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2026/04/22 更新
新卒採用を0からデザイン！採用のプロとして組織の未来を創る採用人事を募集！
❚ 業務内容 （1）新卒採用実務 ・母集団形成（媒体選定・運用、スカウト、WEB説明会、インターンシップ等の採用イベント企画立案・実行） ・選考フロー設計・管理 ・カジュアル面談・面接の調整と実施 ・内定者フォロー、入社準備 （2）採用広報・ブランディング ・ストーリー記事の企画・執筆 ・学生向けイベントの企画運営 （3）組織... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
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- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したい人募集!!
- 【マーケター募集】戦略から実行まで全部やる。BtoBのDemand Genを一緒につくりませんか？
- 売る営業から事業を創る営業へ。Wantedlyの第二の柱を創る仲間を募集
- 【カスタマーサポート】サポートの枠を超えて他チームと協働し、Wantedlyの体験を向上させる
- データサイエンティスト｜ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- Androidエンジニア｜1pxまで妥協せず、より良いユーザー体験をつくる
- インフラ / SRE｜Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- フロントエンドエンジニア｜採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- QAエンジニア | テストするだけじゃない。プロダクトを共創する協働QAへ
- 新しい採用のカタチをご提案！HR領域 ✕ SaaSのセールス職を募集！
- エンジニアリングマネージャー｜開発組織の成長曲線を描く
- プロダクトマネージャー｜シゴトでココロオドル世界を、プロダクトでつくる
- フロントエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
- バックエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- シニアバックエンドエンジニア｜Wantedlyの開発を次のステージへ導く
- シニアフロントエンドエンジニア｜開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- データエンジニア｜データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- バックエンドエンジニア｜まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか？
- MLOpsエンジニア｜ユーザーと企業の最適なマッチングを支える
- iOSエンジニア｜モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- バックエンドエンジニア｜採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- フロントエンドエンジニア｜1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
2026/05/19 更新
【東証グロース上場|金融DXを推進するPM大募集】メガバンクなど協業実績多数のFinTechベンチャーでシニアPM募集！
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共に... もっと見る
株式会社 Finatext
設立年月日 2013年12月
従業員数 385人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- モバイル/アプリサービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- ◆業界最高峰のセキュリティに関する知見を学べる◆【フィンテック領域にて自社プロダクトを展開 | 働き方の柔軟性◎】セキュリティエンジニア募集！ CTO直下でセキュリティ領域のスキルアップを実現
- △全社横断でプロダクト開発を支援△【フィンテック領域にて自社プロダクトを展開 | 働き方の柔軟性◎】プラットフォームエンジニア募集！ CTO直下でのスキルアップを実現
- ☆UI/UXデザインにも携わっていただきます☆モダンな技術スタックで金融インフラを再開発するフロントエンドエンジニアを大募集！
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