シニアWebアプリケーションエンジニアを募集!
・PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら開発をリード ・プロダクトの設計・実装 - webアプリケーション開発 - 主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています。 - スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 もっと見る
株式会社 ミツモア
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- データ基盤で事業成長を加速!リーダー候補のデータエンジニア募集
- ◢◤SaaSマーケティング_部長候補◢◤1.5倍以上拡大するマーケティング組織を牽引|革新的な認知拡大と顧客獲得|Vertical SaaS|累計資金調達額55億円以上|フレックス×リモートOK
- AIエージェント開発エンジニア|日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営|CTO多数在籍の開発環境
- 【国内最大級サービス「ミツモア」広告運用リーダー候補】インハウス×600商材|月間予算5,000万〜1億|フレックスで働き方に柔軟な環境◎|年収700万円〜
- 国籍なエンジニアチームと共に、プロダクトと組織の品質基準をゼロから再定義するQA募集
- 【広告運用_リーダー候補】業界唯一のVertical SaaS|600以上のカテゴリを扱う|効果を事業成長で体感できます!
- 【BtoBマーケ/リード創出〜ナーチャリングまで】国内唯一Vertical SaaS|仕組みをゼロから作り、ファネル全体を見渡せる環境|フレックスで柔軟な働き方◎|年収600万円〜
- 国内唯一Vertical SaaSのQAエンジニア募集|住友林業・東京ガスなど大手が導入!|週4リモート×フレックス
- 国内唯一Vertical SaaS テクニカルPdM
【グロースマーケター/IPO準備】数億円規模の予算を動かす!部分最適を排し「事業全体の最適化」を牽引/広告から商談・売上までを一気通貫でデザインし、急成長プロダクトをグロースさせる方を募集
・広告戦略の設計および運用統括(Google / Meta / YouTube / LINE / TikTok 等) ・CPA/CVR/LTVの改善による事業KPIの最大化 ・LP改善(LPO)およびファネル最適化 ・CRM(MA/ナーチャリング)を含めたリード育成設計 ・広告〜商談〜売上までの一貫したKPI設計・改善 ・データ分析に基づくボ... もっと見る
株式会社 TAPP
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【不動産営業】スピード感と裁量大!急成長ベンチャーの営業部門を率いる不動産営業の幹部候補募集!
- 【広告チームリーダー】マーケティング予算は数億円規模!裁量大きく高速PDCAを回せる広告責任者募集
- 【CRMエンジニア】Salesforce×MA運用をリード!データとシステムで顧客体験を最適化
- 【マーケティング部】デジタル広告運用担当 / リーダー候補
- 【CRMメンバー】Salesforce/MAツールを駆使し、顧客体験最適化とKPI改善に挑む!
- 【コンテンツマーケター】顧客心理に寄り添うコンテンツで、MAとデータを駆使したナーチャリングをリード!
- 【CRMリーダー】Salesforce×MAでKPI改善!顧客体験を最適化するCRMリーダー募集
- 【マーケティング部】フロント〜インフラを統括し、開発と技術的意思決定をリードするエンジニアリングリーダー
- 【デザインチームリーダー】「不動産っぽくない」クリエイティブで事業とブランドを牽引するマネージャー募集!
- 【ビジネスアナリスト】データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集!
- 【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当!
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