませんか?
- 技術力アップもマネジメントも両方諦めない!プレイングマネージャー募集!
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